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株式会社Yostarの募集が終了した求人

ゲームQA（中国語）／ゲーム運営の一翼を担う／リーダー候補

契約社員
転勤なし

仕事内容

QA業務全般、開発元への報告や提案、メンバーのマネジメントなど
具体的な仕事内容
■不具合の発見や仕様通りに動作するかの検証
■検証項目リストの作成や調整・最適化
■検証計画策定や工数見積、レポーティング対応
■クオリティ確保及びリスクの予見
■開発元への報告や改善箇所の提案
■メンバーのマネジメント
など

チーム／組織構成
個性豊かなメンバーが在籍しており、定着率も◎　毎年、新しいメンバーを迎え社員数も成長拡大中です！「長く働きつづけたい」というゲーム業界で安定感をもって働きたい方にはピッタリの環境です。

■組織名称：運営部
■年齢構成：平均年齢33歳

対象となる方

ゲームが好きで周回/リセマラしたり…やり込みに抵抗がない方◎経験者優遇★中国語スキルを活かす
【必須条件】
■ゲームデバッグ業務の実務経験2年以上
■デバッグ業務に関するマネジメント経験
■ビジネスレベル以上の中国語スキル
※全てを満たす方が対象
※社内公用語は日本語
※学歴不問

【求める人物像】
■マルチタスクでも報連相ができる方
■社内外と協調してやり取りできる方
■辛抱強く、問題時にも冷静に対処できる方
■多角的にケースバイケースで思考できる方
■結果だけでなく過程にも関心を持ち、改善し続ける方

勤務地

★駅チカ/転勤なし

【本社】
東京都千代田区神田練塀町300番住友不動産秋葉原駅前ビル11階
★リフレッシュルームを大改修◎小上がりの畳スペースも！

【アクセス】
・つくばエクスプレス「秋葉原駅」A3出口より徒歩1分
・JR線「秋葉原駅」中央改札口より徒歩2分
・日比谷線「秋葉原駅」2番出口より徒歩2分
・都営新宿線「岩本町駅」A3出口より徒歩6分
・銀座線「末広町駅」1番出口より徒歩6分

勤務時間

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
25時間

程度／各々に仕事の進め方に裁量があるので、時期によっては定時退社も可能！

雇用形態

契約社員
契約期間：1年（更新有 / 正社員登用有）
※正社員登用実績が多数ございます。

給与

月給380,000円以上（想定年収600万円～）

※上記には、固定残業代（月37,763円以上/15時間分）を含みます。超過分別途支給します。
※上記には、一律手当（住宅手当/2万円分）を含みます。
※試用期間は3～6ヶ月（労働条件は本採用と同じです。）
※経験やスキルを考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・住宅手当（一律2万円※固定給に含む）
・交通費支給（月5万円まで）
・時間外手当（超過分）
・休日手当
・皆勤手当
・慶弔見舞金
・光熱費手当
・引越し手当（一律給付・条件あり）　
　┗会社の近くに引っ越した社員に手当を一律給付！
・健康増進手当（上限あり）　
　┗ジムの月謝や整骨院、鍼灸院、整体などの経費を会社が一部負担！

■賞与
年2回
（※6月、12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収600万円
★入社月や経験等による/前年度実績を基に算出。月給38万＋賞与や手当を含めた金額

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■教育訓練費の補助
■就労ビザ取得支援
■インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■ストレスチェック
■社内喫煙所完備
■服装・髪型自由
■最新のマッサージチェアあり
■フリードリンク（無料の自動販売機やコーヒーメーカー等）
■お菓子コーナーあり
■リモート/テレワーク制度あり（職種や状況による/現在は実施率70%前後）
など
★社内風景を「Yostar＋」にて公開中♪
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休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（3日間※7～10月の間で任意に取得）
■慶弔休暇　
（特別休暇）
■有給休暇　
（就業開始より6ヶ月以上の継続勤務者が対象）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
☆5日以上の連続休暇取得もOK！
☆話題の新作ゲーム発売日には複数社員が同時に休暇を取ったり…有給取得のしやすい環境です！

海外発ゲームを日本で大ヒットに導く会社！

設立当初は6人からスタート。それから年々社員数を増やし、現在では300名を超える規模にまで成長した国内でも有数のゲームパブリッシャー。

アークナイツ、ブルーアーカイブ、アズールレーン、雀魂、クッキーラン：冒険の塔など、たくさんの人にプレイしていただいているゲームを運営しています。

そんな私たちは単なる運営だけでなく、広告プロモーション、グッズ化、アニメ化、生放送イベント、ブース出展、コラボ企画 etc.…同じオタクとして、「たくさんの面白いを届ける」こと。

新しい"ワクワク"が生まれる自由さ！

サブカルチャー文化に魅了された代表のもとに集まる仲間は、ワクワクしながら働くメンバーばかりです。

一切の垣根がなく、ユーザーのために面白いことをやりたいという発信に、「まず、やってみるか！」という枠にとらわれない“自由さ”が魅力だと思っています！

QAのポジションでも、発生した問題の改善案を考えるときに現場の意見を採用したり、各メンバーがアイデアを出し合って作業効率を上げる動きをしたり…前向きに働きたいと願っている方には働きやすい職場だと思います！

出典：doda求人情報（2025/8/21〜2025/10/15）