株式会社ジーデップ・アドバンスの過去求人・中途採用情報

【数十億円規模の案件多数／キャリアアップ】大学・研究機関へ世界最先端のGPUやAIサーバーの提案
具体的な仕事内容
━━＊仕事内容＊━━
AI関連の開発を推進する大学・研究機関・企業（製造・医療・金融・エンタメ業界など）に対して、GPUやAIサーバーの提案を行います。
既存への提案が中心で、新規は問い合わせや紹介対応がメインです。
ゆくゆくは新製品企画・イベント・セミナー対応・販促支援などもお任せします！

＜具体的な商材＞
GPU（Graphics Processing Unit）とはAI開発を支える最先端テクノロジー。AIの学習・推論処理やビッグデータ解析など超高速な計算処理に活用され、研究にかかる工数の大幅削減に貢献！自動運転や画像診断技術の進歩にも貢献しています。

＜案件例＞
■自動車業界／衝突安全技術や自動走行技術の研究支援
■メディア業界／高度なCG制作や映像処理環境の構築支援
■広告業界／駅中の大型サイネージシステム導入支援
◎その他、医療や金融など、研究と技術革新を求める現場など

━━＊当社の強み＊━━
■業界トップクラス
弊社はNVIDIA国内初のエリートパートナーで、最多のライセンス取得と受賞歴を誇ります。
「GPUといえばジーデップ」と評価され、専門性を高めながら国内外ベンダーとの連携でグローバルスキルも磨けます。

■安定した経営基盤
2016年設立の同社はAI市場の成長とともに売上を伸ばし、2022年5月期の約35億円から2025年5月期には約66億円と約90%増加。設立以来、連続して増収増益を続けています。

━━＊入社後は＊━━
製品・商材理解のため、エンジニアチームで組み立て作業を体験し、「GPUとは何か」「パーツの種類」といった基礎を学ぶことからスタート。先輩社員によるOJTやNVIDIAが開催する研修もあり、業界未経験でも安心です！

▼1～3カ月目：エンジニアチームで、実機を触りながら製品知識や構成を習得
▼4～6カ月目：先輩社員に同行して提案を実践。業界構造や顧客ニーズも体感
▼1年後には独り立ちし、案件の主担当として活躍できるレベルを目指します

チーム／組織構成
営業チームは現在7名で、全員が中途入社です。
社員の前職はIT業界、半導体業界、サービス業界などさまざま。
最先端技術に熱意を持つベンチャーマインドあふれる仲間が自由な発想で挑戦できる環境です！

【業界未経験歓迎／学歴不問】法人営業の経験がある方！最先端テクノロジーに携わりたい方歓迎！
「戦略的な営業経験を活かして、IT業界で活躍したい」
「最先端テクノロジーに携わる仕事がしたい」
など、ITやGPUの知識がなくても、学ぶ意欲がある方であれば歓迎します。

＜必須条件＞
■法人営業経験（業界・年数は不問）

＜歓迎条件＞※必須ではありません
■研究機関や大学、官公庁への提案、入札業務のご経験
■IT・半導体・ソフトウェアに関する知識
■プリセールス、エンジニアとしてのご経験（左記経験者は、営業未経験でもOK）

＜こんな想いをお持ちの方を歓迎します＞
■夢中になれる商材に出会いたい
■ベンチャーマインドのある環境で働きたい
■将来を見据え、市場価値の高い知識と経験を積みたい

◎顧客のニーズを引き出せる＜傾聴力＞
◎エンジニアや営業事務と協業できる＜チームワーク力＞
◎最新情報を吸収し続けられる＜成長意欲＞

お人柄を含め、上記3点を重視した選考を行っています。

【時差出勤OK／資格取得支援制度あり】東京本社／東京都中央区晴海1丁目8番12号 トリトンスクエアオフィスタワーZ棟5階

＜アクセス＞
地下鉄大江戸線「勝どき」駅徒歩8分

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

◎時差出勤制度を導入しています（8:30から10:00の間で出勤可能）
■平均残業時間
20時間

（通常時期：月平均20時間程度）

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
※習得度合によって、前後する場合がございます。

月給29万1020円～45万2690円（固定残業代含む）

※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します。
※上記月給には、固定残業代（月20時間分／月3万9060円～月6万760円）を含みます。超過分は別途追加で支給致します。

■賞与
年2回
（5月・12月）◎基本給4カ月をベースに会社業績及び人事評価に応じて支給額を決定します

■昇給
年1回
（6月）◎人事考課に基づき判断しています

■入社時の想定年収
年収450万円
～650万円（現年収を考慮して決定いたします）

■社員の年収例
年収480万円（入社2年／30代前半）／月給29万6千円
年収700万円（50代）／月給43万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■決算賞与あり（四期連続支給）
■社宅あり（会社都合の転勤者のみ）
■企業型確定拠出年金（会社全額負担、従業員の負担一切なし／任意でマッチング拠出の利用可）
■ストックオプション制度
■資格取得支援制度（受験料全額負担＆書籍購入補助）
■研修制度（入社時研修・パートナー研修・e-learning・毎月1回製品説明会や勉強会を開催）
■慶弔見舞金制度
■指定病院の優先受診（規定あり）
■予防接種補助
■時差出社（8:30から10:00の間）
■服装自由（商談時はスーツ着用）
■ネイル自由
■リロクラブ

＜資格取得を支援しています＞
入社後、下記資格を取得していただきます。（受験料は全額会社負担）
◎ITパスポート
◎G検定（ジェネラリスト検定／AIの基礎知識・技術に関する検定）
資格取得支援を通じ、基礎知識を習得することが可能です。
【コンプライアンスについて】
当社では、品質管理上の問題を含めたコンプライアンス全般について、問題の早期発見、早期是正、未然防止することを目的として、内部通報窓口を設置しております。

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年経過後に10日付与／1時間単位での取得可）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇（ワクチン休暇）

新聞の一面に載るような最先端の研究案件や、十数億円規模のプロジェクトに携われるのも、このポジションの醍醐味！経験を重ねた先には、
■営業マネージャーやチームリーダーなどのマネジメント職
■経営企画や新規事業開発チーム
■専門分野に特化したプリセールス職やテクニカルコンサル
など、希望に応じて多様なキャリアにチャレンジも可能。市場価値が高い人材として、今後のキャリアを大きく広げられるフィールドです。

当社は、NVIDIA・Intel・AMD・AMD Xilinxの国内認定パートナー。中でも、AI分野で世界的に知られるNVIDIAとは「認定エリートパートナー」として連携しています。ハードとソフトを組み合わせたソリューション提案を強みとし、構成や設定を細部までカスタマイズ。「使いこなせる状態」までを見据えた丁寧な支援が、多くの研究者・開発者から高く評価されています。