日総工産株式会社の過去求人・中途採用情報

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日総工産株式会社の募集が終了した求人

未経験から始める初級ITエンジニア／研修3ヶ月／20代活躍中

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

初級ITエンジニア／専属講師による3ヶ月の研修後、運用保守等のプロジェクトへ配属！研修中も給与支給◎
具体的な仕事内容
■ 未経験の“これから”に本気で寄り添う育成環境■
ITスキルも、キャリアの描き方も。
わたしたちはゼロからスタートする
あなたにとことん寄り添います！

★3ヶ月の実践研修つき！給与支給ありで学べる
★講師は現役エンジニア。わからないは即その場で解消
★配属後もキャリア面談でステップUP支援

ものづくりのパイオニアとして
育成実績5万人超のノウハウをもとに
つまずきやすいところから
きちんと教える環境を整えました。

■学びながら「相談できる力」も身につく■
日総工産の研修は、知識を詰め込むだけではなく
現場に出た際に求められる
「伝える力」「聞く力」も磨いていきます。

＜日総の研修の“ココ”が強い！＞
▼オンライン×少人数のチーム研修形式
▼グループワーク＆ディスカッションも豊富
▼一人ひとりの進度や理解に合わせて進行
…現場に出たあとも困らない
　“自ら考え、動ける力”が自然と育ちます！

■研修で学べる内容（例）
＊JavaによるWebアプリ開発
＊C#を使ったゲーム／XR開発基礎
＊サーバー／ネットワークなどインフラ入門
※「実際に作って試す」演習重視のカリキュラムが強み！

■ 配属後も「あなたらしい成長」を支援！■
4000社以上の取引先ネットワークを活かし、
研修後は、希望や適性をふまえ最適な現場に配属。

▼まずはテスト・運用保守などからスタート
▼将来的には開発や設計、上流工程へ挑戦可能
※開発エンジニアの中でも上流から下流の案件もございます
※配属後も定期キャリア相談で方向転換や挑戦を後押し

あなたの“なりたい姿”に合わせた成長を目指せます！

チーム／組織構成
＊20代多数活躍中！未経験9割＊
元・飲食スタッフ、販売職、
製造オペレーター、コールセンターなど
ITとは無縁だった先輩たちが、今では立派なエンジニアに！

少人数×寄り添い型の研修スタイルだから、
つまずきや不安を置き去りにせず
ひとつずつスキルを習得できます。

今この瞬間の“未経験”は、未来の武器になる。
あなたのスタートを全力でサポート！

開発環境
【フロントエンド】
HTML,CSS,JavaScript 等
【バックエンド】
PHP,Python,Java,Ruby,C# 等

対象となる方

＜未経験9割＞業界・職種未経験歓迎！学歴不問・経験不問／第二新卒、異業界からの転職も歓迎◎文理不問
＼ IT業界に本気で飛び込みたい方、歓迎／
以下のような方は大歓迎◎実務経験は不問！
★ITスクール・情報系の学校などで学んだ経験がある
★独学や動画・参考書などでIT分野を勉強中
★資格取得を目指して学習中

全員が日本人エンジニアの為、細やかなやり取りが頻繁に発生。
Since all of our staff are Japanese engineers, detailed interactions occur frequently.
日本語の高いコミュニケーション能力が必須です。
High communication skills in Japanese are required.

選考のポイント

ITスキルの有無よりも、学ぶ姿勢や
エンジニアとして成長したいという意欲を重視。
「これから頑張りたい」という
前向きな気持ちがあれば、ぜひご応募ください！

勤務地

≪IT企業のプロジェクト多数！≫

■北海道エリア
・北海道（札幌市厚別区・中央区・北区・東区等）
■首都圏エリア
・東京23区（東京都品川区・目黒区・新宿区・渋谷区・中央区・千代田区・港区等）
■関東エリア
・神奈川県（横浜市西区・神奈川区・港北区、川崎市川崎区・高津区・幸区等）
■東海エリア
・愛知県（名古屋市中村区・中区・東区等）
■関西エリア
・大阪府（大阪市中央区・北区・淀川区等）

◎勤務地の希望も考慮！
◎各地へのU・Iターンも歓迎です！

勤務時間

■9：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクトにより時間は前後します
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
■研修期間：3ヶ月
※期間中は【契約社員雇用で時給1,500円（他同条件）】となります
※研修後、正社員雇用に切り替わります

給与

■月給25万円～46万円＋各種手当＋賞与
※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■所属手当
■作業等級手当
■時間外勤務手当
■深夜手当
└22:00を超えた場合の割増残業代
■休日手当
■赴任旅費
■慶弔見舞金

■賞与
年2回
（業績に応じて支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円

■社員の年収例
年収700万円（月給46万円＋手当＋賞与年2回）／35歳経験10年 PM職
年収550万円（月給33万円＋手当＋賞与年2回）／30歳経験5年 SE
年収420万円（月給30万円＋手当＋賞与年2回）／28歳経験3年プログラマー

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■ホットライン（職場相談）
■キャリア相談
■各種教育制度
■敷地内禁煙（喫煙所あり）※勤務地により差異あり
■福利厚生割引サービス
└レジャー施設／旅行／映画館／飲食店などの割引サービス
■服装自由
■資格取得支援制度

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※勤務先カレンダーにより異なります
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
産育休の取得・復職実績も多数！
※男性の育児休暇の取得実績もあります。
将来を見据えて長く働ける環境です！

実践重視のカリキュラムで“できる自分”へ

「教わるだけ」で終わらせないのが、日総の研修。
実務を想定した演習中心のプログラムで
配属後も迷わず動ける力を育てます！

《研修例》
★Java研修（Webアプリ開発）
・基礎知識とアルゴリズム
・SQL・DB連携
・チーム開発演習

★C#・インフラ研修（ゲーム・VR開発・ネットワーク）
・言語の基本仕様
・HTML・CSS
・サーバー構築と実践演習

ただ学ぶのではなく、
「実際に作ってみる」「エラーを自分で直してみる」──
日々の実践の積み重ねが配属後の安心と手応えにつながります。
研修を通じて、1つずつ“できた”を重ねていきましょう。

未経験の不安も仲間となら乗り越えられる。

未経験でITを学ぶと、つまずいたときに
どうすればいいかわからなくなることも。
でも、日総の研修なら、そんな不安を
一人で抱え込まずに済みます。

◎少人数制で質問しやすい空気感
◎仲間の質問が新たな気づきになるグループ学習
◎現場配属後も続く定期フォロー＆伴走体制　など

技術面だけでなく、気持ちの面でも“寄り添う”育成環境。
「もっとやってみたい」「もう少し頑張ってみよう」──
そんな前向きな気持ちを、ここで育てていけます。

▼ITエンジニアを目指す方へ

★「未来は君の手の中にある」
IT業界は常に進化し続けています。
新しい技術やトレンドが次々と登場する中で、学び続ける姿勢が何よりも大切です。
失敗を恐れず、挑戦を楽しんでください。

★「コミュニティネットワークを広げよう」
技術だけでなく、人とのつながりも大切です。
コミュニティに参加したり、同じ志を持つ仲間と交流することで、
新しい視点やアイデアを得ることができます。

★「バランスを大切に」
仕事に没頭することも大切ですが、健康やプライベートの時間も忘れずに。
バランスの取れた生活が、長期的な成功につながります。

君の未来が輝かしいものでありますように。
応援しています！