株式会社ネオの過去求人・中途採用情報

【納得できる配属を実施／プライム案件多数】Web・インフラ・制御・組み込みなど、各種設計・開発を担当
具体的な仕事内容
【◆当社のこだわり！】
案件へのアサインは、会社都合ではなく“1人ひとりの希望・目標”を最重視して選定。
「挑戦してみたい分野」「伸ばしたいスキル」など、面談で一緒に相談しながら配属先を決定しています。

――POINT01　社員の本音を毎月回収
毎月の勤怠入力では、働き方への希望や挑戦したい分野など、自由にコメントできる欄を設定。部門長がすべてのコメントに目を通して、配置転換や改善交渉を実施しています。

――POINT02　“あなた”に合わせた研修
1対1での研修のほか、AIやRuby、ロボット開発などの勉強会を実施！
あなたの目標に合わせた個別サポートが充実しています。

――POINT03　8割が年収UP
当社に入社した社員の8割が前職よりも年収UP！
平均で50万円の収入増額を実現しています。


【◆多彩な配属先をご用意】
■大手企業のプライム案件
■受託開発
■先端案件（IoT、AI、クラウドなど）
■上流工程（要件定義、設計など）
■PL/PM
■リモート案件

――プロジェクト例
【Web・オープン系】
・IoTシステム（クラウドモニタリング／AWS）
・AIを活用したソリューションシステム
・業務用スマホアプリケーション
・ローコード開発（Salesforce、OutSystems）
・RPAシステム
・製造業向け生産管理システム
・住宅メーカー向けCADシステム
・鉄道運行システム、ICカード管理システム

【制御・組込み系】
・自動車を制御する車載ECU
・大手メーカーのFAシステム
・ATMシステム
豊富な案件をもとに、やってみたい案件を見つけていきましょう！

チーム／組織構成
【◆“人”が自慢！】
3～10名のチーム制で単独業務はほぼありません。
何かあったら必ず助け合う。そんな人の良さが当社の自慢です！

■定着率：93％（過去8年平均）

開発環境
【言語】
Java、Python、C、C++、C#、VB.NET、PHP、COBOLなど
【データベース】
Oracle、SQLServer、Aurora、PostgreSQL、MySQLなど
【環境】
Windows、Android、Linux、クラウド(AWS、Azure)、GCPなど
【工程】
要件定義、設計、構築、検証、運用

【学歴不問／未経験歓迎】何らかのITエンジニア実務経験お持ちの方歓迎　※IT業界に興味をお持ちの方
＼1人でも多くの方とお会いしたいと考えています／
＃学歴不問
＃業種未経験歓迎
＃第二新卒歓迎
＃社会人経験10年以上歓迎
＃ブランクのある方歓迎

【名古屋エリア】
「ITに興味があり勉強を始めようとしている」
「新しいことでも積極的に挑戦したい」
といった未経験の方もご応募も歓迎！

【東京・大阪エリア】
・何らかのITエンジニア実務経験をお持ちの方
　└経験年数・分野・案件規模は一切問いません！

【こんな方を歓迎します！】
◎安定基盤のもと腰を据えて長く働きつづけたい方
◎仕事とプライベートを両立したい方
◎幅広いプロジェクトに挑戦したい方

ソフトウェア開発のご経験者は、業務系、Web系、IoT、組込み／制御など幅広く歓迎！
何かしらのプログラミング言語でコーディングした経験を重視します。

【転勤なし／リモートワークあり】
※愛知・東京・大阪のうち希望エリアへ配属となります
※名古屋本社配属の可能性もあります（本社勤務は愛知希望の方のみ）

＼U・Iターン歓迎・支援あり！／
転職支度金あり：5万円程度（東海・関東・関西以外にお住まいの方で、転居を伴う赴任をする場合に支給）

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配属拠点
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名古屋本社または名古屋市内・近郊、東京23区内、大阪市内いずれか希望エリアのプロジェクト先へ配属します。

■名古屋
・名古屋本社／愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル25階
・各プロジェクト先（名古屋市内・または近郊）

■東京
・東京支店／東京都中央区銀座3-9-11 紙パルプ会館11階
・各プロジェクト先（東京23区内）

■大阪
・関西支店／大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-26 ルーシッドスクエア船場9階
・各プロジェクト先（大阪市内）

※受動喫煙対策：あり

9:00～17:45（実働8時間／休憩45分）

※フレックスタイム制での勤務も可能です（社内規程あり）
コアタイム／11:00～15:00
フレキシブルタイム／15:00～22:00

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◆ワークライフバランス◎◆
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基本的には残業は少なめ。しっかり休めてプライベートも大切にできる環境です♪当社に入社後「働き方が改善した！」という声も多数。
■平均残業時間
11時間

程度

正社員
試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変動はありません）

【未経験者】
月給23万円～27万円＋賞与

【経験者】
月給28万円～45万円＋賞与

※経験・能力・前職給与を十分に考慮のうえ決定します
※入社の判断材料としてご活用いただけるよう面接後に給与資産を明示しています

※残業が発生した場合は、手当を100％支給します

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◆年収平均50万円UP！◆
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当社では前職の年収を最大限に考慮しており、入社した社員の年収は前職と比較して平均50万円UPしています！

【年収アップ例】
・システムエンジニア（32歳）
入社時年収480万円《★前職から80万円UP！★》

・プロジェクトリーダー（43歳）
入社時年収700万円《★前職から50万円UP！★》

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（全額支給）
■残業手当（全額支給）
■住宅手当（最大月2万5,000円）
■家族手当（配偶者：月1万円、子：月6,000円／1人）
■役職手当（月1万円～15万円）
■テレワーク手当

■賞与
年2回
（昨年実績：3.4カ月分）
★業績により、別途決算賞与あり／直近2年の支給実績あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円　※経験を十分に考慮し決定

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■U・Iターン支援制度（転職支度金支給）
■入社祝い金制度：5万円（入社3カ月後に全員に支給）
■奨学金補助制度：月1万円（最大3年間）
■企業年金制度（iDeCo）
■永年勤続表彰制度（入社５年目以降：報奨金を支給します）
■退職金制度
■各種研修（外部研修、e-ラーニング、外部研修など）
■資格取得支援制度（ITパスポート、基本・応用情報技術者など：5,000円～20万円）
■福利厚生倶楽部加盟
■サークル制度（スポーツ部、釣り部、うめぼし部など）
■リファラル採用制度
■服装自由（プロジェクトによる）

【子育ても全力サポート！】
■産前・産後休暇
■育児休暇（男女共に取得実績あり）
※男性の育休取得も増えています
※産休・育休の女性社員取得率：100％
■育児短時間勤務制度

★当社は経済産業省「健康経営優良法人2025」認定企業です
2023年4月に有休10日を入社時に付与する制度に改定するなど、社員の働きやすい環境づくりに継続して取り組んでいます。

＜年間休日＞
126日
（2025年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均取得日数年13日／有休取得率86％）
■産前・産後休暇
（女性の取得率・復帰率100％）
■育児休暇
（女性の取得率・復帰率100％／男性の取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
（結婚、配偶者の出産など）

※「年末年始休暇」「GW休暇」「夏季休暇」は5日以上の連続休暇の取得が可能です
※入社日から10日間の有給休暇を付与

・トヨタ自動車株式会社
・三菱電機ソフトウエア株式会社
・パナソニック株式会社
・日本電気株式会社（NEC）
・NECソリューションイノベータ株式会社
・株式会社日立製作所
・BIPROGY株式会社
・ジェイアール東海情報システム株式会社
・株式会社デンソークリエイト
など（順不同）

スキルや配属先業務に合わせて、OJTや独自課題・フィードバックを実施する配属前研修だけでなく、目標に応じて学べる環境を整えています！

■技術研修・勉強会
・ラズパイPicoを用いたPython研修
・Ruby研修
・ロボコン大会への出場　など
社員の意見や興味をもとに、さまざまな技術研鑽の場を用意しています。

■社外研修
幅広いITスキルを学べるオンライン研修を受講いただけます。他にも「e-ラーニング」「資格取得支援」など、さまざまなサポートを実施しています。

＼社員の声／
「上司が業務に即した課題を作ってくれました。『ここまでやってくれたのか！』という驚きしかありません」

納得感のある配属で前向きに案件に取り組んでいただけるよう、社員1人ひとりの声をもとに、案件の差配や環境改善を実施しています。

■定期面談
なりたい姿や仕事のご相談など、なんでもざっくばらんに話せる機会として面談を実施しています。

■社員の“本音”を毎月回収
定期面談に加え、毎月の勤怠入力で自由にコメントできる欄を設置。
記載内容はすべて部門長が確認し、配置転換や顧客への改善交渉につなげています。

＼社員の声／
「なにごとも相談しやすく、とにかく雰囲気の良さを感じています。勤続社員が長い社員が多いことも納得です！」