エスアールエンジニアリング株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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エスアールエンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
エスアールエンジニアリング株式会社の 募集が終了した求人
資材調達・購買業務員/未経験可/年休120日/賞与5ヶ月
- 正社員
【未経験OK】資材調達・購買業務員★スケジュール調整や注文書作成など★ものづくりを支える調達業務
具体的な仕事内容
国内外の大手メーカーとの取引実績が豊富な、
安定の油空圧機器・金型交換システムメーカーで、
あなたには資材調達・購買業務員としての
大切な役割をお任せします。
「部品を手配するだけ?」と思うかもしれませんが、
あなたの一つ一つの行動が現場をスムーズに動かし、製品完成の「カギ」になります。
毎日、ワクワクしながら成長を実感できる仕事です。
<具体的な業務内容>
■取引先への電話・メールでの問い合わせ
■営業からの依頼に基づく注文書作成(システム入力が中心なので、未経験でも安心!)
■取引先との価格・納期調整やサポート
\先輩がサポートします!/
マニュアルや資料でわからないことは
先輩に気軽に質問して解決できます。
「自分で考えて動ける」と同時に
「困ったときはすぐ助けてもらえる」環境です。
<やりがいシーン>
★急な納期依頼に対応し、製品を無事に出荷でき、
営業から「助かった!」と感謝された瞬間。
★発注ミスを防ぐための段取りや
価格交渉がうまくいき、
コスト削減に貢献できたときの達成感。
★海外メーカーとの調整がスムーズに進み、
初めて自分の判断で
仕事を完結できたときのワクワク感。
<将来のキャリアパス>
まずは標準品の購買業務からスタート。
慣れてきたら、応用品や特殊品の購買も
任されるようになり、仕事の幅や
専門性をどんどん広げていけます。
同族経営ではないため、
社内のしがらみに左右されず、
あなたの成長や成果を
公平に評価してもらえるのも魅力。
「挑戦したい」「スキルを伸ばしたい」
そんなあなたにとって、理想的な環境です。
チーム/組織構成
配属先の「部成部 調達課」では、
現在7名のスタッフが購買業務を行っています。
豊富な経験を持っている
頼れる先輩ばかりで安心の環境。
気さくで話やすい方ばかりなので、
困ったことや分からないことは、
すぐに質問してOK!
穏やかな雰囲気の中で、
イチからステップアップしていくことができますよ♪
【未経験歓迎】ワークライフバランスを大切にしたい方歓迎!人物・意欲重視の採用です!/高卒以上
★未経験歓迎
★育成前提の採用です
経験者はもちろん、未経験者でもじっくりイチから学んでいけますのでご安心ください!
【応募条件】
■高卒以上
■普通自動車運転免許(AT可)
\こんな方はぜひご応募ください!/
■営業や接客の経験をお持ちの方
■コミュニケーションが好きな方
■報告・連絡・相談を大切にできる方
■ワークライフバランスを充実させたい方
国内外の企業と多数取引実績がある優良メーカーで、着実にキャリアアップができます!スキルを活かしたい方も、未経験の方も、あなたに合った待遇でお迎えしますので、ぜひチャレンジしてください。
【マイカー通勤OK/駐車場あり】
■三木工場/兵庫県三木市志染町戸田字中尾1838-237(ひょうご情報公園都市内)
アクセス:山陽自動車道「三木東インター」を下りて5分
工場周辺にはスーパーや
ドラッグストアが点在していて、
「昼休みに買い物してきた!」
なんてことも、よくあります。
生活のしやすさもバッチリです!
※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
8:45~17:30(実働8時間)
正社員
試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変わりはありません)
月給20万円~30万円
※これまでの経験・能力・年齢等を考慮の上で決定いたします
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月6万円まで)
■出張手当
■職能手当
■家族手当(配偶者:1万7000円)
■扶養手当 (1万円:20歳未満/社内規定あり)
■住宅手当(社内規定あり)
■賞与
年2回
(7月・12月)※昨年度実績5ヶ月分
■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円
■社員の年収例
380万円/26歳・1年目
420万円/32歳・2年目
460万円/36歳・8年目
■社会保険完備(雇用・労働・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■個人持株制度
■退職金制度
■社員旅行
■積立株式助成制度
■報奨金制度
■育児休暇制度
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■その他、特別休暇制度あり
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出典:doda求人情報(2026年3月時点)
