アソビビジョン株式会社の過去求人・中途採用情報

【好きが仕事になる！未経験大歓迎】トレーディングカードの販売・買取、イベント運営など
具体的な仕事内容
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“好き”を活かして、TCGの世界へ。
アソビに本気な仲間が、ここにいる。
福福トレカで、待っています！

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【 具体的なお仕事】
■お客様対応
■会計／品出し
■買取査定
■在庫管理
■レート調査
■値付け
■店舗主催イベント企画・運営
■SNSマーケティング
■店舗運営管理
■人材育成
※できることからお任せしますのでご安心ください！

【 入社後は… 】
まずは接客・販売などのお客様対応からスタートし、接客の基礎を身につけましょう。基礎業務を身に付けた後は、カードの査定（マニュアルあり）やディスプレイ、イベントなど徐々に業務の幅を広げていけます。
未経験でスタートした社員も、ベテラン社員のサポートや、これまでトレカで遊んだ経験値を活かして活躍中です！

＼ここが“TCG専門店”ならではの魅力！／
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◆ 店舗が、公式大会の会場になることも！
子どもも大人も関係なく、カード片手に真剣勝負！

◆ 大会運営に関わると…
「そんな戦術が!?」「このデッキ最近強いよね！」
まるで遊びながら働いているような感覚に。
※運営はもちろん真剣です！

◆ そして休憩中には──
スタッフ同士で熱い対戦が始まることも…！
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＜＜ 自身も成長できる、さまざまなキャリアパスをご用意！詳細は下記へ！ ＞＞

チーム／組織構成
＜20代～30代を中心に活躍中＞
1店舗あたり5名～20名が在籍。
フロアや店舗を越えて相談するなど横のつながりも活発です。

＜8割が未経験スタート＞
営業職・システムエンジニア・アパレル販売など、先輩たちの前職はさまざま。
ただ、「トレカが好き！」という想いは共通しています。
未経験からスタートして、今では店舗を支える存在として活躍中です。

＜自然と打ち解けられる職場です＞
わからないことも、すぐ相談できる安心感が魅力。
休憩中に一緒に食事をしたり、仕事後にカード対戦やボウリングに行ったりすることも。（スタッフ専用の休憩スペースあり）
自然と交流が生まれる、居心地の良い職場です 。

■組織名称：店舗事業部

【学歴・経験不問】トレカが好き、アソビが好き、好きを仕事にしたい方大歓迎！
＜ こんな方にぴったり！ ＞
■トレーディングカードゲーム（TCG）が好き・興味がある
■人とコミュニケーションをとるのが好き
■チームで協力して働きたい
■自分のアイデアを活かしたい
■柔軟な発想力がある方
■新しいことに挑戦したい
■リーダーシップを発揮したい／マネジメントに挑戦したい
■好きなタイトルに専門性を深めていきたい
■SNSやマーケティングに興味がある
■英語・中国語などを活かしたい
■成長中の業界でキャリアアップを目指したい
■TCG事業を本気で盛り上げたい／本気で挑戦したい

#未経験歓迎 #第二新卒歓迎 #正社員デビュー応援 #フリーターOK

「好きなことを仕事にしたい」方を歓迎します！
上記の「こんな方にぴったり！」に当てはまる項目が1つでもあったら、ぜひご応募ください♪

【転勤なし／駅チカ】
12月には「池袋エリア最大級の大人気タイトル専門店」をオープンを予定！
希望は最大限考慮！

【秋葉原エリア】
■福福トレカ秋葉原店
■福福トレカ秋葉原ラジオ会館店
■福福トレカ秋葉原コレクションカード専門店
■福福トレカ秋葉原遊戯王コレクション専門店

【池袋エリア】
■福福トレカ池袋ポケモンカード専門店

※受動喫煙防止対策：禁煙

9:45～21:15の間でシフト制（実働8時間／休憩60分）

＜シフト例＞※店舗により変動あり
■平日
12:15～21:15

■土日祝
早番　9:45～18:45
遅番　12:15～21:15
■平均残業時間
20時間

程度（全店舗平均）

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に変わりありません）

月給26万400円～50万円
※スキル感に応じて決定

【月給例】
★スタンダード職／タイトル担当者／外国語使用者の場合
月収32万7,400円
＝基本給26万400円+インセンティブ手当1万円+通信手当2,000円+タイトルインセンティブ2万5,000円+外国語手当3万円

＜インセンティブ手当＞
★月1万円～10万円＋α
店舗総合の売上成果により支給

＜タイトルインセンティブ手当＞
★月2万5,000円～12万5,000円
タイトルチームへ所属した者に対して、タイトル成果により支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当：月3万円まで
■通信手当：月2,000円
■外国語手当：月3万円（日本語＋英語or中国語を話せる方）
■役職手当：月3万5,000円～12万5,000円
■成長手当：月1,000円～5万円（人事評価をもとに1年間定額を支給）

■賞与
年2回
（6月・12月）※創業以来、毎年賞与支給実績あり

■昇給
年1回
年4回、昇格査定あり

■入社時の想定年収
年収360万円
～

■社員の年収例
年収700万円（入社5年目／マネージャー職）
年収500万円（入社3年目／リーダー職）
年収450万円（入社2年目／一般職・タイトルチーム所属）
年収360万円（入社1年目／一般職）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■服装自由
■慶弔見舞金
■社内イベント（全額会社負担・任意参加）
■大型休憩室設置（荷物ロッカーあり、フリードリンク常備）
【人事評価】
頑張りはしっかりと評価し、給与で還元します！

＜年1回の昇給査定＞
半期毎に行う人事評価を数値化し、明確な基準をもとに昇給査定を行います。

＜個人評価＞
「期待成果」「重要業務」「知識・技術」「勤務態度」の4つの要素で評価。
360度評価で、業務姿勢について、上司・同僚・部下からの評価を反映する多面的評価

＜年4回の昇格査定＞
役職や等級に設定された役割・責任をもとに年4回の昇格査定を行います。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
シフト制：希望休考慮
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男性の取得実績あり）
■介護休暇
■季節休暇
（夏季・冬季）
■バースデー休暇
（誕生月に付与）
■結婚休暇
（本人・または子どもが結婚する際に付与）
■トレカ休暇
（2日／トレカと向き合う時間として付与）

■5日以上の連休取得も可能
有給やトレカ休暇、公休と合わせて5連休以上取得することも可能です。

▼マネジメント軸
店舗運営やチームマネジメント力を養う道。
スタッフの育成や売上管理、チームビルディングなど、店舗全体の運営に携わることが可能です。
【キャリア例】
スタンダード → リーダー → 店舗責任者 → マネージャー
※実際に、入社1年目でリーダーへ、2年目に店舗責任者にキャリアアップした先輩も在籍。
意欲とチャレンジ精神をしっかり評価し、スピード感ある成長を後押しします！

▼タイトルプロフェッショナル軸
タイトルの「プロフェッショナル」として、仕入・販売戦略・マーケティングなどに深く関わり、知識・スキルを高めていく専門職。まさに「好き」を極めていけるポジションです。