アクサ生命保険株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験大歓迎！】個人・法人のお客さまに対し、人生のサポートやアドバイスを生命保険を通じて行います
具体的な仕事内容
お客さまの大切な「命」と「お金」に深く関わり、夢の実現や将来のために必要な「安心」を「生命保険」という商品にかえてご提供していきます。

★個人のお客さま
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「結婚」「住宅購入」「教育資金」「セカンドライフ」など、ライフイベントに応じた最適な資金計画を立て、必要な保障をご提案します。

◎使用ツール
アクサ生命が独自に開発した「LNAS（エルナス）」を使用したコンサルティング業務をお任せします。
お客さまの大切な「命」と「お金」に深く関わり、夢の実現や将来のために必要な「安心」を「生命保険」という商品にかえてご提供していきます。

★営業活動の流れ
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▼接点づくり
個人のお客さまや企業経営者（主に中小企業）の方々へのアプローチからスタート。
フィナンシャルプランアドバイザー（FA）の使命についてご説明し、FAの仕事を知ってもらうことから始めます。

▼ヒアリング・提案
・ご要望・課題を丁寧にヒアリングし、数値に基づいた提案書を作成
・LNASを活用した分かりやすいプレゼンテーション

▼アフターフォロー
・ライフイベントの変化や制度改定などに応じ、継続的に見直し・提案

★充実の研修で未経験でも安心
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入社後は、段階的に知識とスキルを身につけられる研修制度をご用意しています。

▼1カ月目
・生命保険の基礎知識
・提案時の話し方・プレゼン方法
・『LNAS』の知識

▼2カ月～6カ月目
・『LNAS』を活用した個人向け提案
・法人向け保険商品の知識

▼7カ月目以降
・高度なコンサルティングスキルや提案ノウハウを習得

★当社の強み
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◆未経験から始めやすい独自の教育・研修プランが充実
◆新人FA育成のサポートを行うメンター制度
◆大企業向けライフプランセミナーやハウスメーカーとタイアップしたハウジングセミナー実施

チーム／組織構成
先輩たちの前職はさまざま。20代から40代まで、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
充実した研修制度のもと、自分自身のライフプランを描きながら、お客様一人ひとりに寄り添ったライフマネジメントを提案できるプロフェッショナルへ成長していけますよ。

高卒以上／資格不問／業界・職種未経経験OK／FP資格や営業経験をお持ちの方は『歓迎』します
業種・職種未経験歓迎！お客さまに深く寄り添って、「やりがい」と「貢献」を得たい方を歓迎いたします！

【必須条件】
■高卒以上

【歓迎するスキル・経験】
◎接客や、営業経験
◎保険・金融の知識
◎FP資格

＜こんな方は大歓迎です！＞
◎公私ともに生涯活かせる専門知識を身につけたい方
◎ライフステージが変わってもキャリアを築きたい方
◎誰かの役に立つ仕事がしたい方
◎収入を上げたい方

【東京都・宮城県・愛知県・大阪府・福岡県】
★勤務地は希望を考慮
★リモートワークと併用可能

■東京第四FA支社：東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル2F

■仙台FA支社：宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20 花京院スクエア8F

■名古屋FA支社：愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ9F

■大阪第二FA支社：大阪府大阪市中央区道修町4-1-1 武田御堂筋ビル 3F

■福岡中央FA支社：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡10F

※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

勤務時間例／9：00～17：00
事業場外みなし労働時間制
1日のみなし労働時間7時間　休憩60分

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中の給与・待遇は変更ありません

月給20万円～60万円

※前職・経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします
※入社後2年間は、研修期間として初期補給制度が適用され、初期の一定期間は初任給が保証されます
※入社後3年目以降は業績給（コミッション＋賞与年4回）を支給します（当社独自の報酬制度）
※事業場外労働のみなし労働時間制のため、残業代の支払いはありません
※上記報酬基準については一定の査定基準等もあるため、詳しくは面接時にご説明します

<実際の年収例>
◆入社1年目：584万円（研修期間手当251万円＋手数料161万円＋他賞与手当172万円)
◆入社2年目：907万円（研修期間手当65万円＋手数料530万円＋他賞与手当312万円）
◆入社3年目：993万円（研修期間手当26万円＋手数料639万円＋他賞与手当328万円）
◆入社4年目：1093万円（手数料712万円＋ボーナス280万円＋他賞与手当100万円）
◆入社5年目：1179万円（手数料784万円＋ボーナス294万円＋他賞与手当100万円）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
FAの報酬システムは「お客さまの夢の実現にどれだけ貢献できたか」によって決まります。
多くのお客さまと出会い、多くのお客さまに「安心」を提供することで、お客さまだけでなく自分自身の夢も実現できます。

■賞与
年4回
（1・4・7・10月／実績給）

■昇給
随時（入社3カ月目以降）

■入社時の想定年収
年収400万円
～1000万円超（経験・スキルにより異なる）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（月10万円まで）
■資格取得支援制度
※国家資格FP（1級・2級）、民間資格AFP・CFP取得費用を支援、社内研修など
■退職金制度（勤続3年以上）
■弔慰金制度
■年間優績者表彰制度など
・EPC（年間を通じ最も会社に貢献したFA・Mgrを表彰）
・RPC（入社年度に優秀な成績を挙げたFAを表彰）
・FAスタートダッシュキャンペーン（入社後3カ月間で所定の成績を挙げたFAを表彰）
・FA連続挙績表彰（毎週、継続的に所定の成績を挙げたFAを表彰）
・FA連月挙績表彰（毎月、継続的に所定の成績を挙げたFAを表彰）
・各種インセンティブ（年間を通じて所定の成績を挙げたFAを表彰）

★「ホワイト500」9年連続認定
従業員の健康づくりを通じて生産性向上を目指し、完全週休2日制、有給取得奨励など、ワークライフバランスの推進に力を入れています。

★「プラチナくるみん」認定企業
産育休の取得実績はもちろん、育児休業、子の看護等休暇、在宅勤務、時差出勤時間の調整など、様々な制度で、お子さんがいる方も仕事と家庭を両立しやすい環境です。
【トレーニング制度】
■アクサ生命独自開発のライフマネジメントサポートツール『LNAS（エルナス）』のセールスフロー研修
■基礎研修（入社後1カ月間）／エリア研修／本社・支社研修
■WEB研修
→キャリアやポジションによっても様々なトレーニングカリキュラムに参加できます。

【出産・育児支援制度】
■育児短時間勤務
■妊婦の時差出勤制度
出産・育児をしながら働くための公的支援制度も活用可能！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日※休日出社の場合、翌週までに振休を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
5日
■夏季休暇
5日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度は最大12日／2年目以降は毎年最大20日付与）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女ともに実績あり
■介護休暇
■お子さまの看護等休暇
■永年勤続休暇
■ファミリーケア休暇

※5日以上の連休取得可能です！

ライフマネジメント*を数値やグラフでご提案することができるサポートシステム『LNAS（エルナス）』は、アクサ生命が独自開発したもの。お客さまの夢を「夢」のままで終わらせないために、お客さまが思い描く漠然とした夢を「具体的な目標」に変えることによって、夢に対する実現度を分析します。
*ライフマネジメント（R）はアクサ生命保険株式会社の登録商標です

中途入社率ほぼ100％の当社では、例えば以下のような業界経験者が活躍しています。
◆カーディーラー
◆不動産
◆ブライダル関係
◆ハウスメーカー
◆ルート営業
◆銀行、信用金庫
◆法人個人コンサルティング営業
◆アパレル店員
◆医療事務
◆会計事務所
◆損害保険
◆信販会社
◆事務職 など

多くが「積極的に活躍して今よりもやりがいと収入アップを実現したい」という強い想いとやる気を持って挑んでいます。