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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
TNK株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 12件あります!
TNK株式会社の 募集が終了した求人
経理サポート/17時退社推奨/年休124日/未経験歓迎
- 正社員
- 転勤なし
【土日祝休み/17時退社も可能】◎入社時研修ありで未経験も活躍可能
具体的な仕事内容
経理部門のアシスタントとして、補助業務を中心に担当していただきます。
事務職でキャリアを積みたい、キャリアチェンジしたい方も歓迎。指示に従って、決められた業務を覚えるところからスタートしていただきます。キャリアアップを希望する方には、少しずつ「改善提案」や「仕組み化」にも挑戦できる環境もあります。
【具体的な仕事内容】
◎会計ソフトを使用した仕訳入力・会計処理のサポート
◎売掛金・買掛金の管理、入出金の確認
◎支払処理、小口現金の管理、経費精算対応サポート
◎会計資料や社内レポートの作成サポート
◎税理士との連携・必要資料の取りまとめ
まずは補助的な範囲からお任せします。前向きに取り組む方をサポートする育成体制があります。
【サポート体制】
◇入社時研修
会社の理念や事業概要を理解しながら、自分の役割や目標を明確にしていきます。
働くうえで欠かせない就業ルールや社内制度、使うシステムの基本操作まで網羅的に学べる研修。
◇面談サポート
入社後1ヶ月、6ヶ月の節目で行う面談では、業務の進捗や今後の目標を共有。課題解決や成長に向けた具体策を共に考えますが、自らの意思で進む姿勢を大切にしています。
【キャリアアップも可能】
当社は大きな変革期を迎えています。努力と成果が認められやすく、役職に就任できる可能性も大いにあります。
チーム/組織構成
事務メンバー11名(本社6名/他拠点あり)
業務は先輩がレクチャー&チェック。質問しやすい雰囲気です。
※オンラインでの指導がメインです
【未経験者歓迎/第二新卒歓迎】●挑戦することを楽しめる方、意欲的に行動できる方大歓迎!
★職種・業種未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★学歴不問
【必須条件】
・PC操作に抵抗がない方
※メール、Microsoft Office、オンライン会議ツールなど
・35歳までの方(例外事由3号のイ)
【歓迎条件】
・ルールを守りつつも、より良くする工夫が好きな方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
当社では変化を前向きに受け止め柔軟に対応できる方を歓迎しています。
成長フェーズだからこそ、変化を楽しみながら会社と共に歩んでいける方と一緒に働きたいと考えています。
【本社管理本部】
埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1 AXIS大宮イースト7F
<アクセス>
JR「大宮駅」から徒歩6分
※転勤なし/出張ほぼなし
※マイカー通勤不可
※オフィス内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)
9:00~18:00(実働8時間)
※業務が終われば17時に退社することも可能です!
■平均残業時間
5時間
~10時間程度
正社員
※試用期間3ヶ月
※期間中も給与・待遇に変更なし
■定年:満65歳/最長68歳(会社判断により継続可)
月給21万円~25万円+各種手当+賞与年2回+決算賞与(業績による)
※経験・スキルを考慮し当社規定により決定
◎通勤手当:別途上限31,600円/月
◎時間外手当:全額支給(固定残業代なし)
◎役職手当・出張手当:あり(該当者のみ)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■出張手当
■時間外手当
■家賃補助
※本社・さいたま支社:3万円/月、高崎・関西:2万円/月
※最長36ヶ月支給
※世帯主に限る
※入社のために県外から引っ越しした方が対象
■通勤手当
■賞与
年2回
(6月・12月/昨年度支給実績合計2ヶ月分)+決算賞与(12月/昨年度支給実績1~1.5ヶ月分)
■昇給
年2回
(人事評価制度に基づいた昇給を基本とします。)
■入社時の想定年収
年収300万円
~350万円
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★★★退職金制度(企業型DC/2025年10月導入)★★★
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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(2種類)
①コアサポート制度:業務上不可欠な特別教育・技能講習などにかかる費用を会社が全額サポート
②チャレンジサポート制度:キャリアアップ資格の受験費用・学習支援(申請・承認制)
■各種研修制度(入社時研修など)
■社員表彰制度
■定期健康診断
■月一ブック制度
■備品貸与(PC、スマートフォン等)
■U・Iターン支援あり
■受動喫煙対策(オフィス内禁煙/敷地内喫煙可能場所あり)
■慶弔見舞金
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇
(2024年実績:9日間)
■GW休暇
(2024年実績:4日間)
■慶弔休暇
(出勤扱い・有給消化不要)
■有給休暇
有給取得率90%以上
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■5日以上の連続休暇OK
「とても簡単!」を目指し、誰もがスムーズに業務を進められるよう、シンプルで効率的な仕組みづくりを大切にしています。事務職としての役割を超え、業務フローの改善や効率化にも積極的に挑戦できる環境が整っています。
日々の実務を通じてスキルを磨きながら、あなたのアイデアや工夫を業務に反映し、共に成長していきましょう。
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出典:doda求人情報(2025年10月時点)