トヨタ輸送株式会社の過去求人・中途採用情報

【経験不問／マンツーマンで丁寧に教えます！】商品車の配送指示・運行状況の確認などの配車管理
具体的な仕事内容
生産工場から指定された搬入先（販売店や港など）まで商品車を輸送する際のオペレーションをお任せします。
先輩社員がマンツーマンで丁寧にフォローをするので、まったくの未経験でもご安心ください！

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具体的な業務内容
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■自社・協力会社のドライバーに対しての配送指示
■運行状況の確認や納期管理

※輸送するのはトヨタ自動車の新車が中心ですが、海外メーカーの新車を輸入港から全国の販売店に輸送したり、国内他メーカーの新車を共同輸送したりすることもあります
※協力会社や他拠点の担当者と連携を取りながら、効率よく配送することを心がけましょう

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入社後の流れ
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入社後はOJT研修を中心に、基礎からしっかりサポートします。
基本的には先輩がマンツーマンで付いて教えていくので、分からないことがあればすぐに確認できる環境です。

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仕事の特徴
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◎ 新車輸送のトップランナー！
「物流で、世界のTOYOTAを支える」をモットーに、自動車ビジネスの物流部門において業界を牽引する当社。国内の新車輸送シェアにおいてトップクラスの実績を誇ります。

◎ キャリアカーの容量を把握し、効率よく配車！
1台のキャリアカーに積載できる台数や総重量、さらには高さまで厳格に基準が定められているので、そのなかでいかに無駄なく、効率よく配送できるかがポイント。うまくハマったときには、パズルが解けたような爽快感も味わえます。

◎ 働きやすさもバツグン！
年間休日「121日」、完全週休2日制（基本土日休み）、平均残業時間は「23.2時間」（2024年）と、メリハリをつけた働き方が可能です。また平均の有給取得日数も「19.2日」と多く、プライベートも充実させることができます。

◎ 多彩なキャリアパス！
配車部門でキャリアアップを目指せるほか、管理部門や企画職、海外駐在員など、頑張り次第で社内の幅広いキャリアへチャレンジすることも可能です。

チーム／組織構成
配車担当は各営業所に2名～3名ほどが在籍。
営業所によって差はありますが、20代～50代まで幅広い年代の社員が活躍しています！

【未経験歓迎】トヨタグループで正社員として働きたい方／内勤の仕事にキャリアチェンジしたい方
【応募条件】
■高卒以上
※業種・職種未経験OK！
※第二新卒も歓迎です！

＜こんな方にピッタリ！＞
◎テキパキと動くのが好きな方
◎状況の変化に対して柔軟に対応できる方
◎周りと協力して物事を進めてきた経験がある方

【マイカー通勤OK（無料駐車場完備）】
東京（羽村）・北海道（苫小牧）・横浜（金沢区）・愛知（県内）のいずれかの勤務地

＜積極採用中！＞
■羽村営業所／東京都羽村市緑ヶ丘3-1-1

＜こちらも募集中！＞
■苫小牧営業所／北海道苫小牧市新明町4-1-5
■横浜営業所／神奈川県横浜市金沢区鳥浜町9
■愛知県内のいずれかの営業所
・堤営業所（豊田市堤町馬の頭1）
・高岡営業所（豊田市本田町三光726）
・富士松営業所（刈谷市今岡町吹戸池7-3）
・長草営業所（大府市長草町山口15-53）

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜1週間ごとの昼勤・夜勤の交替制＞
※パターンは勤務地によって異なります
※昼勤のみの勤務地もございます

【勤務パターン例】
昼／7:00～16:00
夜／20:00～5:00

昼／8:00～17:00
夜／20:00～5:00
■平均残業時間
23.2時間

（2024年）

正社員
試用期間：6カ月（期間中は交替手当の割合が異なります、それ以外の待遇面に差異はありません）
※交替手当（試用期間中：15％／本採用後：25％）

月給21万6000円～29万3600円＋各種手当＋賞与年2回

※経験・能力を考慮のうえ、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■深夜手当
■交替手当（試用期間：15％　正社員：25％）
■通勤手当
■家族手当（配偶者5000円／月、子1人につき2万円／月）※子は22歳まで（試用期間は対象外）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■短時間勤務制度
■カムバック制度
■退職金制度
■自社保有の社員寮・借り上げ社宅制度
■マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
■ボランティア休暇制度
■永年勤続旅行制度
■財形貯蓄制度
■保養施設あり
■ライフプランセミナー
■結婚祝金
■出産祝金
■新入学児童祝品
■制服貸与
■資格取得支援あり（語学研修など社内制度あり）
■60歳定年制
■受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
＜研修・教育制度＞
■業務手順・社内用語等のOJT研修（随時）
■社内集合研修（昇格時）
■社外セミナー受講料補助（業務上必要な場合）

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
※9日間以上
■GW休暇
※9日間以上
■夏季休暇
※9日間以上
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
※年末年始、GW､夏季休暇の連休は、グループ内でシフトがあります

■お客様第一主義
■共存共栄
■環境保全・交通安全
■相互信頼・相互責任
■長期安定的成長による企業価値向上

私たちは事業活動を通じ、
あらゆる地域において「愛され信頼される」会社を目指します。

全ての職場のメンバーが問題意識を持ち自ら改善にチャレンジする風土づくりに向けて、トヨタ輸送では「しくみづくり」と「人づくり」に取り組んでいます。

このような活動を通じてお客様の期待を上回る競争力の実現と、強靭な物流ネットワークの構築を目指していきます。

【しくみづくり】異常の見える化および異常改善プロセスの確立
【人づくり】しくみを正確に運用できる人材の育成

世の中が変わっても、国が変わっても、お客様が大切なクルマを待つワクワクする気持ちは、常に変わることはありません。

日本だけにとどまらない、未来のお客様のためにトヨタ輸送は進化し続けます。