株式会社ユナイテッドパートナーズの過去求人・中途採用情報

株式会社ユナイテッドパートナーズの募集が終了した求人

営業／未経験歓迎／年休120日以上／月給31万円別途インセン

正社員
転勤なし

仕事内容

◇期間は安心できるまで！まずはオーダーメイド研修からスタート◇投資用不動産の提案をお任せします
具体的な仕事内容
投資用不動産の営業として、お客様の資産形成をサポートしていただきます。扱うのは東京23区、大阪、横浜・川崎エリアの中古物件が中心。駅徒歩10分圏内の立地の良い物件ばかりなので、提案しやすさも抜群です。

≪具体的な業務内容≫
○アポイントの取得
○資産形成についてのヒアリング
○不動産のご提案
○契約手続き　など

未経験歓迎！オーダーメイド研修あり
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あなたの成長に合わせたオーダーメイド型の研修制度を用意。月3回の1on1面談を通じて、一人ひとりに最適な成長プランを提供しています。期間は安心できるまで！じっくりと時間をかけてサポートします。

▼STEP1：基礎習得期（入社1ヶ月目）
・先輩社員の営業に同行し商談を見学
・ロールプレイングで営業トークを習得
・不動産、金融などの基礎知識を学習

▼STEP2：実践開始期（2ヶ月目～）
・アポイント取得にチャレンジ
・先輩のサポートを受けながら商談を経験
・月3回の1on1面談で課題と成長方向を確認

▼STEP3：独り立ち期（3ヶ月目～）
・一人で商談を担当（希望者のみ）
・継続的な1on1面談でスキルアップをサポート
・つまずいた時は上司・先輩がマンツーマンでフォロー

▼STEP4：スペシャリスト期
・後輩指導や新人研修への参加
・管理職への昇進機会
・独立支援制度の活用も可能

その他のポイント
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★契約書作成は業務部がサポート
└営業に集中できる環境を整えています

★成約率は約3分の1
└業界でも高い成約率を誇ります

★資格取得支援あり
└宅建士など業務に活かせる資格取得を応援

★服装・髪型自由
└社内業務のみの日は私服勤務OK

チーム／組織構成
■平均年齢／31歳
■男女比／男性8:女性2

対象となる方

◇学歴不問／ほとんどの先輩が中途かつ未経験入社！◇飲食・アパレル・自衛隊など…異業種からの転職多数！
学歴不問・未経験歓迎！人柄重視の採用
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年収1000万円超えを叶えたい、
コミュニケーション能力を活かしたい、
自由な環境で働きたいなど…
志望理由はなんだってOK！
理想の生活を、ぜひ当社で実電してください！

＼1つでも当てはまる方はぜひご応募を！／
◆自由な風土で働きたい！
◆自分の個性を生かして働きたい！
◆年収1000万円以上、稼ぎたい！
◆上司や先輩には親身にサポートしてほしい！
◆成果が収入につながる会社で働きたい！

※第二新卒歓迎

勤務地

◇転勤なし・直行直帰OK◇本社（神田）に配属します

■本社：東京都千代田区外神田6-1-4神田ノーザンビル3階
└東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩約3分
└東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩約4分
└JR中央線「御茶ノ水駅」より徒歩約6分
└JR山手線「秋葉原駅」より徒歩約10分
└JR山手線「御徒町駅」より徒歩約12分

勤務時間

9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）

原則定時退社！残業が少ない訳とは…？
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定時になると「帰りな！帰りな！」と部長。
代表もササっと帰ります。そんな環境だから、
社員も安心して定時で帰社しています。
■平均残業時間
15時間

／原則定時退社

雇用形態

正社員
試用期間中（3～6カ月）は月給28万円以上。その他の待遇に差異はありません。

給与

◇月給31万円～40万円＋インセンティブ＋各種手当
・1件成約で最大50万円のインセンティブを支給！
・家賃補助や資格手当など…福利厚生も充実

経験豊かな方は加給優遇！
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◇月給35万円～50万円＋インセンティブ＋各種手当
※経験・スキルを考慮して、当社の規定により決定
※toC営業5年以上＋マネジメント経験がある方を想定

先輩の年収例
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・年収720万円／25歳・入社2年目
・年収1080万円／29歳・入社4年目
・年収1500万円／31歳・入社7年目

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ制度あり
・1件成約で50万円のインセンティブを支給
・取得アポ受注で20万円のインセンティブを支給
・アポ、商談を担当する社員の平均年収は1500万円以上

■昇給
■随時昇給（成果は月給にもしっかり反映！）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上／成果次第で青天井に上がっていきます

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昼食補助制度（月1万円）
■家賃補助制度（自社管理物件なら家賃2割引）
■交通費支給（月3万円まで）
■役職手当
■資格取得支援制度
■資格手当
■インセンティブ制度
■服装・髪型・ネイル自由
■結婚・出産祝い金※規定あり
■社内禁煙
■副業OK

＼当社ならではの取り組みも！／
■社員旅行（実績：ベトナム・沖縄・栃木など）
■各種レクリエーション（過去実績：BBQ・キャンプ・フットサル・アスレチックなど）
■社内ベンチャー制度（新規事業の実施OK）
■独立支援制度（過去4名が独立。大手への転職＆キャリアUPも応援）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（隔週土曜＋日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5～10日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（5～10日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
◎5日間の連続休暇OK