共栄フード株式会社の過去求人・中途採用情報

【新工場立ち上げメンバー】業務用パン粉の品質管理（検査・分析・薬品管理・衛生指導など）
具体的な仕事内容
業務用パン粉の製造・販売を行う当社にて、商品の品質管理業務をお任せします。
まずは現場作業を中心に簡単な業務からお任せするので、経験浅めの方でも安心です！

■お任せする業務
━━━━━
・検査業務
（細菌検査、作業環境検査、工程検査など）
・機器の校正
・薬品の管理
・分析結果のとりまとめや規格書関連の管理
・食品安全マネジメント業務
・防虫管理などの工場内衛生管理業務
・工場内の巡回
（従業員への衛生指導・教育、整理・清掃活動など）
・工場の監査対応
・定例会議
（各月1回／製造会議、品質会議、安全衛生委員会、5S委員会、防虫委員会）

できることからお任せしていきます！

＼　POINT　／
■業界トップクラスの製品
パン粉において国内トップクラスのシェアを誇る当社。
大手食品加工メーカーやスーパー・コンビニなどと取引をしており、多くの人に「安全な食品」を届けるために欠かせない存在として活躍できます。

■働きやすい環境
基本的には残業がなく、プライベートも大切にしながら働けます。
中には産休や育休から復帰したママさんも活躍しており、働きやすさは抜群です！

■新工場でキャリア形成
今回は2026年にオープンする新工場での募集です。
立ち上げメンバーとして活躍できることも魅力のひとつ！
また、公正な人事評価により、社員の頑張りや実績を評価。
女性の管理職も活躍しており、着実にキャリア形成をしていけます。

■研修も充実！
未経験の方も安心して始められるよう、研修も受けられます！

＜研修内容例＞
・微生物検査
・食品表示
・HACCP
・機器の管理
・工程管理（パトロール）

チーム／組織構成
お互いにコミュニケーションを取り合いながら、協力して業務に取り組んでいます。
他部署のメンバーやパートさんと仲良くなるメンバーも！

★女性リーダーや女性管理職もおり、産休・育休から復職したメンバーも活躍中！

■組織名称：品質管理課

【学歴不問／未経験歓迎】食品業界での実務経験がある方（品質管理の経験がある方は優遇します）
【応募条件】
□食品業界での実務経験がある方（品質管理の経験はなくてOK！）

【歓迎条件】
□食品業界での経験を活かして品質管理の業務に挑戦したい方
□コミュニケーションをとることが得意な方
□新しいことにもチャレンジしていきたい方
□プライベートも大切にしながら働きたい方
□安定した企業で腰を据えて働きたい方

【優遇条件】
□食品業界で品質管理や品質保証の経験がある方

新工場のオープニングということで、周りと積極的にコミュニケーションをとりながら組織を創り上げていただける方を採用します！

【マイカー通勤OK・駐車場完備】群馬県の新工場にてご勤務いただきます！

＜東日本工場＞※2026年4月オープン予定
群馬県佐波郡玉村町大字板井1559

◎新工場オープンまでは、近隣工場でご勤務いただきます

＜北関東工場＞
群馬県伊勢崎市東上之宮町1625番2（伊勢崎駅より車で15分）
※本配属までの費用は全額会社負担（引越費用、居住費用など）

※転勤なし
※受動喫煙防止措置：屋内禁煙

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

～20時間

正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給：200,000円～235,000円＋賞与年2回

※月給にプラスして家族手当、時間外手当などの諸手当を支給します

◇賞与実績:年2回（昨年度支給実績年7.0カ月）
◇経験・能力・スキル等を考慮して決定します。
◇試用期間6カ月（試用期間中の待遇に変更はありません）
◇残業分は時間外手当として上記給与とは別に分単位で全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（実費支給）
■各時間外（残業・深夜業・早朝）手当　※分単位で支給
■資格手当
■家族手当（子を扶養する方／一人5,000円で上限15,000円）

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績：7.0カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～450万円

■社員の年収例
年収580万円（45歳）
年収500万円（35歳）
年収420万円（25歳）

■各種社会保険完備
（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・団体保険）
■慶弔金制度
■財形貯蓄制度
■自己啓発支援制度
■社内クラブ活動
■永年勤続表彰制度
■退職金制度(在職3年間以上の方に限る)
■再雇用制度60歳定年
（※65歳までの再雇用制度があります）
■服装自由（オフィスカジュアル）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜＋他1日）
■祝日休み
年数回出勤あり（横浜：祝日当番制／香川：業務立ち合い）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日／有給休暇取得率：平均32％）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
★平均有休消化日数12.4日！
日曜や祝日と合わせて5日以上の連続休暇もOK！
プライベートも充実させながら働ける環境です♪

配属予定の新工場は、新築でキレイな内装はもちろんのこと

★社員の負担を軽減する自動化設備
★年中通して快適に働ける空調設備
★ホッと一息つける休憩室

など、働きやすい環境が整っています！

日々の業務に励む社員たちは、会社の宝です。社員を大事にしない会社が成長するはずがない…共栄フードはそう考えます。
「業界平均より高い水準の給与や福利厚生等、基本的な社員待遇に各人の能力を反映し、利益を還元させることで会社・社員双方でメリットを共有する」
当社の創業以来の方針で、業績を着実に伸ばしてきた理由でもあります。
「日々の業務への真剣な取り組みから社員の能力を高め、個性をみがき、人間性が豊かな社員を育成する」
それが共栄フードの理念です。