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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アド・プロの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 11件あります!
株式会社アド・プロの 募集が終了した求人
未経験歓迎/正社員/博報堂Gの広告事務/平均残業20h以内
- 正社員
- 転勤なし
【第二新卒歓迎/正社員事務職】博報堂グループ内の広告事務/大手企業の案件をお任せ
具体的な仕事内容
下記のお仕事をお任せします。(事務業務がメインとなります)
1.営業サポート・関連事務業務
・配信設定:広告媒体ごとの広告管理画面から入稿情報、広告素材を設定します。
・入稿:チェックした原稿素材を広告会社メディア部門/Hakuhodo DY ONE/媒体社(YouTube、Yahoo!、Amazon、Instagramなど)に入稿します。
・原稿素材のチェック:広告主や広告会社から入稿された広告原稿について、媒体規定に沿ったものであるかをチェックします。
・配信情報チェック:媒体メニュー、ターゲット、予算などの配信情報を確認します。
・そのほか関連業務:その他、必要に応じた事務業務全般を担当します。
2.規定まとめ
・媒体の規定まとめ:媒体規定やスケジュールをデータにまとめます。
・レポート作成:広告媒体ごとの広告管理画面からレポートデータを抽出し成型します。
【入社後の研修制度について】
▼座学研修
広告の仕組みや、広告業界の役割など、基礎知識を体系的に学んでいただけます。また、PCの使い方、Excelの使用方法などの業務に必要な知識もお伝えします。
▼配属先の内容に合わせたカリキュラム
各チームに配属され、配属先の内容に合わせたカリキュラムを学んでいただきます。配属後2週間でフォローアップ研修を実施し、独り立ちを目指します。
▼キャリア研修・面談
独り立ち後も、定期的に研修と面談を実施します。
チーム/組織構成
20代前半~後半のメンバーが中心に活躍中!
事務・アシスタント/販売職、接客業、保育士、ホテルや航空業界など様々なバックグランドのメンバーが活躍しています。
※女性管理職も活躍中!
【実務未経験歓迎】社会人経験が1年以上ある方/第二新卒歓迎/学歴・職歴不問
★学歴・職歴不問!未経験歓迎★
【必須要件】
社会人経験が1年以上ある方
<こんな方活躍中!>
・事務職やサービス業の経験がある方
・コミュニケーションを大切に仕事をしたい方
・インターネットや広告に興味がある方
・細かな作業やデータ収集が得意な方
未経験者が多く活躍中!広告業界に興味のある方をお待ちしております。応募後、当社から会社概要が分かる動画をお送りいたしますのでぜひご覧ください♪
原則として東京都23区内
各広告会社・媒体社に常駐する場合があります。
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地補足>Hakuhodo DY ONE、博報堂グループを始めとした広告会社、または媒体社に常駐していただきます。勤務先は恵比寿または赤坂、および媒体社所在地など東京23区内です。
【本社】
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー34F
勤務地最寄駅:JR各線/東京メトロ日比谷線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
9:30~18:30
※所定労働時間:8時間、休憩時間:60分
【1日の流れ】
9:30 出社
10:00 朝のミーティング
11:00 媒体の配信規程のアップデートミーティング
12:00~13:00 休憩
13:00~ 案件対応
15:00~ 媒体入稿用のメール送信
18:00~ タスクの整理
18:30~ 退社
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
試用期間:半年
給与や待遇に差異はありません。
月給21万6700円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万5700円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
年2回
※入社時より賞与評価の対象となります。
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
以上
■社員の年収例
年収400万円(3年目/リーダー/残業20時間程度想定)
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:新幹線・特急等を除き全額支給
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
入社後はOJTにて広告に関する知識や進行管理の実務を習得していただきます。
<その他補足>
・確定拠出年金制度…マッチング拠出あり
・健康診断(年1回)/人間ドック
・健康保険(「東京広告業健康業保険組合」)加入
・産業医による健康相談
・インフルエンザ予防接種(会社負担)
・宿泊施設やフィットネスジムの優待利用
・ファイナンシャルプランナー技能士によるお金の相談
・ベネフィットステーション…ポイント付与あり
・提携フィットネスクラブの優待利用
・レンタカー・英会話・お部屋探し割引
・服装自由
・外部研修制度(eラーニング)
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/29~1/3)
■有給休暇
1日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数)
■産前・産後休暇
取得実績あり(100%)
■育児休暇
取得実績あり(100%)
■特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇)
社内の8割は女性で、未経験メンバーも多数在籍しています。前職はホテルや航空業界、保育士、販売職など様々。業務上コミュニケーションを取る場面が多いため、サービス業や接客業出身のメンバーも多く活躍しています。
また、子育て中の社員も多数在籍。産休育休取得率が高く、育休復帰後は時短勤務も可能です。そのため、「子育てをしながら働きたい」と考える方にもぴったりの環境です!
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出典:doda求人情報(2025年10月時点)