ディパーチャーズ・ジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

【人事・総務・広報業務】会社の運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せいたします
具体的な仕事内容
人事・総務業務をメインに、会社の運営に携わる業務全般をお任せいたします。未経験歓迎のため、これからオフィスワークデビューを考えている方も大歓迎です！

具体的な業務内容
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＜採用＞
◎採用計画の立案
◎採用業務の進行
◎応募者の対応
◎1次面接対応
◎採用広報業務

＜人事＞
◎入退社時の手続きや入社後フォロー
◎人事評価制度の運用・管理
◎部署連携・情報共有促進
◎社内報の制作

＜総務業務のサポート＞
◎備品管理や事務、電話対応などの総務業務のサポート

＜広報＞（ご希望や適性に応じて）
◎メディア対応（取材調整・問い合わせ対応）

多様な業務を通して、バックオフィスから会社を支える実感を得られることは魅力の一つ！
マルチなスキルを身につけた、オールラウンダーとして成長できます！

■.入社後の流れ
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約3カ月のOJT期間で、先輩社員と一緒に進めながら業務を覚えていきます。
先輩がそばでサポートするため、
初めての方もご安心ください！

★創業10年目の急成長企業
当社は創業から10年目を迎え、今なお成長中！
マーケティングにも力を入れており、続々と新店舗の出店を行うなど、
安定的な成長曲線を描いています。
※現在すでに、3店舗の出店計画が進行中！

★社会貢献性が高い仕事
少子高齢化が進む現代において、私たちの事業は必要不可欠なものです。
現場のメンバーはご家族の方からも「ありがとう」と直接声をかけてもらっていたりと、
確かに誰かの役に立てる、そんな事業を支えるやりがいを感じられます！

チーム／組織構成
配属先となる総務課は現在5名体制で、管理部内の一部門として機能しています。 管理部全体は同じフロアで業務を行っており、メンバー同士の距離も近く、日常的にコミュニケーションが取りやすい環境です。

■男女比：男性40%：女性60%（配属部署の比率）
■定着率：定着率95%以上（直近1年間）

【未経験歓迎】第二新卒歓迎／オフィスワークデビューもOK／※要大卒以上・社会人経験1年以上
【必須条件】
■大卒以上
■社会人経験1年以上

【歓迎条件】
◎接客、営業経験がある方
◎基本的なPC操作ができる方
◎コミュニケーションを大切にできる方

【こんな方を歓迎します！】
◎フットワークの軽い方
◎自分の業務に範囲を決めない方
◎バックオフィス業務に幅広く挑戦したい方
◎成長する業界で安定して働きたい方 など

＃未経験歓迎　＃第二新卒歓迎
＃ブランク不問

人柄・意欲重視の採用です。普段通りのあなたとお話ししたいと思っていますので、気負わずにお越しください。

【駅近オフィス／転勤なし】
本社：東京都中央区築地3-16-9 築地室町ビル9F

＜アクセス＞
・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩2分
・東京都営大江戸線「築地市場駅」より徒歩5分
・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩5分
・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩8分

受動喫煙対策：社内禁煙

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

★時差出勤制度も導入中！
「8時30分に出社して、17時30分に退勤」など、8時以降9時までの任意の時間に出社し早めに退社いただくことが可能です。
■平均残業時間
10時間

以下　※定時退勤が基本です。

正社員
試用期間3カ月あり
※期間中のみ給与に変動あり。（給与欄に記載）
※その他の条件に差異はありません。

月給24万円以上＋残業代100％支給 ＋諸手当
※上記、金額には一律支給の住宅手当（月2万円）を含みます
※経験などを考慮の上、決定します
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【試用期間中】
月給23万円以上
※上記には一律支給の住宅手当2万円を含みます
※残業代は全額支給
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■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月3万円まで）
■こども手当（規定あり）
■役職手当
■出張手当
■住宅手当（月2万円）

■賞与
年2回
（昨年度支給実績あり）

■昇給
年4回
（1月、4月、7月、10月）
★明確な評価基準を設定。頑張りや成長が給与に反映される環境です！

■入社時の想定年収
年収350万円
～370万円

■社員の年収例
年収380万円／25歳・経験2年

■各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）
■オフィスグリコ、ウォターサーバー設置
■ベビーシッター割引券
■PC・iPhone支給
■服装、ネイル、髪色自由

★社内報や社内表彰など、職場環境の充実にも取り組んでいます！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12／30～1／3）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■供養休暇（当社オリジナルの休暇です）

★有休も取りやすく、5日以上の連続休暇も可能です！

お人柄が伝わるセレモニーを演出できることから、お客様から高評価をいただいています。

たとえば…
■大好きな演歌歌手がいた故人様
→CDジャケットを敷き詰め、お好きだった曲をBGMに
■「明るくお見送りしたい」というお客様
→食事会のような雰囲気で個人様の思い出話を
■「音楽が趣味」というご家族
→楽器を演奏してお見送り
■思い出の地を巡ってから火葬場へ
→通っていた学校、住んでいた街　など

NHK「プロフェッショナルの流儀」をはじめ、これまでのメディア取材＆掲載実績が多数あります！

＞＞この会社で得られる知識・スキルは何ですか？

■自分で考える力
しっかり考えて意見を出すことで、必要なものや良いと思うものはどんどん取り入れてもらえます。もしもその結果が上手くいかなかったとしても、次にどうしたら上手くいくのか」に思考を切り替え、よりよい方法を追求。どんな仕事をする上でも必要なビジネススキルが身につきます。