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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ザ・スポーツコネクション

スポーツ・ヘルス関連施設

東京都世田谷区瀬田4-15-1

株式会社ザ・スポーツコネクションの過去求人・中途採用情報

株式会社ザ・スポーツコネクションの 募集が終了した求人

総合スポーツクラブの受付スタッフ/残業ほぼなし/転勤なし

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【総合スポーツクラブ】スポーツクラブの受付業務を中心に、施設管理やイベント企画などをお任せします!
具体的な仕事内容
<具体的な業務内容>
■会員受付・サポート
新規のお客さまへの施設案内や、入会・退会手続き、電話・事務作業など

■施設管理・整備
綺麗に整っているか、設備の故障がないか、アメニティーは不足していないかをチェックします。
巡回中は会員の皆さんとの何気ない会話を楽しんでいます。

■カフェラウンジ運営
飲食も提供するラウンジで、ホール業務をご担当いただきます。

■イベント企画・運営
シーズンに合わせたイベントや音楽ライブなど会員の皆さんが楽しんでいただけるような企画と運営を行います。
また、ゆくゆくはスタッフの管理やマネジメント業務、教育などにも挑戦していただきます。

< ここがポイント! >
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★ワンランク上の接客スキルを身につけられる!
二子玉川という土地柄、年齢層の高い方やハイクラスの方が在籍しています。
居心地のよい環境を提供することが重要となり、
丁寧な言葉遣いの中に明るく親しみやすいコミュニケーションも大切です。
また、長きにわたる会員のお客様もいらっしゃるので、信頼関係を築けることも魅力です。

★常に進化し続けるザ・スポーツコネクション
商品販売にも新たに取り組み始める当社。
過去には、ワイン販売会やジャズコンサート、クラフト作りのワークショップなどにも挑戦。
常に『もっと良くなる』ための挑戦をしている環境です!


<入社後の流れ>
入社初日に会社基礎を学んだ後はOJT研修にて業務を開始!
マンツーマンで業務の流れや仕事上のポイントを伝えていきますが、部署全体でサポートする環境です。
説明⇒同行⇒実践と、段階を踏んで学べる体制を用意しているので未経験の方でも安心してスタートできます!
研修期間は1カ月半~2カ月程を想定。
独り立ち後もわからないことがあれば、先輩がしっかりサポートしますのでお気軽に相談してください!


◎マネジメントにも挑戦してみたい!という方は「マネージャー候補」として採用する可能性もあります。

チーム/組織構成
20代~50代まで、女性社員を中心に8名が在籍。
そのほとんどが中途入社で、前職は百貨店や飲食のスタッフなど。
女性管理職も在籍し、周りと助け合いながら業務に取り組める環境です!

対象となる方

【業界未経験OK/学歴不問】身体を動かすことが好きな方、接客・サービス業での経験をお持ちの方大歓迎!
【歓迎条件】
■接客や販売職などの顧客折衝経験をお持ちの方
■基本的なPCスキルをお持ちの方(入力程度)

<業界未経験歓迎!>
フィットネスジムでの業務経験は問いません。
接客経験やコミュニケーションスキルを活かして活躍できます!

<ひとつでも当てはまる方は大歓迎!>
◎健康、運動、スポーツに興味のある方
◎身体を動かすことが好きな方
◎店長経験をお持ちの方
◎コミュニケーションスキルを活かしたい方
◎新しいことにも果敢に挑戦できる方
◎施設運営を学びたい方
◎明るく前向きに取り組める方
◎成長意欲の高い方

※職種・業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

勤務地

【Aqua sports & spa】
東京都世田谷区瀬田4-15-1

[最寄り駅]
大井町線・田園都市線「二子玉川駅」より徒歩8分

※転勤なし
※受動喫煙対策:あり

勤務時間

8:00~23:00の間でシフト制(実働8時間)

<シフト例>
早番 9:00~18:00
中番 11:00~20:00
遅番 14:00~23:00

<日祝日の場合>
早番 8:00~17:00
遅番 11:30~20:30

※残業はほぼない環境です!
■平均残業時間
5時間

以内

雇用形態

正社員
試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給26万円~30万円+賞与年2回
※経験・スキルに応じて優遇いたします。
※一律手当を含みます。

■賞与
年2回
(7月・12月)2カ月分実績

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
~420万円

■社員の年収例
年収450万円(3年目/スポーツジム経験者/リーダー)
年収380万円(2年目/未経験者)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅通勤手当(2万円/月)
■時間外手当
■役職手当(1万円~10万円/月)
■資格手当
■制服貸与
■スキルアップ支援手当
■受動喫煙対策(敷地内全面禁煙)

【資格や研修は会社がサポート】
業務にかかわる資格取得や研修などは、会社が半額負担します。

休日・休暇

<休日・休暇>
シフト制(月8日~9日)
■年末年始休暇 
(5日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)


出典:doda求人情報(2025/7/28〜2025/9/28)

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