株式会社浜正
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社浜正の過去求人・中途採用情報
株式会社浜正の 募集が終了した求人
海外貿易営業/高度な語学力不要/年休127日/賞与年3回
- 正社員
- 転勤なし
【貿易営業・海外と取引】大手企業の海外工場向けに、自社の取扱製品を提案します ★既存顧客メイン
具体的な仕事内容
既にお取引のある企業様からの依頼を基に、各種エレクトロニクス製品・機械製品・部品などを仕入先から探して提案します。中国・東南アジアにある取引先の工場の現地担当者、現地法人スタッフとやり取りしながら進めていきます。
【CHECK】
◆依頼が来てから営業がスタート
◆海外法人の有る国での現地対応は拠点スタッフが対応
◆年間休日127日
◆残業月20時間以下
◆時差は1~2時間で深夜対応なし
【お仕事の流れ】
▼お客様から見積依頼が来る
工場で必要な製品・部品について、取引先の現地担当者や現地法人スタッフからメールで連絡が入ります。簡単な英語で書かれているので、翻訳サービスなども使いながら対応します。
▼仕入先から商品を探す
当社の仕入先は1000社以上。設備の要素部材、予備品、消耗副資材など、お客様の要望に合った商品を探します。納期や予算が条件に合うかも含めて確認します。
▼見積発行、受注、発注
見積を発行し、先方からオーダーが出たら成約となり、発注。
(ほとんどが実績のあるメーカー、仕入れ先に発注)
▼配送・輸出の手配
日本から現地へどのように送るか、エアー便や船便の運航計画の確認や、輸出に伴う手続きなども行います。現地で対応が必要な場合は、当社の現地法人がある国では現地拠点スタッフが対応します。
【入社後は?】
▼最初は事務からスタート
輸出に絡む法律や手続きに関して覚えることが沢山あるため、最初は営業事務研修からのスタート。
事務担当のメンバーから教わりながら、取引先や商材も含めて覚えていきましょう。主要商材メーカーの研修会などにも積極的に参加していきます。
▼半年程度で独り立ち
事務から、徐々に営業の仕事も担当していく中で基本的な流れを習得します。
半年程度すると、一連の流れを覚えられるので、先輩から顧客を引き継ぎ、お客様とのやり取りも進めていきましょう!
チーム/組織構成
営業担当はチーム長(男性・49歳)と2年目メンバー(男性・30歳)の2名。さらに事務担当(全員)が5名おり、うち1名が産休中です。
大口の取引先を含め、20社程度の顧客が常にアクティブに動いており、分担して担当しています。部署内の雰囲気が良く、気兼ねなくお仕事の相談ができる環境です。
【業界未経験歓迎】短大・専門卒以上/普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
【必須条件】
■短大卒以上、専門学校卒以上の方
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
\ こんな方は歓迎します! /
◎営業経験を活かし、より大きな仕事・やりがいある仕事をしたい方
◎海外とのやり取りや海外営業に興味がある方
◎コミュニケーションを大切に、協調性を持って働ける方
◎英文でのメール等のやり取りに抵抗がない方
★未経験歓迎 ★意欲重視の採用 ★高度な語学力は不要!
【原則入社後3年間は転勤なし/大阪/阿波座駅より徒歩4分】
大阪府大阪市西区立売堀4丁目6-7
<アクセス>
Osaka Metro 中央線・千日前線「阿波座駅」徒歩4分
Osaka Metro 千日前線・長堀鶴見緑地線「西長堀駅」徒歩5分
※受動喫煙防止対策あり:敷地内専用喫煙室
8:45~17:45(所定労働時間8時間 休憩60分)
★やり取りする国との時差は、中国が1時間、ベトナムやタイは2時間と短いため、深夜の対応もありません。
★クラウドツールの導入による、業務の効率化も進めています!
■平均残業時間
17時間
未満
正社員
試用期間3カ月(試用期間中の待遇・給与に変更はありません)
■四大卒以上
月給26万円~35万円
■短大・専門卒
月給25万円~33万円
※能力・経験を考慮して決定いたします。
※残業代は別途支給
■賞与
年3回
(6月・12月・2月/昨年度実績2.5カ月分 ※全社員の平均 ※評価により変動)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収380万円
~510万円
■社員の年収例
年収420万円(入社3年目/四大卒/31歳)
年収500万円(入社10年目/四大卒/35歳)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■確定給付年金、確定拠出年金
■通勤手当(上限4万円/月)
■子ども手当(子ども一人当たり5000円/月)※社会保険上の扶養の場合
■役職手当
■慶弔見舞金
■各種研修制度(入社時研修、メーカー研修、OJTほか)
■事務所や休憩スペースは冷暖房完備
■リロクラブ(福利厚生クラブ)
■毎週水曜日はノー残業デー
<年間休日>
127日
以上 ※2025年計画
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■5日以上の連続休暇OK
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出典:doda求人情報(2025年10月時点)