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株式会社サクシードの募集が終了した求人

総務・労務／未経験歓迎／月給32万円超／年休125日

正社員

仕事内容

【賞与実績5.8カ月分】総務人事業務メイン、ゆくゆくは幅広いバックオフィス業務にもチャレンジ。
具体的な仕事内容
まずは【総務人事】職からお任せします。ゆくゆくは経理職や社内ITなど、バックオフィスのスペシャリストを目指せます。

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具体的には…
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～まずはここからスタート～
【総務人事】
・会社諸規則の改訂、更新
・労務管理
・コンプライアンス（リスク管理）
・社内監査

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入社後の流れ
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初日には、オリエンテーションを実施。
会社のことや業務概要、当社のビジネスモデルについて学んでいただきます。
その後は、実践を通して、仕事の流れや当社での働き方に慣れていきましょう。
ゆくゆくは、親会社連携や業務推進、企画に関する業務にも取り組んでいただく予定です。

＼将来的には以下の業務もお任せ！／
※各業務にサポート担当がおりますので、以下職種は未経験で問題ございません。
【契約関係】
・取締役会、各種社内会議の事務局・契約締結に向けた、取引先、および法務部との調整
※新規の協力業者に対しては、当社ドラフトにおいて、契約締結を行います
※条項変更については、親会社の法務と調整を行い、最終書面を完成させます

【経理】
・請求、入出金管理
・営業部との調整
・予算策定、進捗・実績管理
※営業が入力した案件情報からシステムフローに基づき、支払い、売上計上、月次締めを行い、会計システムに連携します

【ITマネジメント】
・社内PC等の手配、管理
・各種システムの運用、管理
・新規システム導入、更新検討
・システムにおける個人情報管理

＜そのほかの業務＞
・総務全般業務
・メール処理（1日50通前後）
・月次処理
・仕掛け中業務の進捗管理
・各種会議の準備など

チーム／組織構成
男性4名、女性3名（うち派遣1名）構成で、メンバーの年代は30代～40代です。
社員同士、サポートし合いながら業務に取り組んでいるため、質問事項や課題があれば、いつでも相談が可能。
そのため、管理部署における直近1年間の定着率は100％です！

ちなみに…活躍中のメンバーは全員が中途入社者です！
中途入社に理解がある雰囲気。
そのため、あなたもすぐに打ち解けていただけることでしょう◎

■定着率：管理統括部：100％（直近1年以内）

対象となる方

【未経験歓迎】企業での就業経験がある方（目安：3年以上）／実務経験がある方は大歓迎
【応募条件】
■企業での就業経験がある方（目安：3年以上／職種は問いません。）
■短大・高専・専門卒以上の方

【歓迎条件】
□総務または人事の実務経験がある方
（具体例：人事評価制度策定、予算策定・進捗管理、ERP系システム運用・管理、会社規定策定・管理、コンプライアンス管理など）
□上場企業での総務業務のご経験をお持ちの方

＜こんな方がご活躍できます＞
・マルチタスクが得意な方
・課題を見つけ、すぐ行動に移せる方
・傾聴力のある方
・将来を見据えて長く活躍したい方

※業界未経験歓迎
※職種未経験歓迎

勤務地

本社：東京都中央区京橋3-14-6斎藤ビルヂング3階

※出張で大阪、名古屋に行くこともあります
※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）

【10/1　新事務所へ移転します】
移転先：東京都港区芝2丁目5-6 芝256スクエアビル8F

勤務時間

9：00～17：30（休憩1時間）
※昼食は、11：00～15：00に取得
■平均残業時間
20時間

～30時間

雇用形態

正社員
※試用期間：3カ月
※試用期間中の給与条件に変更なし

給与

月給32万8000円～34万1000円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万円～9万6000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■職務給（マネジメント職）
■残業手当（固定残業時間を超えた部分）
■通勤手当　など

■賞与
※賞与については会社業績及び個人の評価により変動あり（2025年度は5.8カ月分を支給予定）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収580万円
～620万円

■社員の年収例
年収580万円（27歳モデル年収／月給32万8000円／賞与5.8カ月分）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■確定拠出年金
■厚生年金基金
■社員割引制度
■提携サービス割引制度

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
　※2024年度実績

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
4日　※2025年度は土日含め9日間（12/27～1/4）
■夏季休暇
グループ全社が土日含め連続9日間（有休利用）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
■介護休暇
■こども休暇

※上記の夏期休暇とは別に、当社独自の夏季休暇3日間あり（7/1～9/30）