株式会社イーシステムの過去求人・中途採用情報

【有名冷凍食品メーカーの工場も担当】食品工場で必要となる水処理施設の提案、設計、施工、保守対応など。
具体的な仕事内容
入社後は代表や先輩が担当する案件に同行し、実践ベースで業務を学んでいきます。
打ち合わせに同席したり、実際の建設現場に出向くなどしながら、まずは仕事の流れを把握していきます。

＜check！＞
★稼働まで見届けられる！
┗水処理施設の建設にあたり、提案～メンテナンスまでの一連の対応に担当社員がすべて関わります。分業にはしていないので、自分の計画通り完成となったか、最終まで確認ができます。
★100％紹介案件！
┗当社の高い技術力が評価されて、設備を導入した企業から次のお客様をご紹介いただくかたちで、営業領域を広げています。
★お客様は有名食品メーカー多数！
┗北海道から九州までが営業範囲。お客様は誰もが知る冷凍食品メーカーやコンビニ、スーパーなど。さまざまな業態の食品工場に関われます。


＜担当する業務＞
案件のご紹介を受けたところから業務がスタート。処理施設が稼働するまで、一気通貫で担当します。
■お客様へのヒアリング（お客様先へ訪問し、課題の確認などを行います）
■提案、プレゼン対応（提案資料作成、見積書作成　等）
■設計業務（JW-CADを使用し、設計も行います）
■施工管理（業者選定、資材発注、工程管理　等）
■納品対応
■メンテナンス対応（定期点検　等）
ほか

＼重要POINT！／
☆確実に成長し、技術力を得られる
￣￣￣￣
お客様が求める課題への解決提案が1人でできるようになるには、5年ほどの経験が必要な仕事です。
自発的に学び、知識を習得しながら、代表や先輩のもと、経験値を増やしていきましょう！

☆全国で技術力を発揮する仕事です
￣￣￣￣
全国各地にお客様がいるので、必然的に出張が多くなります。
基本的には短期出張ですが、年に数回、1～2週間程度の長期出張になるケースも。
自身が携わった装置が全国で役立っていることをやりがいに、前向きに出張にも取り組み、スキルを上げていきましょう！

チーム／組織構成
現在、同じ業務を担当する社員は男性6名。
20代3名、30代1名、40代2名となっています。全員が中途入社なので、中途入社であることのハンデは一切ありません！
先月、未経験スタートの新しい仲間を迎えたばかり。今後一緒に切磋琢磨できる仲間がいます！

■組織名称：技術部

★経験不問！大卒以上・要普免（AT限定可）／◎モノづくりが好きな方　◎自分で考えて業務を進められる方
【必須条件】※未経験歓迎
■大卒以上
■普通自動車運転免許取得者（AT限定可）

＜尚歓迎します！＞
□理系大学の卒業者

＜尚優遇します！＞
□プラントなどの設計経験者
□土木施工管理の経験者や資格取得者

＼このような方は活躍いただけます／
・マニュアルに頼らず、自分で考察し業務を推進できる方
・全国各地への出張もフットワーク軽く対応できる方
・最後まで責任ある仕事がしたい方
・学ぶことに楽しさを感じられる方
・安定した環境で長くキャリアを築きたい方

★転勤はありません／本社（大阪市中央区）勤務となります／月に10日程度、国内出張があります

【本社】大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-1-2 竹田ビル3F

※業務の状況に合わせて、直行直帰やリモートワークもOK！自由に働ける環境があります。
※U・Iターンも歓迎！
※受動喫煙対策／オフィス内禁煙


＼入社後間もない社員でも国内出張に同行！／
当社のお客様は北海道から九州まで日本各地にいるため、必然的に出張が多くなります。
実際にお客様の工場を見たり、建物の立地などを確認することが重要なので、入社後間もない社員でも積極的に出張に連れていきます。
今年6月に入社したばかりの社員も、代表に同行し、すでに滋賀や三重などに出張を経験！
現場を見て、理解できることも多いので、出張は知識アップの大事な機会です。

★毎日7時間勤務！残業もほぼありません！

9:00～17:00（所定労働時間7時間／休憩60分）

※普段から17時の定時で帰れるので、家族や子どもとの時間や、自分のプライベートの時間を充実することができます。
■平均残業時間
10時間

以下　※定時退社可能です！

正社員
※3カ月間の試用期間あり（労働条件は本採用と同条件です）

月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績6カ月分以上！）

※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。


＼賞与で大幅な収入アップができる！／
当社では社員の頑張りには賞与で還元。なんと昨年度実績は年6カ月分以上！
日々の仕事に前向きに取り組んでいれば、具体的な成果が出せていなくても、賞与をしっかり支給。
社員のモチベーションになっています！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■勤続手当（勤続年数×1000円／月）
■有給促進手当（［1万円／有給休暇・1日　※有給休暇5日間の取得が対象（5万円／年）］）

■賞与
年2回
（7月・12月／昨年度実績は年6カ月分以上）　※決算賞与が支給される場合もあります！

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収540万円／入社3年目（月給30万円＋賞与6カ月分）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時短勤務制度
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度（業務に関係ある資格取得時に受験料などを補助しています！）
■研修制度（入社時研修、OJT研修、同行研修など）
■ノートPC、モニター支給
■リモートワーク可
┗「子どもが体調不良になった」などの理由があれば、在宅勤務も認めています。社員が臨機応変に業務ができる環境にしています。
■副業OK
■服装自由

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社から半年経過後、10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇

水処理の技術は高度な技術でもあるため、仕組みなどをすぐにお客様に理解してもらうのは難しく、お客様は分からないからこそ、「もっと簡単にできるのでは？」「費用も抑えられるのでは？」と、無理難題を言われてくることも。
このような時に当社が重視するのは、“誠実”であること。
お客様は『それが本当に適切な対応』であるかが分からない中で話を聞いているので、当社はお客様からの提案が難しい対応であれば、決しておざなりに対応せず、しっかりその難しさをお伝えし、理解をいただくようにしています。
このように誠実な対応を進めてきたことが、100％紹介の案件で事業が進められていることにも繋がっています。