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希望条件にマッチした求人とは

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ジェニシス社会保険労務士法人

社会保険労務士事務所

大阪府大阪市中央区南船場4-4-10辰野心斎橋ビル 7F

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ジェニシス社会保険労務士法人の 募集が終了した求人

東京or大阪/経験者募集!社労士業務/正社員/転勤なし

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

社会保険手続き、給与計算業務、人事労務相談対応、就業規則等の作成など
具体的な仕事内容
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 どんな職場環境?
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当事務所では、労務・人事のプロフェッショナルとしての幅広い業務に挑戦しながら、
未経験分野も着実にスキルアップできるよう、研修とサポート体制を整えています。

「更に専門性を深めたい」「新しい分野にも挑戦したい」――
その両方を実現できるのが、私たちの職場です。

これまでのご経験やスキルに応じて、できるところから順にお任せします。

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 具体的な業務内容
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・社会保険手続き(入退社、扶養変更、育休など)
・給与計算業務
・顧客対応(人事労務相談含む)
・就業規則や社内規程の作成・改定
・事業再編、上場支援
・人事制度の見直し
・人事支援システムの企画・開発 等

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入社後の流れ
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〈未経験の分野がある方〉
・基礎研修後、出来る業務から徐々に実務を担当

〈経験者の方〉
・基礎研修後、2~3カ月でクライアント担当
・上場企業の給与計算・労務監査経験者は早期リーダー就任も可
・中小~上場企業まで幅広い顧問先を担当
・IPO支援や人事制度構築など専門性の高い案件も経験可能

【目指せるポジション】
・社会保険労務士のスペシャリスト
・労務監査・上場支援サポーター
・社内業務全体を管理するマネージャー
・業務改善担当(RPA、クラウドツール、生成AIなど)

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 当社の魅力Point!
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・複数名でクライアント情報を共有してチームとして柔軟な対応が可能
・繁忙期・閑散期の業務量調整で労働時間を削減
・時差出勤制度もあり、働き方も臨機応変な対応が可能

チーム/組織構成
【20代~40代活躍中!】
◇大阪事務所:20名
◇東京事務所:6名

平均年齢、約35歳の男女メンバーが活躍中!
会話が飛び交うあたたかい雰囲気のなかで、風通しよく、社員同士が話しやすい環境です。

どの業務でも複数のスタッフで対応できるように業務を標準化し、フォロー体制を構築しています。
「担当者の不在時には対応できない…」などのタイムラグがなく、安心してお休みも取れる環境です。

■男女比:58%:42%
■年齢構成:20代~40代
■定着率:★95%以上(1年以内)

対象となる方

給与・社会保険手続きの経験が1年以上ある方、又は同等の知識がある方★社会保険労務士の資格保持者歓迎★
【必須条件】
■短大卒以上
■下記(1)(2)いずれかに該当する方を募集いたします。
(1)給与計算や社会保険手続きの経験が1年以上ある方、又は同等の知識がある方
  ※社労士への依頼ではなく、ご自身で行っていた方。業種未経験歓迎。
(2)社労士資格所持者

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社会保険労務士事務所経験をお持ちの方は
前職給与を考慮いたします
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<歓迎条件>
◎社会保険労務士事務所のご経験をお持ちの方
◎資格・経験を活かし、新たなキャリアに挑む意欲ある方
◎顧客対応の経験をお持ちの方

<優遇条件>
◎社会保険労務士事務所のご経験を2年以上お持ちの方

勤務地

〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-4-10 辰野心斎橋ビル7階
■ジェニシス社会保険労務士法人 大阪事務所
【駅チカ徒歩1分◎転勤なし】

▽アクセス
・Osaka Metro御堂筋線/長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩1分
・Osaka Metro四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩6分
・Osaka Metro堺筋線/長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩11分

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〒105-0004 東京都港区新橋1-11-2 I/O Shimbashi3階
■ジェニシス社会保険労務士法人 東京事務所
【駅チカ徒歩1分◎転勤なし】

▽アクセス
・東京メトロ銀座線/都営浅草線/ゆりかもめ/JR東海道本線/JR山手線/JR京浜東北/根岸線/JR横須賀線「新橋駅」より徒歩1分
・都営大江戸線「汐留駅」より徒歩6分
・都営三田線「内幸町駅」より徒歩9分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)
※時差出勤(8:00~17:00、10:00~19:00)での勤務も申請によって可能です。

・22時以降および日曜日は、事務所の立ち入り禁止
・法定休日労働および深夜労働なし
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員

給与

【年間休日125日コース】労務のスペシャリストとしてキャリアを積みたい
■月給28万円~50万円(固定残業代を含む)+諸手当+賞与年2回
※固定残業代45時間分、月7万1000円~12万6000円を含む。超過分は別途支給
※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇します。

【年間休日140日コース】お休みを利用し、専門性の知識を更に深めたい
■月給25万2000円~45万円(固定残業代を含む)+諸手当+賞与年2回
※固定残業代30時間分、月4万9000円~8万7000円を含む。超過分は別途支給。
※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇します。

\ここがPoint!/
◎コースは月1回の面談時に相談の上、ワークライフバランスも考慮し、1年に1回変更OK

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
▽条件等により追加で支給いたします。
■健康美容手当
■住宅手当(※会社から3km以内の居住で支給)
■リファラル手当

▽以下項目を給与より控除されます。
■社員旅行積立金

■賞与
年2回
年2回★昨年は賞与年3回/支給実績2.5カ月分
(8月・1月)+決算賞与 ※決算賞与は業績による

■昇給
年2回
(8月・1月)
8月:定期昇給/昨年度平均3万円UP
1月:成績優秀者が昇給/最大5万円UP

■入社時の想定年収
年収400万円
(32歳/一般職)
年収600万円
(40歳/主任職)

■社員の年収例
年収550万円(32歳/主任職/経験3年目)
年収750万円(35歳/課長職/経験7年目)

待遇・福利厚生・各種制度

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◇充実の福利厚生◇
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■社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
■退職金制度
■時差出勤制度
└勤務時間は「8:00~17:00/9:00~18:00/10:00~19:00」から選べます
■時短勤務制度

【スキルアップ制度も充実】
■社会保険労務士専門学校費用補助
└専門学校費用を一部会社負担
■社会保険労務士試験前休暇制度
└昨年は4名の取得実績あり
■書籍購入補助
└仕事に関係する本・雑誌を会社負担で購入できます!好きなだけ読んでOKです
■勉強会(定期的に実施しています)
■月1回面談を実施
└仕事の進捗、業務量を相談、仕事へのフィードバック、今後の課題、キャリアについて相談できます

【こんなことまで!】
■デュアルディスプレイ完備
■社員旅行あり
■オフィスカジュアル(男性社員もクールビズOKです)

休日・休暇

<年間休日>
125日
(※1)125日または140日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日・祝)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■社会保険労務士試験前休暇

(※1)年間休日について
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■年間休日125日コース
■年間休日140日コース
└年間休日140日コースは「休日・休暇」項目の休日+シフトにより、毎月平日のいずれか1日を特別休暇として取得いただきます

男性社員も働きやすい環境!
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★男性の育児休業取得率100%!
★お子さまが生まれた男性社員の全員が育児休業取得実績あり

求める人物像

専門性を高めながら長くキャリアを築きたい方
効率化された環境で本来の業務に集中したい方
ライフステージに合わせて柔軟な働き方を選びたい方
幅広い業務経験を積みながら成長したい方

社内の雰囲気

20代~40代の社員が中心となって活躍しており、社員旅行や決算発表会なども開催しています。イベントを通じて社員同士の交流が深まり、気軽に相談しやすい雰囲気になるよう心掛けています。


出典:doda求人情報(2025/7/10〜2025/10/8)

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