北信越ジョーシン株式会社の過去求人・中途採用情報

＼全国220店舗を展開＆新規店舗オープン／「Joshin」の店舗スタッフとして商品のご提案をお任せ！
具体的な仕事内容
＼オープニングスタッフとしてお店づくりから関われるチャンス！／
既存店・新店舗いずれかの店舗にて、担当商品を中心に、お客様へのご提案や売場づくりをお任せします。


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お任せする業務内容
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◆売場づくり（レイアウト変更・商品補充）
◆接客・販売（お客様の相談対応、商品説明）
◆商品管理（発注・在庫管理）
◆販売計画、人員計画などの立案・実行
◆収支管理（売上・仕入れ・在庫管理）
◆スタッフ管理（アルバイト・パートの指導・育成）　など

★新店舗では、売場の立ち上げや運営体制づくりなどにも携われます。
オープニングメンバーならではのやりがいを感じながら、チーム一丸でお店を育てていきましょう！


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充実のサポート体制
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入社後はeラーニングや全体研修にて、商品知識／接客スキルなどの基礎からじっくりお教えします。ベテランの先輩スタッフがレクチャーしますので、わからないことがあれば遠慮せずにご質問ください！


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あなたのアイデアを
カタチに！
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経験者の方には、担当コーナーの運営や売場づくりを積極的にお任せします。
「この配置ならもっと目立つかも」
「手に取りやすい高さに並べよう」
など、ちょっとした工夫が成果に直結するのがこの仕事の面白さ。
前職の経験を活かした商品のレイアウトやおすすめを記載したPOPづくりなど、上司と相談しながらあなたなりのアイデアを発揮してください！


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働きやすさに
注力しています
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当社は、プライム上場・上新電機株式会社の100％出資企業。
「健康経営優良法人」に5年連続で認定されており、当社も同様の取り組みを推進しています。
2024年度には「くるみん認定企業」として、子育て支援制度や働きやすい環境づくりにも注力。
腰を据えて、ライフステージに合わせたキャリアが築ける職場です！

チーム／組織構成
未経験で入社した先輩も多数活躍中！イチから仕事の流れを学べますのでご安心ください！女性管理職も活躍中！
チームワークを大切にする職場のため、未経験の方もすぐになじめる温かい環境です。

【未経験歓迎／学歴不問】家電に興味のある方／人と接することが好きな方歓迎◎第二新卒歓迎
＜こんな経験が活かせます＞
※必須ではありません
■家電業界での勤務経験
■販売・接客経験

＜こんな方をお待ちしています！＞
◎家電が好き・興味がある方
◎人と話すのが好きな方
◎業界・業種問わず経験を活かして働きたい方
◎新しいことにチャレンジし続けたい方
◎待遇や環境の変化を求めている方
◎安定企業で長く勤めたい方

※学歴不問

興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください！お客様の喜びを直接感じられる環境で、新しいキャリアをスタートしましょう♪

【地域限定勤務も可能！】新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県のいずれかの店舗での勤務となります。

★新店舗オープン決定！★
Joshin イオンモール須坂店（仮称）｜長野県須坂市
オープニングスタッフとして、新店舗の立ち上げから携われる貴重なチャンスです！

★人事制度により「転居を伴わない働き方」も可能ですので、ご希望があれば面接時にご相談ください。
★受動喫煙対策：あり（店内禁煙）

【新潟県】
■亀貝店
■上越店
■長岡古正寺店
■長岡愛宕店
■燕三条店
■新発田店
■佐渡店
■柏崎店
■新津店

【富山県】
■富山本店
■富山南店
■立山店
■高岡店
■射水店　
■砺波店
■魚津店
■高岡蓮花寺店

【石川県】
■金沢本店
■白山イオンモール店
■羽咋店

【福井県】
■福井本店
■敦賀店

【長野県】
■長野インター店
■イオンモール須坂店（仮称）※新規オープン予定

9:30～20:00の間でシフト制（実働8時間）
■平均残業時間
15時間

程度※繁忙期は増加する可能性があります

正社員
試用期間：2カ月
（期間中の条件・給与に変更なし）

月給24万円～27万円＋賞与年2回（実績4.0カ月分）＋各種手当
※年齢・経験に応じ決定します。
※時間外勤務手当は別途支給します。

■賞与
年2回
（7・12月／4.0カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収423万円
以上　※年齢・経験に応じ決定

■社員の年収例
年収482万円／40歳
年収460万円／35歳
年収437万円／30歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■交通費支給（月4万円までの実費支給）
■管理職手当（月7万円～15万円）
■子供手当
■資格取得支援制度（奨励金5000円～5万円・通信教育補助金など）
■退職金制度（定年65歳）
■営業車貸与
■従業員割引販売制度（美容・健康家電もお得に購入可能！）
■育児短時間勤務制度（小学校卒業まで利用可）
＜各種研修制度＞
◆入社時基礎研修
◆商品研修
◆CS向上研修
◆レジ操作研修
◆キャリアサポート研修
◆多彩なeラーニングコンテンツ
◆階層別研修 など

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■連続休暇（5日間）
■メモリアル休暇（誕生日or結婚記念日）
■特別休暇（有給／無給）
■イクメン休暇
■ライフサポート休暇（病気やケガで休業する際や家族の介護の際に利用可能）

＜キャリアアップ例＞
◎入社／異業種から40歳で転職
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◎入社3カ月後／携帯コーナーへ配属
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◎入社2年目／当時無名だった携帯メーカーの
　　　　　　→売上実績1位を目指し取り組みを開始
★見事成功！その後も店舗規模での取り組みの企画・実行を繰り返す
　▼　
◎入社3年目／取り組みによる実績が会社から高く評価
　▼　
◎入社4年目／チーフに就任

★未経験OK！手厚い研修制度
→レジ操作研修・商品研修・CS向上研修など多数！
→研修制度が充実しており、未経験でも家電のプロを目指せる環境

★キャリアアップ支援あり
→女性のキャリア形成をサポートする研修カリキュラムもご用意！

★家庭との両立も応援！
→産休・育休の取得実績多数！
→育児短時間勤務制度あり（お子さんが小学校卒業まで活用可能）

★風通しの良い職場環境
→ノルマなしで、お客様に寄り添った「親切・丁寧」な接客が強み！
→グループ平均勤続年数19年！長く働ける環境◎