株式会社広栄の過去求人・中途採用情報

年2回給与改定チャンス！生産管理としてプライム上場企業の製品（自転車部品）の生産計画作成などをお任せ
具体的な仕事内容
自転車部品・釣具の有名メーカーから送られてくる生産目標に沿って、どの製品を1日にどのくらい作るのかという日々の生産スケジュールを立てていただきます。
★組立作業を行うパートさん達が気持ちよく働けるような雰囲気作りが大切です！

【　具体的な業務内容　】
・生産目標に沿った生産計画の立案
・組立スタッフの指導・育成、シフト管理
・在庫管理　など

＼POINT！／
◎入社後は、あなたのご経験に合わせて、業務をお任せしていきます！
◎生産計画にもとづいて適切にコントロールしていきましょう

【　入社後の流れ　】
入社後1～2カ月間は、組立スタッフと一緒に各工程をローテーションで経験していただき、仕事の流れや一つ一つの作業をじっくりと習得します。
慣れてきたら、できることから部分的にお任せしていき、一通りの業務を習得していただきます。自信がついてくれば、一つのライン全体の管理を担当します。

【手掛ける製品例】
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◆世界中の自転車に搭載される、変速機・ブレーキ・ギヤなど精密部品の組立ラインを担当
プロ選手も愛用する高性能パーツを手掛けます。

＜実力に見合った評価でどんどんキャリアアップ！＞
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当社では公平な評価システムにより、社歴に関わらず実力に見合うポスト・待遇をご用意しています。
未経験からでもコミュニケーション能力を活かして、アイデアや意見を発信しながら意欲的に取り組めば、スピード感を持ったキャリアアップが可能です。
中には入社から3年で課長に昇格した例も！
（社内等級：一般→主任→係長→課長）

チーム／組織構成
当社では現在20代～30代の若手社員が多数活躍中！
製造業経験者はもちろん、元配送業や元サービス業などの未経験者も多く在籍しています。
研修では基礎からしっかりレクチャーしますので、コミュニケーションを大切にできれば、未経験からでも活躍できる環境です。

【未経験歓迎・学歴不問】コミュニケーション能力を活かしたい方・キャリアアップしたい方歓迎！／要普免
【　必須条件　】
■普通自動車運転免許（AT限定可）

＼　こんな方はぜひご応募ください！　／
・周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方
・コミュニケーション能力を活かして活躍したい方
・実力に応じてどんどんキャリアアップしていきたい方
・風通しの良い職場で働きたい方
・製造業の経験をお持ちの方
・モノづくりが好きな方

※第二新卒歓迎
※未経験歓迎

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＼お人柄重視の採用！【面接1～2回】／
製造業経験者はもちろん、元配送業や元サービス業など未経験で入社した社員が活躍しています！
育成には力を入れておりますので、未経験の方もご安心ください。
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【大阪・堺市／転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】

津久野工場／大阪府堺市西区宮下町9-21

＜アクセス＞
JR阪和線「津久野駅」西口から徒歩7～8分
JR阪和線「上野芝駅」西出口から徒歩14分

※受動喫煙対策：あり

8：30～17：30（所定労働時間7時間50分／休憩70分）

【　1日の流れ　】
08：30　朝礼・当日の生産予定を確認
09：00　生産ラインを管理！
11：00　作業スタッフとのミーティング、作業確認
12：00　お昼休憩
13：00　生産ラインの進捗状況の確認や翌日の生産予定の作成・確認
17：30　生産終了！1日の生産確認・日報作成

正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇は変わりません

月給25万円以上＋諸手当＋賞与2回
※月給25万円は最低保証額です。年齢や熱意、経験を考慮し、当社規定により決定します

＜年2回の給与改定チャンス！＞
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当社では年に2回、給与改定・昇格のチャンスが設けられています。
見直しが叶わなかった際も、上長との面談で、どこを伸ばせば昇格につながるのかをしっかりフィードバックしているので、目的意識を持って業務に励むことができます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月2万円）
■時間外手当
■役職手当
■管理手当

■賞与
年2回
（業績による）

■昇給
年2回
給与改定のチャンスがあります！

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社員の年収例
年収570万円 （38歳・入社6年）
年収490万円 （25歳・入社4年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内研修制度
■オフィス・工場内冷暖房完備
■確定拠出年金
■ご希望の方は、お弁当が1食500円で食べられます！
　もちろん、お弁当の持参もOKです！
＜研修制度について＞
社員の継続的な成長を後押しするため定期的な研修を行いスキルアップを図っています。
例）コミュニケーション研修、組織ビルディング研修　など

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※土曜は会社カレンダーにより、月0～2回の出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

創業62年の実績と東証プライム上場企業の協力会社としての強固な基盤を築く当社。長年の信頼を積み重ね、安定した経営環境を誇ります。

そんな安定基盤のある当社ですが、まだまだ発展途上。だからこそ、可能性は無限に広がっており、個人の努力・成果がダイレクトに会社の成長につながっていくやりがいも感じていただけます！
さらに、個々の活躍が認められながらも、周囲の仲間と協力しながら仕事を進められる風通しの良さも魅力の一つ。自分の意見やアイデアも活かしながら、組織とともに成長していける環境です。

Q.当社の良いところ教えてください！
￣V￣￣￣￣￣￣
「社員の考えを尊重してくれるところ」
「成果や努力をしっかり評価してもらえる！」
「研修制度が充実していて安心！」

Q.働いている人はどんな人？
￣V￣￣￣￣￣￣
「上司を含め、みんなとにかく優しい」
「親身になって相談に乗ってくれる方が多い」
「魅力的な上司が多いと思う！」

Q.働く環境・職場の雰囲気は？
￣V￣￣￣￣￣￣
「意見や要望もしっかり聞いてくれる」
「風通しがよく働きやすい！」
「社員同士の距離が近くコミュニケーションもスムーズ」