株式会社塩梅の過去求人・中途採用情報

【戦略人事への挑戦】採用実務から人事戦略・組織設計まで携われる！“会社の未来”を動かしませんか？
具体的な仕事内容
関西約200か所の事業所で働く「調理士」「調理補助」「栄養士」の採用を行います。
1人1人の裁量権が大きく、あなたの発信がチームを変えるきっかけになることも。
ぜひ、あなたの経験を活かして活躍してください！

【具体的には？】
▽採用業務（実務＋戦略）
■採用計画の立案・運用
■求人広告・採用施策の企画、ディレクション、効果検証
■候補者対応（面接・選考管理・入社手続き）
■採用チームマネジメント・プロセス改善

▽Webマーケティング・広報企画
■Instagramなどの各種SNSを使ったWEB広告運用
■自社採用HPの改善・更新
■採用イベントやキャンペーンの企画・集客

▽人事戦略
■組織課題の整理と戦略立案
■組織設計・人員計画・タレントマネジメントの推進
■人事KPI（エンゲージメント／採用充足率など）の設計・管理
■人材配置・業務プロセス改善
■人事制度・人事ツールの提案・設計・導入・運用

＜POINT＞
★採用実務から経営戦略まで携われる！
経営層と直接連携し、組織設計や人事KPIまで一貫して携われる、数少ないチャンスです。
人事・採用領域でのご経験を活かしながら、事業成長の中核に挑戦していただけます。

★身近な「食」を支える
病院や介護施設、企業、学校など様々な施設で給食・配色を支える当社。
無くてはならない「食」を支える人材を採用し現場に送り出す、やりがいを感じやすい環境です。

★業務はチームで進める
月に300件ほどある求人応募を、採用チームで手分けして担当しています。
チームワーク意識が強いので、業務過多になりそうなときはしっかりフォロー。
おかげで、残業ほぼナシの働きやすい環境も実現できています！

【入社後の流れ】
入社後は研修（約1カ月）＋OJTを通じてスムーズに実務へ移行。
即戦力の方には早期での業務推進も期待しています。

★採用を「経営戦略」に変えるポジションへ
今後の組織成長のカギを握るのは、単なる採用活動ではなく、戦略的な“人づくり”です。
採用の先にある「経営」や「事業推進」へ、あなたの経験を活かしてください。

チーム／組織構成
20～30代中心の6名体制の人事チーム。
風通しが良く、アイデアも柔軟に受け入れる文化があります。

【採用経験者歓迎】人事戦略から会社の成長へ貢献可能！
【必須条件】
以下のいずれかの経験がある方
■採用業務経験（採用計画、選考、面接対応、媒体管理など）
■人材業界での実務経験
■営業や営業事務の経験

【歓迎条件】
■人事戦略やKPI運用のご経験
■採用マーケティング、SNS・Webメディア運用経験
■経営企画・IR・IPOなどに関する知見や実務経験

＜こんな方をお待ちしています！＞
・マルチタスクが得意な方
・コミュニケーションが得意な方
・課題の解決に向かって進める方
・採用領域のスキルを突き詰めたい方
・目標を立てて行動することが好きな方

※学歴不問
※業種経験不問

【転勤なし！】

＜本社＞
大阪府茨木市学園南町7-5
明るくオシャレなオフィスです♪

＜アクセス＞
京阪バス「学園町」より徒歩1分（茨木市駅より乗車約7分）
阪急京都線「茨木市駅」より徒歩20分

受動喫煙対策：あり

8：30～17：30（所定労働時間8時間）

※基本的に残業はありません。18時までには退社！
　繁忙期でも19：00には退勤しています。
※繁忙期でも残業月10時間ほどです。
※育休復帰後の時短勤務も可能
■平均残業時間
5時間

程度

正社員
※試用期間3カ月
（期間中は契約社員。試用期間終了後は、正社員として雇用いたします。その他待遇・条件に変更はありません）

■人事・採用経験者
月給28万円～35万円
＜内訳＞
・基本給:19万3500円～21万3500円
・固定残業代:2万7910円～3万800円
（月20時間分／時間外労働の有無に関わらず支給。超過した場合は追加支給）
・特務手当:5万8590円～10万5700円

■未経験者
月給22万1410円以上
＜内訳＞
基本給:19万3500円
固定残業代:2万7910円（一律）
（月20時間分／時間外労働の有無に関わらず支給。超過した場合は追加支給）

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※未経験者の場合、他職種の経験の有無を考慮して特務手当（0円～2万8590円）を追加で支給します。
（特務手当を盛り込んだ月収見込み額は22万1410円～25万円となります）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤手当（全額支給）
残業手当

■賞与
年2回
※業績により変動あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収350万円（人事職／経験2年）
年収450万円（人事職／経験3年）
年収650万円（人事職／経験5年）

■各種社会保険完備
■退職金制度（勤続3年以上）
■時短勤務制度
■健康診断（年1回）
■食事補助（自社弁当を100円で食べられます♪）
■髪型自由
■オフィスカジュアルOK

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連休取得OK
※休日出勤の際には、平日に代休を取得できます。

■病院
急性期病院／慢性期病院／精神科病院／クリニック
■介護福祉施設
特別養護老人ホーム／介護老人保健施設／介護療養型医療施設／有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅
■企業・教育機関
民間企業／保育園／学校