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Start me株式会社

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東京都豊島区東池袋1-34-5いちご東池袋ビル7F

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人材コンサルタント/年収600万円~/完全週休2日制(土日)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【経験者採用】【学歴不問】HR領域幹部候補・HR領域役員候補/求職者と企業を繋ぐ人材コンサルタント
具体的な仕事内容
日払い・週払い特化の自社メディア
「ヒバライト」の成功をベースに2023年に人材紹介・派遣事業をスタート。
事業拡大に伴い、メディア事業または
人材紹介・派遣事業のリーダーとして活躍していただきます。

【あなたに任せたい3つの事業】
■派遣事業関連
・メンバーのマネジメント
・メディアの選定
・営業/管理/請求業務(新規・既存)
・オフィスワーク派遣スタッフの管理
・営業戦略の策定
・業務改善
・営業活動

■紹介事業関連
・メンバーのマネジメント
・求職者面談/スカウト
・案件開拓
・営業戦略の策定
・業務改善

■求人メディア事業関連
・事業マネジメント
・自社媒体の案件開拓
・営業戦略の策定
・業務改善
・採用支援業務

これまでの経験・キャリアを活かし、
ゆくゆくは事業の運営を行う幹部として活躍いただきたいと考えています。

〈入社後の成長とキャリアパス〉
入社後まずは3日間の基礎知識研修で、当社の事業やサービスについて学べます。
その後は、あなたが培ってきた経験とスキルを活かし、即戦力として業務を開始。

あなたの実績と成長を正当に評価し、早期のキャリアアップを全力で応援。
スタートアップ企業なので、新しいポジションがどんどん生まれており、
頑張り次第で役員への道も開かれています!

〈自社メディア事業は前年比200%を達成〉
設立5年目の現在はまさに事業拡大のフェーズ。
分業制ではなく、社員全員に大きな裁量権を与えています。
だからこそ役割にとらわれず、多岐にわたる業務経験を培うことが可能です!

チーム/組織構成
人材派遣事業の豊富な経験を持つ
メンバーが中心となって活躍する、
活気あふれる職場環境です。

少数精鋭組織のため、
一人ひとりの頑張りが目に見えやすく、
個人の成果をしっかりと評価する体制が整っています。

代表との距離も近く、風通しの良い社風が魅力。
新事業の立ち上げフェーズということもあり、
各種ポジションに空きがあり、頑張り次第で早期昇格も可能です。

★オフィスの癒し担当・猫ちゃんの存在★
当社ではネコ社員も活躍中!
デスクの上でゴロゴロしたり、膝の上で昼寝したりと
自由気ままに過ごす姿に、日々の疲れも吹き飛びます。
猫派の方には天国のような職場です。

対象となる方

【学歴不問】RAもしくはCAの経験or求人メディアの営業経験3年以上/3名以上のマネージメント経験
RAもしくはCAの経験3年以上/3名以上のマネジメント経験
または
求人メディアの営業経験3年以上/3名以上のマネジメント経験

紹介・派遣事業もしくはメディア事業の牽引をお任せする
将来の役員・幹部候補として採用します。

【こんな方はぜひご応募ください】
■今までの知識・経験を活かしたい方
■新しいことに挑戦したい方
■枠にとらわれず変化を楽しめる方

★「今」しかできないことがあります★
拡大期を迎える当社ではスタートアップならではの裁量大きく活躍できるチャンスにあふれています。
事業を牽引する中心メンバーとして幅広い経験を積みませんか?

選考のポイント

これまでのHR領域でのご経験や
マネジメント実績はもちろんのこと、
スタートアップ企業で働くことへの意欲と、
新しい挑戦を楽しめる姿勢を重視します。

あなたのご経験やお考えを
しっかりお伺いします!

勤務地

【転勤なし】東京本社/東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル7階
★最寄り駅:池袋駅

※受動喫煙対策制度あり:屋内原則禁煙

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

雇用形態

正社員
試用期間6カ月
※試用期間中は契約社員となりますが、
給与・待遇に変動はありません。

給与

【想定年収600万円~】
■月給43万円以上+賞与年2回

※ご経験・スキルを考慮し決定。
※上記月給には、40時間分の
 固定残業代月67,500円を含み、
 超過分は別途支給いたします。

■賞与
年2回
(最大80万円の支給実績あり/業績に応じて支給)

■昇給
年2回
(1回の昇給で月給5万円UPの実績あり)

■入社時の想定年収
年収600万円


待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■スマートフォン・ノートPC貸与
■無料ウォーターサーバー完備
■オフィス内禁煙
■通勤手当(当社規定による)
■時間外手当(全額支給)
■定期健康診断
■TPOにあったものであれば服装・髪型自由
■導入研修

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(初年度10日支給)

★ワークライフバランスが整う★
年末年始やGWなどに長期連休が取得OK!
有給休暇の消化率も高いので、
ご家庭や趣味の予定とも両立できる環境です。

■頑張りを見逃さない。あなたの成長を評価

社員一人ひとりの成長を応援!
実績や日々の業務への取り組みを評価し、
給与に反映する体制を整えています。

★賞与・昇給は年2回実施
★1回の昇給で月給5万円アップの実績あり
★賞与は最大80万円の支給実績あり

少数精鋭の組織だからこそ、
貢献が会社の成長にダイレクトに繋がり、
それが目に見える形で評価されるのが特徴。

努力が報われる環境で、
モチベーション高くキャリアを築き、
理想の収入を実現しませんか?

■未来を創る仲間と、新たな事業を

日払い・週払いに特化した
自社メディア「ヒバライト」で
前年比200%成長を達成し、
設立5年目を迎えた現在、
まさに事業拡大のフェーズにあります。

人材紹介事業では、
今後、ハイクラス向けサービスや
ミドルクラス向けサービスなど、
新たな展開を計画しています。

事業の企画・立ち上げに
深く関わる大きなチャンス!
既存の枠にとらわれず、新しいサービスや
ビジネスモデルを共に創り上げます。

あなたのアイデアと情熱で、
人材業界の未来を共に切り拓きましょう!

■ゆとりのある毎日。長期休暇も取得できる

最高のパフォーマンスを発揮できるよう、
ワークライフバランスを重視した
働きやすい環境を整えています。

★年間休日125日
★完全週休2日制(土日祝休み)
★年末年始やGWには10日程度の長期連休もあり!

有給休暇の消化率も高く、
ご自身のライフスタイルを大切にできます。

プライベートを充実させながら、
キャリアアップも諦めたくないあなたに
ピッタリの職場です!


出典:doda求人情報(2025/7/17〜2025/9/17)

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