株式会社キービットの過去求人・中途採用情報

【定着率95％以上！研修充実◎】モバイルショップ、イベント先でのPR・販促企画／2名以上のチーム制
具体的な仕事内容
【 ココがPoint！ 】
・販売ノルマなし♪
・2名～6名のチーム制
・契約に関わる手続きはタブレット端末を使用
・入社後の職種変更なし（※本人の希望によりキャリアチェンジ可能◎）

【 入社後の流れ 】
入社1年～2年はしっかり吸収する期間としています。焦らず、じっくり学びましょう♪

STEP1＜座学＞
商品知識や契約・接客の流れを学びます（マニュアルがあるので未経験でも安心！）
　　▼
STEP2＜OJT研修＞
マネージャーと一緒に業務の流れを覚えます
　　▼
STEP3＜実践＞
配属先で実務につきます
《店舗スタッフ・イベントスタッフ》→《クローザー・売場副リーダー》→《ディレクター・売場リーダー》

【主な業務内容】
・お客さま対応（声かけ、接客など）
・商品・サービスのプロモーション
・POP作成や陳列などの販促・企画
・イベント企画・立案
・キャンペーンのご案内　など

【 キャリアパス 】
入社後3～5年で、全体の売上向上等を担うキービットマネージャー、キービット部長への昇格を目指せます！
経験を積めば、法人営業、人事や営業企画等の管理部門での仕事など、希望や適性に応じたさまざまな仕事のチャンスがあります。

━━＊＊━━

…◇九州でトップクラスのシェア率◇…
おもにセールスプロモーションを手掛けるイベント事業では、九州エリアの大手携帯キャリアの30％～40％ものシェアを持ち、高い評価をいただいています！
2018年設立の若い会社ですが、さらなる成長が期待できる企業です◎

…◇モバイルショップの販売に注力◇…
スマートフォンなどの携帯端末は、もはや生活に不可欠な社会インフラのひとつ。この分野で、すでにポジションを確立しているので安定度も抜群！

チーム／組織構成
【 社長含む社員の7～8割が20代・30代 】
若手が活躍する職場。先輩たちは未経験からスタートした方がほとんどで、上下の垣根のないフラットな社風。のびのびと働けます！

【高い社員定着率 】
2018年の設立から退職者はわずか1名。長く働いている方が多いです。

★キービットについて詳しく知りたい方は、弊社採用ページにあるYouTube動画「キービット社員に聞く！」をご覧ください★

■定着率：95％以上（1年以内）

【面接確約・未経験歓迎・第二新卒歓迎】※学歴不問　★人柄重視★これまでの経験は一切問いません！
【 こんな方にピッタリ！ 】
■人と接したり、コミュニケーション力が活かせる仕事が好きな方
■協調性、チームワークを大切にできる方
■自ら考え、行動できる方
■将来どうなりたいか、自分なりの考えや目標を持っている方

【 こんな知識や経験をお持ちの方は活躍できます！ 】
■通信業界の実務経験
■接客や販売の経験
■携帯・インターネットの知識
※必須ではありません！未経験でもしっかり活躍できるのでご安心ください◎

「将来はこうなりたい！」という目標のある方であれば、正社員になって長く仕事を続けたい方も、ここでのキャリアを利用して次のステップへ進みたいという方も、私たちは分け隔てなく歓迎します。

【転勤なし／ご希望の勤務地で働けます】
福岡・鹿児島・宮崎・広島・山口・岡山・島根・鳥取・神戸

★特にドコモショップ各店舗では積極採用中！★
【1】ドコモショップ
福岡・鹿児島・宮崎・広島・岡山・島根・鳥取・山口・神戸各県内のドコモショップ各店舗

【2】家電量販店
福岡・鹿児島・広島・岡山・山口・島根・鳥取各県内の、ヤマダデンキ・イオン・エディオン・ケーズデンキ各店舗

【3】福岡本社 イベントスタッフ
福岡県福岡市東区原田1-42-38

【4】鹿児島営業所 イベントスタッフ
鹿児島県鹿児島市上之園町24-2 BOIS鹿児島ビル404号

【5】広島営業所イベントスタッフ
広島県広島市中区本通り7番6号 本通第10セブンビル1階


※U・Iターン歓迎
※試用期間中は店舗での勤務となります
※受動喫煙防止対策：本社・営業所・支店は屋内全面禁煙（屋外に喫煙所あり）。そのほかは配属先によります

10：00～20：00のシフト制／実働8時間 休憩60分

＜シフト例＞
10：00～19：00
11：00～20：00　など

【 月の平均残業は5h程度 】
お客さま対応をしている場合、15分程度残業することもありますが、基本的に業務は「定時」に終了します。希望休も取得可能です！
■平均残業時間
5時間

以下

正社員
試用期間6カ月／給与・待遇等に変更なし

月給20万円～35万円(固定残業代含む)+諸手当+インセンティブ＋賞与
※上記は最低保証金額です。
※月給は経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を、一律月4万円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※固定残業代は法定の割増率を上回る金額を支給します。

★ インセンティブ ★
「○○件契約で給与アップ」というようなノルマ的なインセンティブではなく
スキルによって昇給していくスタイルです。経験を積むことで確実に昇給できます。

【 Point！おもしろい手当もたくさん 】
■高級車に乗ろう！手当
…マイカー購入時、25％～50％程度の手当を支給！（各種条件確認有）
■お友達（チーム）で働こう！手当
■企画手当
…新規アイデア提出で5000円、アイデアが採用された場合は別途5万円を支給！
■ライバル指名手当
…社員が別の社員を「ライバル」として指名し、対決の勝者には2万4000円を支給！

★ 評価について ★
単に販売数だけでなく、接客時の立ち振る舞いや顧客・代理店の評価などを総合的に見て、昇給・昇格を決定しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当
■休日手当

■賞与
年1回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
年収例450万円／33歳／入社2年目
年収例360万円／29歳／入社2年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（公共交通分の実費計算）
■時間外手当
■退職金制度
■住宅手当（規定あり）
■引越し補助（規定あり）
■休日手当
■研修制度（入社後研修など）
■UIターン支援
■服装自由
■車、自転車、バイク通勤OK
■副業OK
■出産祝金手当
■自動車免許費用立替

＜年間休日＞
121日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※シフト制（基本週2～3日休み／1カ月単位で作成／希望休取得可能）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月経過後、10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

★応募のきっかけを聞いてみました★

・安定した収入のもと働けそう
・オフも充実させたい
・同世代と一緒に働きたい
・新しいことに挑戦してみたい
・キャリアップしたい
・完全週休2日制の会社で働きたい
・転勤のない会社で腰を据えて働きたい
・無駄な残業はしたくない
・引越し補助があって助かる
・おもしろそうな手当があって気になった

★転職で叶ったこと、聞いてみました★

【出産を期にキャリアを見直したかったAさん】
比較的年次が浅くても、希望していたマネージャーのポジションを任せてもらえた。それは若い組織ならではだと思います！

【接客業のアルバイト経験を活かしたかったBさん】
お客さまのニーズをくみ取って、料金プランなどを提案できることにやりがいを感じています。もともと接客業務での採用でしたが、会社の勧めもあり、今では本社の人材事業部へキャリアチェンジしました。

★仕事のおもしろさは「何事にもチャレンジできる環境」
社員が「飽きることがない」というくらい、次々と新しい企画などに挑戦できる環境です。