株式会社ＫＡＮＴＥＣの過去求人・中途採用情報

【反響営業／明確インセンティブで稼げる】故障や不具合に悩むお客さまへ、省エネ商材や住宅設備を提案！
具体的な仕事内容
＼★POINT★／
【裁量大！】スケジュールは営業に一任
【直行直帰】効率的に業務を進められる
【反響営業】飛び込み・テレアポほとんどなし
【収入ＵＰ】成果に応じて月収70万円も可能

⇒充実したサポートで、入社後すぐに活躍可能！
ルールに縛られず、成果を出し評価される営業へステップアップを叶えませんか？

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仕事内容
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HPやコールセンターなどから問い合わせいただいたお客様へ、エコキュートなどの省エネ商材や住宅設備の提案を行います。

＜仕事の流れ＞
▼お問い合せ
「水漏れする」「お湯が出なくて…」
と言った問い合せを受け、状況の確認・訪問日程の調整をします。

▼訪問・ご提案
現場で故障箇所を確認し、修理や買い替えをご提案。
必要に応じて省エネ商材や住宅設備のご提案も行います。

▼アフターフォロー
お客様と信頼関係を築くことで、再度修理や買い替えが必要な時にお声がけいただくことも！
「契約して終わり」ではない

＜商材は？＞
エコキュート・太陽光発電・蓄電池など省エネ商材から、エアコン・給湯器・リフォームなど暮らしに欠かせない設備まで幅広い商材を扱います。

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入社後の流れ
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▼基礎研修
まずは会社についてや商材等基礎的な知識を座学で習得。

▼同行研修（1～2カ月）
先輩の訪問や営業に同席し、仕事の流れや提案のコツをつかみます。
段々とお客様への提案を担当し、独り立ち！

★研修段階で最初の成約を獲得する社員もいます！

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未経験から成長できる理由は…？！
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【その１】必ず需要がある！
暮らしに欠かせない設備を扱うため、修理か買い替えどちらかの需要が必ず生まれます！
実際に成約率4～5割を誇る先輩も！

【その２】修理もできる対応力！
販売だけでなく、修理まで自社で対応できることが当社の特徴！
そのためお問い合わせ数も多く、成果に繋げやすい環境です。

チーム／組織構成
【20代～40代の男性社員が中心！】
営業経験者はもちろん、介護業界など様々な業界から入社した先輩が活躍中！
例え訪問先でも、同じチームの先輩に電話で相談することも可能◎業界未経験の方も安心して活躍できます。

【転職回数・学歴不問】未経験歓迎！「評価されたい」「自分の力で営業したい」方★営業経験者は優遇
【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【活かせるスキル】
■太陽光・リフォーム・住宅設備関連の営業経験
■電気工事士の資格保持者

＼採用担当にQ＆A／
【Q】先輩の入社理由は？
【A】経験者・未経験者問わず「成果を評価してもらいたかった」「自分次第で様々なことに挑戦できる風土に魅力を感じた」という方が多いです！

【Q】転職回数が多いのですが…。
【A】全く問題ありません！お客様との信頼関係構築を重視しているので、転職を通じて多くの方と接してきた経験を武器に活躍できますよ。

【直行直帰可】下記のエリアから希望等を踏まえて配属先を決定します。
※キャリア形成やご本人の希望に応じて、他エリアでの勤務をお願いする可能性もあります（相談の上で決定）
転居の際も転居先で勤務いただけるよう最大限考慮いたします
※U・Iターン歓迎

＜勤務エリア＞
秋田県／宮城県／栃木県／群馬県／埼玉県／東京都／神奈川県／静岡県／愛知県／広島県／岡山県
香川県（高松）／福岡県／熊本県／宮崎県／鹿児島県

※基本自宅から現場まで直行直帰となります。
※1～2カ月に一度、エリア会議のため近隣の拠点へ出社いただきます。
（出社頻度や直行直帰などエリアにより変動あり／詳しくは面接でご説明いたします）

※受動喫煙対策制度あり／社内禁煙

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間以内
※9:00～20:00の中で実働8時間／休憩90分の勤務が中心です。
■平均残業時間
20時間

～30時間未満

正社員
※試用期間3カ月（経験に応じて期間中の給与に変動あり／詳しくは給与欄に記載）

【　営業経験者　】
■月給30万円～35万円＋インセンティブ＋各種手当

★住設機器や太陽光発電など関連業界の営業経験者は【月給35万円以上】スタートの相談も可能です！
※ご経験やスキルに応じて給与を決定します。
※営業経験者は試用期間中の給与に変動はありません。

【　未経験者　】
■月給25万円以上＋インセンティブ＋各種手当
※ご経験やスキルに応じて給与を決定します。

＜試用期間中の給与※未経験者のみ＞
■月給22万7000円以上＋インセンティブ＋各種手当

【未経験入社で月収例70万円以上も！】
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＜月収例＞
・月収70万円（入社2年目／営業経験者）
・月収40万円（入社2年目／営業・業界未経験者）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＼★インセンティブに上限なし★／
販売単価に応じたインセンティブ×月間目標達成は達成ボーナスを支給！

【インセンティブ支給例】
■売上インセンティブ12万円（エコキュート／1台60万円を月に20台販売）
■達成ボーナス12万円（月間の売上1200万円以上を超えた達成ボーナス）
＝インセンティブのみで【月24万円】の支給！

■昇給
昇給・昇格あり（★成果に応じて随時チャンスあり！）

■入社時の想定年収
年収360万円
～800万円

■社員の年収例
800万円（内訳：年収360万円＋インセンティブ440万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月2万5000円まで）
■時間外手当
■役職手当
■出張手当
■制服貸与
■営業車両貸与
■携帯電話貸与
■資格取得支援制度
■定期健康診断
■研修制度充実（社内研修・メーカー研修など）

＜年間休日＞
111日

＜休日・休暇＞
シフト制（月6日～9日）
■年末年始休暇　
※5日間
■GW休暇
※5日間
■夏季休暇
※5日間
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※取得奨励中！
■産前・産後休暇
■育児休暇

当社では大手メーカーの商材やエコキュート・給湯器・住宅リフォームまで幅広い商材を取り扱い、販売～設置・修理まで自社で行えることに強みを有する当社。
関電グループの審査を受け、高品質な提案・施工を行うプロフェッショナル"かんでんeショップ"として認定されています！

地域に誇れる提案力に加え、環境にやさしい省エネ商材を取り扱うため社会貢献性も高く、人の役に立つ実感を持ちながら活躍できます。