Ｓｔａｒｔ　ｍｅ株式会社の過去求人・中途採用情報

【経験者採用・学歴不問】人材コンサルタントとして裁量大きくお任せ！経験・スキルを活かして事業を牽引！
具体的な仕事内容
事業拡大に伴い、派遣紹介事業または
メディア事業、拠点の立ち上げなど
さまざまな業務をお任せします。

◆派遣紹介事業関連
・企業や求職者とのマッチング・提案
・スタッフのフォローや面談対応
・チームメンバーのマネジメント
・営業戦略の立案、業務改善　など

◆求人メディア事業関連
・自社メディア『ヒバライト』の企画・運営
・新規クライアントの開拓
・採用支援業務
・営業戦略の立案、業務改善　など

人材業界・求人メディア業界での
ご経験を活かしてこれからキャリアを
築いていきたい方はもちろん、
経験・スキル次第では事業の運営を行う
幹部候補としてのご活躍も可能です！

〈入社後の成長とキャリアパス〉
入社後はまず、基礎知識研修で当社の事業やサービスについて学びます。
その後は、あなたが培ってきた経験とスキルを活かし、即戦力として業務を開始。

あなたの実績と成長を正当に評価し、早期のキャリアアップを全力で応援。
スタートアップ企業なので、新しいポジションがどんどん生まれており、
頑張り次第で役員への道も開かれています！

〈自社メディア事業は前年比200%を達成〉
設立5年目の現在はまさに事業拡大のフェーズ。
分業制ではなく、社員全員に大きな裁量権を与えています。
だからこそ役割にとらわれず、多岐にわたる業務経験を培うことが可能です！

チーム／組織構成
代表・役員含め、平均年齢29歳と若手中心の会社ですが、
人材サービスや大手広告会社など
豊富な経験を持つメンバーが活躍しています。

代表との距離も近くフラットな環境のため、
どんどん知識を吸収し成長できます。

また、少数精鋭組織だからこそ
一人ひとりの頑張りが目に見えやすく、
個人の成果をしっかりと
評価する体制が整っています。

新事業の立ち上げフェーズということもあり、
各種ポジションに空きがあるため、
頑張り次第で早期昇格も可能です！

【学歴不問】人材業界または求人メディア業界での経験がある方 ※経験年数不問
リクルーティングアドバイザーやキャリアアドバイザー(人材コーディネーター)などの人材業界、または求人メディア業界でのご経験が少しでもある方大歓迎！

＼こんな方はぜひご応募ください／
■これまでの経験を活かして新しい挑戦をしたい方
■アイデアや裁量を活かしてキャリアを築いていきたい方
■変化を楽しみながら成長したい方
■成果を出すことにやりがいを感じられる方
■目標達成意識が強い方

★拡大期を迎える当社ならではの魅力があります
「スタートアップって大変そう」と思うかもしれませんが、その分、仕事の幅は無限大。 型にはまらない大きな裁量を持って、会社と一緒に成長する面白さを体験しませんか？

ご経験が浅くても、お人柄や意欲、ポテンシャルを重視します。
あなたのご経験やお考えをしっかりお伺いします！

(1)東京本社／東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル7階
★最寄り駅：池袋駅

(2)在宅での勤務
┗出社の必要はありませんが、商談などで宮城県仙台市周辺、または福岡県福岡市周辺への外出あり

※受動喫煙対策制度あり：屋内原則禁煙
※在宅勤務の場合は、商談などの際に外出があるため宮城県仙台市周辺、または福岡県福岡市周辺へ向かえる方
※社用車あり
※東京本社勤務の場合は基本出社となります

10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

正社員
試用期間6カ月
※試用期間中は契約社員となりますが、
給与・待遇に変動はありません。

■月給25万円～43万円＋賞与年2回

※給与はご経験・スキルを考慮し決定します。
※上記月給には、15～40時間分の固定残業代(月30,000円～月67,500円)を含み、超過分は別途支給いたします。

■賞与
年2回
（最大80万円の支給実績あり／業績に応じて支給）

■昇給
年2回
（1回の昇給で月給5万円UPの実績あり）

■入社時の想定年収
年収350万円
～
年収600万円

■社員の年収例
未経験者1年目：年収350万円～
経験者1年目：年収600万円～

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■スマートフォン・ノートPC貸与
■無料ウォーターサーバー完備
■オフィス内禁煙
■通勤手当（当社規定による）
■時間外手当（全額支給）
■定期健康診断
■TPOにあったものであれば服装・髪型自由
■導入研修

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度10日支給）

★ワークライフバランスが整う★
年末年始やGWなどに長期連休が取得OK！
有給休暇の消化率も高いので、
ご家庭や趣味の予定とも両立できる環境です。

社員一人ひとりの成長を応援！
実績や日々の業務への取り組みを評価し、
給与に反映する体制を整えています。

★賞与・昇給は年2回実施
★1回の昇給で月給5万円アップの実績あり
★賞与は最大80万円の支給実績あり

少数精鋭の組織だからこそ、
貢献が会社の成長にダイレクトに繋がり、
それが目に見える形で評価されるのが特徴。

努力が報われる環境で、
モチベーション高くキャリアを築き、
理想の収入を実現しませんか？

日払い・週払いに特化した
自社メディア「ヒバライト」で
前年比200%成長を達成し、
設立5年目を迎えた現在、
まさに事業拡大のフェーズにあります。

新たな展開を計画中の今、
事業の企画・立ち上げに
深く関わる大きなチャンス！
既存の枠にとらわれず、新しいサービスや
ビジネスモデルを共に創り上げます。

あなたのアイデアと情熱で、
人材業界の未来を共に切り拓きましょう！

最高のパフォーマンスを発揮できるよう、
ワークライフバランスを重視した
働きやすい環境を整えています。

★年間休日125日
★完全週休2日制（土日祝休み）
★年末年始やGWには10日程度の長期連休もあり！

有給休暇の消化率も高く、
ご自身のライフスタイルを大切にできます。

プライベートを充実させながら、
キャリアアップも諦めたくないあなたに
ピッタリの職場です！