株式会社ＮＩＴＴＡＩの過去求人・中途採用情報

【未経験でも安心】充実の研修で基礎から学べる！現場営業・請求書作成・お客様フォローが主な仕事です。
具体的な仕事内容
お客様の課題や要望に合わせた最適な建設機械のレンタル提案やアフターフォローなどをお任せします。

【主な仕事内容】
▼既存や新規のお客様への営業活動
・8割は既存のお客様
・2割の新規対応も、お客様からのご紹介などがメインです
▼現場営業
・お困りごとや次の工事の予定などをヒアリング
・工場長や責任者と関係性を築いていきます
▼頂いた注文を担当支店に連絡
・電話での受注がほとんどです
▼注文や請求書の作成　など
・見積書はExcel、請求書は請求ソフトを使用
・フォーマットへ入力できればOKです

☆”機動力”を大切に
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機械を導入していただいた後も、何かしらの不具合が発生すれば連絡が入ります。機械が動かなければお客様の商売がストップしてしまうため、訪問や機械交換の調整、テレビ電話でのフォローなど、適切な対応を判断のうえ即座にご提案することが大切です。もちろん、いつでも先輩に相談してください◎

【入社後の流れ】
▼工場研修（約3カ月）
・建機に触れながら基礎知識を習得
・多くの商品を扱いますが、焦らずじっくり学べます
▼配属先での実務研修
・先輩社員に同行しながら実際の業務を体験
・徐々に業務をお任せします

☆学べば学ぶほど伸びる
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ニッチな業界の建機も取り扱っている自慢の商材は、なんと数千種類。入社後の工場研修にて実際に触りながら覚えていただきますのでご安心ください。営業職で毎月の売上ランキング上位に入るのは、やはり機械知識が高い社員です。知識が増えるほどお客様の安心感に直結し、売上や社内評価にも反映されるので、学ぶことが楽しくなってきますよ！

チーム／組織構成
営業チームは、30～40代の社員が中心となって和気あいあいと活躍しています！小さいお子さまの育児と両立する社員が多いので、男女問わず有給や育休を取得しやすい環境です。毎年9月に開催しているBBQをきっかけに、家族ぐるみで仲良くなる社員も多いですよ。

■定着率：95%以上（直近一年以内）

【未経験歓迎・学歴不問】普通免許があれば挑戦可能！「営業未経験でも頑張りたい」そんな方を歓迎します。
学歴や職歴は問いません。
高卒から入社して10年後、大きな拠点の支店長として活躍している社員もいます。頑張りや評価に応じて積極的に登用していきたいと思っていますので、「未経験からキャリアアップを目指したい」という方はぜひ一度ご応募ください。

▼必須
・普通自動車運転免許（AT限定可）

▼活かせるスキル
・営業経験（業界・有形・無形問わず）
・建設業界での勤務経験
・サービス業界での勤務経験

▼こんな方はぜひご応募を！
・コミュニケーションを大切に業務に臨める方
・学ぶことや新たな業務を楽しめる方
・営業の枠に捉われず広い視野でステップアップを目指したい方

学びが数字に直結する仕事ですので、成長意欲や知的好奇心のある方が活躍しやすい環境です。営業経験がなくとも、「これから頑張りたい」というお気持ちがあるかを見ています。
☆ポテンシャル重視！

【転勤なし☆希望の勤務地へ配属（東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、愛知県）】
※自動車・バイク通勤OK！（東京支社・横浜支店を除く）

■東京支社／千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安 506号室
最寄駅：新浦安駅

■千葉支店／千葉県四街道市大日1630-4
最寄駅：四街道駅

■埼玉支店／埼玉県さいたま市岩槻区南平野5-30
最寄駅：東岩槻駅

■横浜支店／神奈川県横浜市金沢区鳥浜町14-26
最寄駅：鳥浜駅

■西東京営業所／東京都八王子市宮下町830-1
最寄駅：東秋留駅

■名古屋支店／愛知県あま市丹波竹花30-1
最寄駅：青塚駅


※受動喫煙対策あり（社内禁煙）

8：30～17：30（所定労働時間8時間　休憩60分）
※業務内容によっては早出出勤あり
■平均残業時間
15時間

未満

正社員
試用期間6カ月
※試用期間中、家族手当の支給はありません。
※その他給与・待遇に差異はありません。

月給26万円以上
※年齢・スキルを考慮のうえ、社内規定により決定します。

＼入社祝い金あり／
入社1カ月経過後の月末に10万円、入社6カ月経過後の月末に20万円支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■残業手当（全額支給）
■家族手当（月8000円～4万円）
■生活応援手当（一律月5000円）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円　（入社1年目）

■社員の年収例
年収450万円　入社3年目（平均年収／2025年3月算出）
年収520万円　入社5年目（平均年収／2025年3月算出）

■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
（年1回）
■資格取得支援制度
（当社負担）
■慶弔災害見舞金
（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金など）
■永年勤続表彰
（勤続10、20、30年に達した社員を対象）
■退職金制度
■福利厚生倶楽部「Yokohama Big Advance」加入
■親睦会・社員旅行・イベントあり
■制服貸与
■フリードリンク

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（入社日から付与、有給取得率高め）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
☆5日以上の連続休暇取得OK

弊社の役員がよく口にする言葉です。巷では「高齢な役員がデジタル化に後ろ向きだ」と耳にすることも多いですが、弊社の役員は逆に推進しています。

残業時間の管理指導を徹底したり、人事制度にスマートHRを導入して明確化したり…社員の働きやすさやモチベーションアップに対する施策など、革新的なことをどんどん後押ししてくれます。旧態依然としていません。

それでいて、社員だけではなくご家族からも「いい会社だね」と思っていただけるよう、全拠点から社員とご家族を招待する社内イベントも欠かさず行なっています。

先進的でもあり、あたたかくもある。
忖度なしに、働きやすい会社だと自負しています。
（人事部／O様）

年功序列ではなく実力主義です。
営業は数字で評価されるので、日頃の努力によって給与もボーナスも上がっていきます。やりがい搾取や頑張り損、くすぶる、なんてことは一切ありません。

若くして責任あるポジションについている社員もいるため、風通しも良く、冗談を言い合いながら楽しく働いています。業界が初めてでも、営業が初めてでも、馴染んでいただきやすい雰囲気ですよ。

NITTAIは、「お客様も自分も家族も大切にしたい」というあなたを応援します。少しでも気になっていただけましたらぜひご応募ください。