株式会社グッドワークスの過去求人・中途採用情報

PM・PL・SE・PG◆Webサービス・アプリ・インフラ／モダン環境・クラウドなど多彩！
具体的な仕事内容
★前給UP100%保証！ほとんどの方が前職から50万～100万円年収up♪
★勤務地、業界、技術、工程など希望の案件で活躍可能！
★教育部・サポート課を設置しエンジニアのサポート体制を徹底整備

＋*POINT1：約2万件の案件から自由に選択！
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◎3400社以上の取引実績
◎自社サービスも展開中
◎上流工程、PM・PL、フルスタックへの挑戦応援
◎Web系開発・業務系開発・ゲーム開発・社内SE・ヘルプデスクなどの案件あり
◎客先常駐・在宅・ハイブリッド勤務を選べる

＋*POINT2：案件決定までの流れ！
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1．ご希望をヒアリング！
「高単価な案件がいい」
「残業はしたくない」
「リモート希望」など、理想の条件をお伝えください。

2．案件決定！
営業メンバーが、限りなく理想に近い案件をご提案します。

3．案件参画！
仕事をするうえで困ったことがあればいつでもご相談ください。
営業とは別にサポート課を設置する事で、スピード感のあるサポート体制を実現しています！

▼開発案件例
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■自動車販売会社向けシステム刷新開発／AWS、Angular、Typescript、Java
■大手生命会社向け契約管理システム開発／Java、SpringBoot、Oralcle
■スマホアプリと事務システムの新規開発／Swift、Kotlin、PHP、PostgreSQL
■ECアパレルサイトのリプレース／TypeScript、Node.js、Vue.js、GCP

▼インフラ案件例
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■新設金融システムの要件定義～構築／AWS、WindowsServer、Linux、HULFT
■映像資産管理システムの保守・運用／WindowsServer、Solaris、CISCO、Oracle
■自動メーカ―向け仮想環境運用、更改構築／RedHat Linux EL、SuSE Linux、VMware、vSphre、WindowsServer

チーム／組織構成
◎自社メンバーによるチーム体制90%以上
◎300名規模から400名体制へ向けて拡大する第二創業期
◎業界経験豊富なCTO・営業・サポート課が徹底サポート

■定着率：95%以上

★学歴・年齢不問★社会人経験30年以上歓迎◆何かしらの開発・テスト経験、サーバ・NW経験がある方
★「まずはどれくらい年収が上がるか知りたい」という方、お気軽にご応募ください★

＼こんな方、歓迎します／
アプリ開発やシステム開発、ネットワークの保守運用などの経験をお持ちの方
※使用言語・前職での雇用形態不問
※業界・職種未経験歓迎

◆こんな方は歓迎
・公正な評価と報酬を得たい
・市場価値も収入も上げたい
・上流工程やニーズの高い分野に挑戦したい
・リモートワークで働きたい

選考だけでなく、企業でしか知り得ないトレンド情報など市場についてもお話いたします！転職を考え始めた方も相談ベースでOK！『単価・年収は？』『スキルを上げたい』という方はぜひエントリーしてください！

＼あなたの希望に合わせた働き方が可能／
＜リモートOK／転勤なし※社員の半数以上がリモート勤務＞

主なプロジェクト先
関東／大阪／名古屋／仙台／福岡のプロジェクト先

★U・Iターン歓迎
　※転居を伴う転勤はありません。
　※ご自身のご希望や居住地を考慮し、全国のプロジェクト先から決定します。
★社員の半数以上がリモート勤務を行っています
★受動喫煙防止対策：あり（敷地内禁煙）

＜本社＞
東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F

＜大阪オフィス＞
大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル602

＜名古屋オフィス＞
愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル5F

＜仙台オフィス＞
宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1 シティハウス一番町 中央2F 22

＜福岡オフィス＞
福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル312

10：00～19：00（実働8時間）
※プロジェクト先により異なります。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に差異はありません）

月給35万円～75万円＋各種手当＋賞与年2回
※上記月給には固定残業代月20時間～40時間分（月30,000円～179,000円）を含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

★前給保証あり（総収入）
★業界高水準の還元率75％～85％
★待機期間も給与100%支給

※ご経験やご希望に応じて年俸も可能です！
■年俸制の場合：年俸350万円以上＋各種手当
・一般クラス：350万円～600万円（固定残業代 月20時間分を月27,000円～54,000円を含む）　
・SE/PLクラス：600万円～720万円（固定残業代 月30時間分を月75,930円～91,110円を含む）　
・PMクラス：700万円以上（固定残業代 月40時間分を月111,000円以上を含む）
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルに応じて決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月5万円迄）
■家族手当（当社規定による）
■資格手当（当社規定による）
■役職手当
■美容手当（当社規定による）

■賞与
年2回
（昨年度実績：2カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～1,200万円

■社員の年収例
年収850万円/49歳 PM経験7年/月給：60万円＋各種手当＋賞与
年収700万円/38歳 経験10年/月給：50万円＋各種手当＋賞与
年収560万円/32歳 経験5年/月給：40万円＋各種手当＋賞与
年収450万円/29歳 経験3年/月給：35万円＋各種手当＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種イベント（全社会、GOODの日）
■借り上げ社宅制度（当社規定による）
■社員紹介制度
■永年勤続表彰制度
■資格取得補助制度
■サークル活動
■Goodポイント（社内SNSを活用し、ギフト券などがもらえます！）
■社内研修制度（「React・Vue.js」「Java・SpringBootフレームワーク」「APIを用いたWeb技術」「AWSクラウドサーバ構築研修」など）
★希望のワークスタイルを実現！
帰社日や飲み会は自由参加で、参加を強要するようなことはありません。
無駄に厳しい上下関係やルールはありませんし、勉強したい時は勉強優先でOKです。

★挑戦を応援する研修豊富！
「上流工程に挑戦」
⇒上流工程研修や、独自のマインド研修

「Web・アプリ開発に挑戦」
⇒Webシステム・アプリ開発（Java・Android等）研修

「バックエンドに挑戦」
⇒Java・SpringBootフレームワークを使った研修

…他にもクラウド（AWS）研修など多数ご用意！

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得率100%！男女ともに取得実績あり）
■育児休暇
※5日以上の連休も取得可能

2022年の名古屋オフィス開設を皮切りに、2023年には仙台・福岡へも拠点を拡大。現在は全国5拠点を展開しながら、従業員数400名体制に向けて急成長を遂げています。
大手を中心とした3,400社超の顧客基盤に加え、技術力を活かした自社サービスの展開にも注力しているのが当社の強みです。

▼自社サービスも展開！
業界特化型のSFAシステムは、営業の“長時間労働”という課題に着目して開発されたプロダクト。営業活動の可視化・効率化を通じて残業の削減や働き方改革を実現し、導入企業の売上最大化にも貢献しています！

エンジニア教育事業事業を展開。専任講師陣が社内向けにも研修を実施。

▼主な研修内容（一例）
・「React・Vue.js」などのフロントエンド開発技術
・「Java・SpringBootフレームワーク」を使ったバックエンド技術
・「AWSサーバ構築」や「API連携によるWeb技術」 など

さらに、営業とは別に、エンジニアをケアする「サポート課」を設立。
経験豊富なCTOが直接一人ひとりの相談に乗ります。不足している技術とその伸ばし方や、
目標を設定するなど、具体的なアドバイスを行っています。
また、仕事内容が希望のキャリアに添えていない場合は、案件を変えるため、お客様と交渉を行うことも。

言語：Java、TypeScript、React、Vue.js、C♯.NET、Python、PHP、Swift、Kotlin
OS：Windows、Linux、Mac、iOS、Android
DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、DB2
FW：SpringBoot、Django、Laravel、Ruby on Rails、React、Vue.js、Node.js
他：AWS、Azure、GCP、Docker　など

★受託開発・完全自社内開発／Salesforce・SAPなどERPパッケージ／DX推進・社内SE・ヘルプデスクの経験者も活躍中！