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調達／未経験歓迎／賞与5カ月分／年休121日／残業月20h

正社員
5名以上採用

仕事内容

【調達／未経験歓迎】見積もり依頼、発注先選定、生産準備日程管理など◆経験者歓迎◆アイデアが活きる！
具体的な仕事内容
調達として、お取り引き先さまとの各種調整業務を行っていただきます。

■具体的には
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・生産準備業務（新車種見積）
・設備調達業務（主資材、副資材）
・仕入先管理業務

■仕事の流れ（一例）
――――――
※生産準備業務（新車種見積）の場合
▽新車種の開発に合わせて、各取り引き先へ見合った新設部品の見積を依頼
▽取り引き先より受領した見積内容を精査
▽見積内容、価格および取り引き先の保有能力などを総合的に評価して発注先を選定
▽得意先および発注先とともに新設部品の形状などについて検討
▽発注先とともに金型および治具などの製作管理
▽発注先とともに新設部品の生産準備～量産開始までを管理

＼コミュニケーションがカギとなる！／
仕入れ先とのやり取りや定例ミーティングを通じて、信頼関係を築きながらベストな条件での仕入れを進めます。日頃からの会話や調整力がとても重要。人と話すのが好きな方や、相手の立場を考えながら動ける方にはピッタリです！

＼“あなたらしさ”が力になる／
「これが得意」「こんなことにチャレンジしてみたい」そんな気持ちを応援する職場です。あなたらしさを活かして、前向きに仕事に取り組める環境が整っています！

■入社後は
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▽入社後～1カ月：
└社内制度説明、各種手続き、調達業務基礎研修など
▽入社1カ月～3カ月：
└先輩社員のサポート業務
▽入社3カ月～1年：
└先輩社員からOJTを通じた業務引き継ぎ

＼自分らしいキャリアを実現！／
自分の目標を上司と一緒に設定し、定期的な面談で、仕事の振り返りや今後のステップを確認。「ここができるようになった！」「次はこれに挑戦したい！」そんな前向きな成長をサポートします。自分に必要な知識やスキルをしっかり身につけながら、着実にステップアップできます。さまざまな経験を通して成長しながら「なりたい自分」に近づける職場です！

チーム／組織構成
20代～40代が中心となって活躍中！
コミュニケーションが活発で、困ったときや迷ったときもすぐに相談できる雰囲気です。上司との距離も近く、風通しの良さが魅力です◎

■男女比：男性3：女性2
■定着率：定着率100％（直近1年）

対象となる方

【未経験歓迎】自身のアイデアを提案できる環境で、世界的自動車メーカーのものづくりに携わりたい方
＼必須条件はありません！／
■未経験歓迎

＜こんな方をお待ちしています＞
・製造業の調達、購買のご経験をお持ちの方（特に自動車業界経験者）
・一般的なPCスキル（xlsx／ppt）

＜こんな方にぴったりです＞
・社内外問わず、コミュニケーションを大切にできる方
・筋道を立てて物事を考えられる方
・自発的な提案やアイデアなど、積極的な行動ができる方
・安定企業の一員としてキャリアをスタートしたい方
・休みも待遇も充実した環境で、ムリなく働きたい方

※社会人経験10年以上歓迎
※学歴不問
※第二新卒歓迎

勤務地

【マイカー通勤OK／社員寮あり／U・Iターン歓迎】
本社／滋賀県湖南市小砂町1番地7

※受動喫煙対策／屋内全面禁煙

勤務時間

8:15～17:00（所定労働時間8時間　休憩45分）
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与・待遇に変動なし

給与

月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績5カ月分）
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（当社の規定による）
■時間外手当（変動残業手当・時間外労働連動支給）
■家族手当（当社の規定による）
■食事手当（当社の規定による）
■役職手当（当社の規定による）

■賞与
年2回
（7月・12月）★昨年度実績5カ月分！

■昇給
年1回
（4月）　★定期面談あり　★明確な評価制度あり

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
年収500万円（月給30万円）35歳・副主任
年収420万円（月給25万円）28歳　
年収390万円（月給23万円）22歳　

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■個室社員寮あり
（規定あり／水道代込みで各社員寮【月1万7000円】滋賀寮と大阪寮は2022年に竣工）
■食堂・昼食補助あり　★2022年にリニューアルしたばかりの新しい食堂
└1食あたり200円～400円
※食堂のない勤務地には弁当支給あり
■ダイハツ車購入割引制度
■トヨタホーム購入割引制度
■永年勤続表彰
■各種表彰制度
■グループ団体保険
■各種研修制度
└新入社員研修、キャリアアップ研修、工場研修、安全研修、新任監督者研修、QC導入教育、人事考課者研修、ISOフォローアップ研修
■資格取得支援
■保養所（健保組合契約保養所）
■リクレーションクラブ

＜各種手当＞
■通勤交通費（当社の規定による）
■時間外手当（変動残業手当・時間外労働連動支給）
■家族手当（当社の規定による）
■食事手当（当社の規定による）
■役職手当（当社の規定による）

休日・休暇

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
（10日間）
■GW休暇
（10日間）
■夏季休暇
（9日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日）★平均取得日数年12日
■産前・産後休暇
（取得復帰実績あり）
■育児休暇
（取得復帰実績あり）★男性の実績多数あり
■介護休暇
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇（永年継続で付与）

★5日以上の連続休暇OK