粋裕株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
粋裕株式会社の過去求人・中途採用情報
粋裕株式会社の 募集が終了した求人
太陽光事業の企画・営業/年収600万円以上/年休120日
- 正社員
【企画・営業】産業用太陽光発電の最適な企画・提案、契約~導入、アフターサポートまで一貫して行います。
具体的な仕事内容
<産業用太陽光発電の企画営業>
単なる“物を売る仕事”ではなく、
企業の課題を聞き出し、
最適な太陽光発電システムを提案する
“コンサルティング型営業”です。
顧客にとっての経済的メリットや環境対策など
多角的に支援していく役割を担います。
【主な内容】
◆1. 既存顧客開拓・新規開拓
既存顧客との関係づくりを行います。
以前取引のあった企業に定期的に情報提供し
新たなニーズを掘り起こします。
また、
工場や倉庫、大型商業施設など、
新規顧客の開拓も行います。
◆2. 提案・コンサルティング業務
顧客の状況をヒアリングし課題を特定
最適なソリューションを提案します。
特に大切なのは、
「経済効果の見える化」です。
電気代削減・売電収入・
初期投資回収期間・IRR(内部収益率)の
シミュレーションを行い、
導入によりどれだけメリットがあるか、
データに基づいてご提案します。
◆3. 契約~設置までのサポート
契約書の作成や確認、
捺印など一連の手続きを実施。
社内の設計・施工・法務など各部署と連携し、
プロジェクトが円滑に進むよう調整。
そして全体のスケジュールの進捗管理を行い、
定期的に顧客に進行状況を報告します。
また、
FIT申請、電力会社との協議、
各種許認可申請など、
専門的な行政手続きについて
顧客をサポートします。
◆4. 稼働後のフォロー(顧客満足度の維持)
発電状況の確認・節電効果の共有や
トラブル発生時の対応窓口、追加提案など、
長期的な顧客との信頼関係構築に努めます。
◆5. 情報収集・知識のアップデート
製品知識の習得、法制度の理解、
FIT制度、電力系統の仕組み、
建築・農地法などの理解に努め、
提案や手続きに活かします。
市場動向のリサーチも行います。
チーム/組織構成
顧客とのやりとりはもちろん、
社内の設計・施工・法務など。
各部署との綿密な連携が
キーとなりますので、
コミュニケーションはとても活発。
チームワークの良い職場です。
再生可能エネルギー業界もしくは近しい業界での営業経験/要普通免許
◆再生可能エネルギー業界もしくは
近しい業界での営業の経験
◆要普通免許
◆学歴不問
<こんな要素のある方歓迎!>
【専門知識】
・発電技術や設備構成、
メリット・デメリット、
導入コストなどの理解
・関連法規制(農地法等)の知識
・事業性評価や財務の基礎知識
【営業スキル】
・ヒアリング力
・提案力
・伝えるプレゼン力
・交渉力
・信頼構築力
【ビジネススキル】
・プロジェクト管理力
・情報収集・分析・問題解決力
・関係者との円滑なコミュニケーション力
【マインドセット】
・粘り強さ・向上心
・環境・社会貢献への意識
※入社時に完璧でなくてもOK。実務を通じて習得可能!
このお仕事の"要"は人とのコミュニケーションです。
経験も必要ですが、人当たりの良さや、信用を勝ち取れるような
"能力・人柄"の部分を重視して採用を行いたいと考えております。
【本社】
東京都台東区根岸一丁目2番17号
住友不動産上野ビル7号館 1F
10:00~19:00
休憩時間60分
<裁量をもって働けます!>
「早朝からアポが続いているから、
夕方は早めに上がろう」
「地権者様の都合の良い日が土曜日だから、
他の曜日に代休を取ろう」等
フレキシブルに働けます。
正社員
月給42万円~月給64万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35h分を、月8万8800円~13万5300円支給。
超過分別途支給。
※経験・能力考慮
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収600万円
月給42万円×12ヶ月+賞与年2回
年収900万円
月給64万円×12ヶ月+賞与年2回
■社員の年収例
年収600万円(入社1年目)/月給42万円×12ヶ月+賞与年2回
年収900万円(入社1年目)/月給64万円×12ヶ月+賞与年2回
◆社会保険完備
◆車通勤ok
◆交通費規定内支給
◆資格取得支援制度
◆社員旅行
◆定期健康診断
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
入社半年後10日間
完全週休2日(土日祝休み)ですので、
趣味や、友人・家族と過ごす時間をしっかり取る事ができます。
もし土日に仕事が入ってしまった場合も、代休取得ok。
仕事だけに追われず、プライベートも充実させ、
ワーク・ライフ・バランスの保った働き方が可能です。