株式会社ＮＥＸＴ　ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＹの過去求人・中途採用情報

【フルリモOK｜案件自由選択】SE経験有の代表が挑む、エンジニアファーストな環境。"正直"レビュー！
具体的な仕事内容
わたしたちは、「お客さま、社員全員に感動と笑顔を届ける」という理念のもと"関わる全ての人"に誠心誠意向き合っています。だからこそ、みなさまにお届けする情報は全て正直にお伝えします。

【#１】フルリモートOK！働く場所は自由
［リモート利用割合：フルリモート率66％ / ハイブリッド23％ / フル出社11％］
全国各地で、「子育てと両立しながら」「慣れ親しんだ土地で」など生活に合わせて活躍しています。

【#２】平均残業9h以下 ＆ お休みも充実
なるべく残業が発生しない案件を提案し、負担を減らすためのサポート体制も整えています。
また、「年休135日」で「特別休暇」もあり、お休みが充実しています♪
※詳しくは勤務時間欄にて！

【#３】当社に入社した全員が年収UP！
これらを実現できるのは業界の中でも高い80~95%の還元率だから。また、それぞれの経験やスキルに合った評価を行っているため年収UPに繋がっています。

【#４】案件を自由に選べる
単価、内容、期間、など案件情報は全て開示しています。挑戦したいが、スキルに不安を感じる案件へは先輩と一緒に参画する事も可能です。

【#５】駅直結＆フリードリンク有で働きやすい！
オンオフ問わず社員同士のコミュニケーションの機会や取り組みを実施！また、社内では20時まで生ビールも飲み放題なので、仕事終わりに乾杯をすることもあります♪

＜案件例＞
案件：生成AIサービス開発
環境：Python,Vue.js,JavaScript,Azure
工程：要件定義～テスト

案件：スマートシティ向けインフラ構築
環境：Java,Spring Boot,Python,Node.js,SQL,AWS
工程：要件定義～運用保守

チーム／組織構成
＼先輩社員が当社で叶えた理想／

「案件は今のまま、給与を上げたい」
⇒ ☆年収250万円UP！案件全開示で透明性◎

「質問ができる環境で、新しいスキルを習得したい」
⇒ ☆チャレンジしたい案件に、先輩と一緒にアサイン

◎PL・PMへのスキルUPも全力でサポート！

■男女比：男性8：女性2
■年齢構成：平均年齢29.6歳

開発環境
Java｜React｜TypeScript｜PHP｜C#｜Python｜SpringBoot｜Docker｜AWS など

【面接1回｜理想の働き方叶えよう】開発における何らかの知識をお持ちの方（学歴・分野/技術/職歴不問）
／
　諦めないで！ あなたの理想の
　エンジニアワークライフを叶えよう。
＼

◇全国どこからでも働ける
◇WEB面接1回

［応募条件］
■開発における何らかの知識をお持ちの方
└開発言語・分野不問
└インフラ・テスター・運用保守も歓迎
└学歴・転職回数・ブランク不問

<こんな方にピッタリ！>
・案件の幅を広げたい、チャレンジしたい
・同世代のエンジニアと交流したい
・リモート/出社も自分で選びたい
・風通し良く透明性がある会社で働きたい

▼先輩の働き方
・フルリモートで活躍
・副業/Wワークも多数
・産休/育休制度利用者在籍

★当社制度・取り組み
https://x.gd/kZRp2

◎肩の力を抜いて、リラックスしてお越しください！
「面接」というより気軽な「面談」のような雰囲気を大切にしています。
あなたの働き方の希望をお聞かせください！一人ひとりのロードマップも作成いたします！

★フルリモートOK！
★リモート率89％
★働く場所を自由に選択
★東京・名古屋・大阪・福岡に拠点あり
※地方在住でも、東京水準の待遇・条件でプロジェクト参画可能

【フルリモート66%/ハイブリット23%/フル出社11％】

◎全国で完全在宅可能
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日本全国フルリモートで活躍中。
基本的に帰社日「ゼロ」で出社義務もナシ！

◎オフィス快適
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全オフィスが駅直結でメンバーと集まりやすい！
フリードリンク完備で生ビールも飲み放題！

◎リモートでも安心のフォロー体制
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困ったことや相談があれば代表や営業へいつでも相談可能

＜オフィス所在地＞
■本社（渋谷駅直結）
渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア42F

■大阪支店（なんば駅直結）
大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27F

■名古屋支店（名古屋駅直結）
名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ50F

■福岡支店（天神駅直結）
福岡市中央区天神1-14-18 天神ブリッククロス14F

※勤務地は希望考慮※転勤無※UIターン歓迎

■9：00～18：00（実働8時間）
☆フレックスタイム、時短勤務可能な案件もあります。お気軽にご相談ください。

※原則定時退社
※プロジェクトによって異なる場合があります。

― 残業時間について徹底調査！ ―

【Aさん（メンバー）】平均残業時間：1時間52分
1月：3時間20分／2月：1時間20分／3月：1時間30分／4月：1時間20分

【Bさん（メンバー）】平均残業時間：5時間56分
1月：4時間30分／2月：5時間50分／3月：7時間45分／4月：5時間40分

【Cさん（管理職）】平均残業時間：17時間15分
1月：18時間00分／2月：13時間00分／3月：10時間15分／4月：27時間45分

＜ …社内業務も担当してくれている管理職の残業時間が多くなっている?! ＞
この実態を踏まえ、バックオフィスの採用・体制を強化、残業時間の改善に努めています。メンバークラスでも、残業が多くなった場合は、プロジェクトの見直し・切り替えを検討します。
■平均残業時間
9時間

※2025年実績

正社員

■月給40万円～112万円
※想定年収：500万円～1560万円
※上記は固定残業代（月40時間分・82,600円～264,200円）を含む。超過分は別途支給。

＼中途入社社員100％年収UP／

◎業界高水準！還元率80~95％
◎案件の情報は全て開示！
◎案件待機中も給与保証ありで安心

＜想定年収670～800万円＞
・バックエンド/フロントエンド開発経験6年以上
・チームリーダーの管理経験

＜想定年収800～1000万円＞
・開発経験8年以上　かつ　要件定義以上の上流工程経験
・PL/PM経験 3年以上

※ご不安な点はお気軽にご質問ください。

▼希望と年収アップを実現！
□子育てと両立したい ⇒ フルリモ・フレックスの案件に参画
先輩情報：SE（32歳/経験5年）
案件：React/TypeScript/詳細設計
年収：480万円⇒約730万円（+約250万円）

□地方でスローライフがしたい ⇒ フルリモ・残業なしの案件に参画
先輩情報：PG（28歳/経験3年)
案件：Java/SpringBoot/製造
年収：360万円⇒約560万円（+約200万円）

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収500万円
～
年収1560万円

■社員の年収例
年収730万円／35歳・経験5年（前職年収480万円）
年収560万円／25歳・経験3年（前職年収360万円）

＜各種手当＞
■交通費支給 ※規定有
■社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）
■時間外手当（固定残業代超過分）
■ChatGPT有料版アカウント有
■定期健康診断
■独立支援制度
■年収保証制度（内定時の提示年収を保証）
■下限保証制度（規定精算幅を下回った場合も年収維持）※規定有

＜ライフ・ワークスタイル制度＞
■テレワークOK
■副業OK
　∟本業に支障をきたさない程度であれば基本的に全て許可
■服装自由
■フリードリンク
　∟ 紅茶、コーヒーなど種類豊富
　　20時までは生ビールも飲み放題！
■社内イベント（参加自由）
　∟ポケポケ会マリオ会(マリパ/スマブラ/マリカ等)
　　ボードゲーム会・アニメ評論会・スポーツ交流会
　　★オンラインでも開催
　　★「こんなイベントしませんか？」というアイデアも大歓迎！

◎自由度の高い働き方
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働く場所は自分で決められるから、全国どこからでも参画可能です。また本業に支障をきたさなければ、どんな副業もOK！副業で得られた知見が当社にもプラスになると嬉しいです。
＜スキルアップ支援制度＞
■資格取得支援制度
　∟ 受験費用・参考書代全額支給

■スキルアップ応援制度
　∟ 身につけたい技術に関する参考書を提供。
　∟ スキル習得済みの先輩社員と一緒に案件参画

■動画学習利用可能
　∟ 動画（Udemy）で様々なジャンルが無料で学び放題！

■勉強会実施
　∟ AI勉強会 ☆社内の声から実施！

■いつでも1on1MTG可能
　∟ 役員や営業に1on1でいつでも相談が可能です

◎今後も社員の声を取り入れ新たな福利厚生を作っていきます！

＜年間休日＞
135日
（うち有給5日含む）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
※休日出勤した場合は、振替休日を取得可能
■年末年始休暇　
※会社規定のお休みは12/29～01/03
■GW休暇
※カレンダー通りのお休み
■夏季休暇
（2日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（最大20日付与／毎月使用している人も多数！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
★プロジェクト単位だから、休暇を取りやすく復帰もスムーズ！
■介護休暇
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■ウェルカム休暇（入社直後から5日付与）※規定有
　∟ <入社1年目の方限定>
　　体調不良などに使用出来ます。
■リフレッシュ休暇（計5日）※規定有
　∟ <2年目以降から付与>
　　あなたの生活に合わせた使い方が可能です！
　　例）結婚記念日休暇,誕生日休暇,旅行休暇 など
　
※社員の声から生まれた特別休暇制度です！

★5日以上の連続休暇OK

【 Mさん ｜ 27歳 】

[入社前] 実績は評価されるが、同じような案件ばかり
[入社後] 案件を自由に選択することができ、新しいスキル習得や挑戦したかったAWS環境の開発に基本設計から携わることができた。
さらに、代表が親身に相談に乗ってくれ、今後のキャリアプランを一緒に考えてくれる。

【 Gさん ｜ 31歳 】

[入社前] トラブルなどで時間外の対応もちらほら、家族との時間が作りにくい
[入社後] 当社の営業は負担が大きい案件を避け獲得している。
そのおかげもあって、現在は残業ほぼなし、フルリモートの案件に従事。
今は家族でご飯を食べながら団欒する時間も作れている。

◎「学びたい」に100％応える
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「Udemy」や、外部講師を招いた「AI勉強会」など、社員から出た声を基に学べる環境を用意。また、副業も自由にOKとしていて、そこでの学びが当社にもプラスになると信じています。

◎手厚いフォロー体制
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●定期面談＋フォローアップ面談
必ず月1で上司との面談がある他、随時代表や幹部、営業からフォローアップの面談を実施しています。

●いつでも相談可能
分からないことがあれば、Chatworkでいつでも相談が可能です。

●月1回、Web集会を実施
会社をより良くし続けるために話合いをします。

☆当社の情報を包み隠さず掲載しています。ぜひチェックしてみてください。

■note（社員インタビューあり）
https://note.com/nexttech/

■YouTube
https://www.youtube.com/@NEXTTECHNOLOGYPR

■Qiita
https://qiita.com/organizations/nexttechnology/profile

■採用HP
https://nexttechnology.jp/recruit/

■広報X
https://x.com/NextTechPR

■代表X
https://x.com/wadagaku