日本オーチス・エレベータ株式会社の過去求人・中途採用情報

【技術研修あり】エレベーター・エスカレーターのメンテナンス業務
具体的な仕事内容
■業務内容
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日本オーチス・エレベータが扱う主に当社製エレベーター・エスカレーターの保守・メンテナンス業務をご担当いただきます。

□具体的には？
……
1日の点検で回るのは平均3～5現場ほど。
約7割が保守や点検、残りの約3割が部品交換工事などです。
基本的には1名で対応していきますが、現場によっては複数名で作業を行います。

現場で状態を見たうえで、修理の見積もりを営業に依頼したり、
お客様に技術的な内容を説明することも重要な役割のひとつです。

オーチスが扱うエレベーター・エスカレーターの種類は500以上。
建物の立地や床の材質によっても、保守やメンテナンス方法が変わります。
現場ごとに新しい発見や学びがあり、常に成長している実感をもてるはずです。

□どんな場所で作業を行うの？
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公共交通機関やオフィスビル、商業施設などがメイン。
多くの施設に納入されており、なかには200メートルを超える高層ビルも。
経験を積み重ねながら、順を追って難易度の高い建物に挑戦していくこともできます！

担当いただくのは基本的に国内の現場のみですが、
オーチスのエレベーター・エスカレーターは、世界中の建物に納入されています。
世界に通用するノウハウや技術力を学び成長できる環境です。


■充実の研修制度
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2025年8月に新たなトレーニングセンターを開設しました。
入社後は適切なタイミングで、トレーニングセンターにて、エレベーターおよびエスカレーターに関する基礎知識や安全・点検ルールなどを学んでいただきます。その後、実機を使用した約1週間の技術研修を実施します。
実践的な研修を通して業務理解を深めることができるため、業務の全体像を早期に把握することが可能です。

配属後も定期的な研修を実施。
また、職責や年次に応じた階層別研修なども用意しおり、さまざまな角度からスキルを磨くことができます。
国家資格である昇降機等検査員資格の取得を奨励・サポートしており、働きながら手に職をつけられる環境です。

チーム／組織構成
支店によって異なりますが、各チーム約3～5名程度のメンテナンススタッフが在籍しています。
20代30代が中心としたメンバーが、ベテラン勢のサポートのもと活躍しています。

【経験不問】普通自動車免許をお持ちの方／サービスエンジニア経験や工学系の背景がある方はなお歓迎
【必須条件】
普通自動車免許（AT可）をお持ちの、高卒以上の方

【歓迎する知識・経験・資格】
◎業界を問わずサービスエンジニア経験や工学系の背景をお持ちの方
◎機械・電気・電子系の知識をお持ちの方
◎昇降機等のメンテナンス経験のある方（メーカー／独立系問いません）
◎昇降機等検査員資格をお持ちの方

【こんな方をお待ちしています】
・お客様のニーズを的確に捉え、寄り添った対応ができる方
・外資系企業で自分の経験値を高めたい
・世界に通用するレベルの専業メーカーの技術を習得できる環境に身を置きたい
・研修が充実している会社で着実に技術力を高めたい
・安定した企業で腰を据えて働きたい

【希望を考慮のうえ配属／北海道、宮城、石川、埼玉、東京、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、福岡】

※以下いずれかの支店へ配属です。初任地は希望を考慮。
※詳細な勤務地は「勤務地一覧」のタブよりご覧いただけます。
■北海道支店
■東北支店
■北信越支店
■関東支店（埼玉）
■首都圏支店（東京中央営業所）
■首都圏支店（港営業所）
■首都圏支店（城東営業所）
■首都圏支店（城南営業所）
■首都圏支店（城西営業所）
■首都圏支店（城北営業所）
■神奈川支店（横浜営業所）
■静岡支店
■中部支店
■京都支店
■近畿支店（大阪中央営業所）
■近畿支店（大阪北営業所）
■近畿支店（御堂筋営業所）
■近畿支店（阪和営業所）
■近畿支店（梅田営業所）
■神戸支店
■中国支店
■九州支店

※定期的な異動はなく、原則として引っ越しを伴わない範囲でのエリア内異動となります。ただし、昇進等に伴い、将来的に全国転勤の可能性が生じる場合があります（事例は多くはありません）。
※勤務ブロック制度あり。異動の範囲：国内外各拠点のうち、会社が定めるものとします。
※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

08:45～17:30（所定労働時間7時間45分　休憩60分）

■1日の流れ（一例）
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08:45　出社
09:30　外出、1台目の点検へ
12:00　昼休憩
13:00　移動、2台目の点検へ
15:00　移動、3台目の点検へ
17:00　事務所へ戻る
17:30　事務作業などをこなして退社

正社員

【入社時の想定年収／年収375万円～800万円】

月給20万6,000円以上＋賞与年2回
※賃金は経験、スキル、前職の年収を考慮します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※時間外手当・インセンティブ手当別途支給
※東京23区勤務者は基準給加算あり

■賞与
年2回
※6.29ヵ月分（2024年度実績）

■昇給
年1回
※平均4.3%（2025年度実績）

■入社時の想定年収
年収375万円
～年収800万円（各種手当含む）※経験やスキル、前職の年収に応じて異なります。

■社会保険完備
■社宅（社宅管理規定に基づき該当する方のみ）
■共済会
■保養所（那須、清里の会社保有施設を低価格で利用可）
■契約施設（各種リゾートクラブやスポーツクラブ、健康保険組合提携施設を低価格で利用可）
■福利厚生会員サービス（ベネフィット・ステーションのサービス利用可）
■退職金制度
■勤務地ブロック制度
■勤務時間変更制度（育児・介護）
■短時間勤務制度（育児）
■時間外勤務制限（育児・介護）
■深夜勤務制限（育児・介護）
■ボランティア活動奨励補助金
■文化・体育活動補助金
■傷病、災害見舞金
■第1級生涯見舞金
■差額ベッドの補助金
■ホームヘルパー援助金
■弔慰金
■結婚祝金
■出産準備補助金
■出産祝金
■入学祝金
■介護見舞金
■介護支援金

■各種研修制度（昇降機法令研修、リーダーシップ育成研修など、職種・職責・年次に応じた多数の研修あり）
■メンター制度
■学位取得援助制度
■学費補助制度
■通信教育補助制度
■資格取得支援制度
■育児メンター制度

＜年間休日＞
126日
※就業規則で定める年間休日数

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（就業規則では土日を休みと定めています。※業務状況により休日出勤が発生した場合、休日出勤手当を支給）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（一定の範囲で1時間単位で取得可能）
※有給付与日数は前職での付与日数を考慮します。社会人経験年数に応じて、12～20日間（年間）を1年目から付与、試用期間中から取得可能です。
■ボランティア休暇
■裁判員選出休暇
■生理休暇
■スタンバイ休暇
■特別有給休暇（忌引・結婚・妻の出産・育児・介護）
■産前産後休暇　◎取得実績多数あり
■育児休業　◎取得実績多数あり
■子の看護休暇（有給）◎取得実績多数あり
■育児休暇（有給）◎取得実績多数あり
■介護休業　◎取得実績多数あり
■介護休暇（有給）◎取得実績多数あり
★5日以上の連続休暇取得可

米国で創業したオーチスは170年以上の歴史を誇る外資系企業で、製品は、パリ、ニューヨーク、ドバイなどの象徴的な建築物に納入されています。その日本法人として日本オーチスは90年以上にわたり、日本国内はもちろん、世界各国の象徴的な建物に納入や技術供給を続け、確かな実績を積み重ねてきました。

当社は現在、高層ビル・マンションや商業施設などに設置されるエレベーター、エスカレーター等昇降機の受注拡大に伴い、各ポジションで増員募集を実施しています。

オーチスのエレベーター・エスカレーターは、世界のランドマークとなる建物に納入されています。
日本の技術力は世界中のオーチスの中でも高く評価されており、ドバイのブルジュ・ハリファには現地法人のエレベーターだけではなく日本オーチス・エレベータ製のものも納入されています。

■エッフェル塔（フランス パリ）
■エンパイア・ステート・ビルディング（米国 ニューヨーク）
■アブダビ空港（アラブ首長国連邦 アブダビ）
■東方明珠電視塔（中国 上海）
■ロッテワールドタワー（韓国 ソウル）
■麻布台ヒルズ（日本 東京）
■黒部ダム（日本 富山）ほか