株式会社タウンハウジングの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／物件案内などの営業サポートなし】賃貸住宅の契約手続き、お客様への重要事項説明など
具体的な仕事内容
宅地建物取引士の資格を活かして、契約関連業務や営業サポートを中心にご担当いただきます。
営業活動や物件のご案内業務は一切ありませんので、事務業務に専念できる環境です。

【主な業務内容】
■契約に関わる書類のチェック・読み合わせ（重要事項説明など）
■賃貸物件の契約更新手続きに関する事務業務
■契約金などの入金状況の確認と社内システムへの入力
■営業スタッフの経費処理・伝票対応などの経理補助

＜入社後の流れ＞
▼大まかな業務の流れをレクチャー
▼書類作成などシンプルな業務から少しずつスタート
▼ロールプレイングで重要事項説明を練習
▼実際の業務デビュー／お客様への重要事項説明

※宅建事務経験者など、契約業務を知っている方は、数回のロールプレイング研修後、実務に移っていただく予定です。

【この求人のPOINT】
◎実務未経験で入社した先輩が多数活躍中！
「宅建の資格は持っているけど、実務経験はゼロ」「せっかく取得した宅建を活かしてみたかった」などのきっかけで入社した先輩が半数以上。
入社後は主任クラスの育成担当の先輩社員がしっかりサポートするので、経験ゼロからでも安心して成長できる環境が整っています！

◎物件案内などの営業サポートは一切なし！
物件案内やお客様との内見同行など、営業職が担当する業務はありません。基本的には契約センター内でのオフィスワークとなり、契約関連の事務処理や営業スタッフのサポートに専念できるため、「宅建資格を活かして、事務職として働きたい」という方にピッタリです。

◎余裕を持って業務を進められる環境です！
重要事項説明に必要な「契約書類セット」は、営業スタッフから原則2日前までに提出されるルールになっています。そのため、直前でバタバタ…という事態はほとんどなし。契約関連の準備や確認作業も、余裕を持って進められます！

チーム／組織構成
★20～30代の男女が活躍中！
契約センターの規模にもよりますが、各契約センターに宅建事務スタッフは5名～6名が配属されています。チームを組んで業務を進めていきます。

★女性管理職も活躍中！

【学歴不問】宅建の資格をお持ちの方◆第二新卒・ブランクのある方・社会人経験がない方も歓迎！
【必須条件】
・宅地建物取引士資格（宅建資格）をお持ちの方

★宅建資格をお持ちの方であれば、実務未経験歓迎！
内勤や事務職の経験がない方はもちろん、社会人経験がない方もOKです！
第二新卒、ブランクがある方も歓迎します！

【こんな方にピッタリです】
・資格を活かして、安定した環境で長く働きたい方
・不動産業界に興味がある方
・事務職として専門性を身につけたい方
・丁寧に仕事を進めることが得意な方
・明るく前向きに仕事に取り組める方
・プライベートの時間もちゃんと確保したい方

◎入社後は、先輩スタッフが業務を丁寧にお教えしますので、安心してスタートできます！

【原則転居を伴う転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉の各契約センター
※勤務地は希望を考慮　※U・Iターン歓迎！社宅もあります！

※受動喫煙対策：主要契約センターは屋内禁煙だが、契約センターにより異なる

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）

◎会社全体で残業削減を推奨！
プライベートを大切にしながら働けます！

【当社の残業が少ない理由】
当社では「残業しない」が前提の働き方が根付いています。
業務に使用するシステムには使用時間に制限があり、パソコンも決まった時間になると自動的に電源が落ちる仕組みになっています。
会社全体でムダな残業を防ぎ、効率的な業務進行を徹底しています。
■平均残業時間
10時間

以下　※通常期で多くて10時間、繁忙期でも20時間以下です

正社員
試用期間3カ月あり
※試用期間中の住宅手当・家族手当・割引券支給・社宅制度は適用外となります。
※上記以外の給与や待遇に変更はありません。

月給24万7000円以上＋賞与年3回＋各種手当

※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。
※一律宅建資格手当含む

★賞与は年3回！特別賞与も支給！さらに業績好調及び物価変動へも対応！
業績好調の場合は特別賞与として、5万円～15万円を支給！

（詳細）
・勤続3カ月以上1年未満の方は5万円
・勤続1年以上の方は10万円
・勤続10年以上の方は15万円
を支給いたします。

★特別賞与は3年連続支給実績あり！
社員のことを考え、常に働き方改革＆給与アップに取り組んでいます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■住宅手当（月5000円～1万円※賃料による）
■家族手当（配偶者月5000円／子月3000円～）
■マンション管理士（月5000円）
■管理業務主任者（月5000円）
■商品販売手当（1件1000円）
■契約書作成歩合（1件1000円）
■キャンペーン表彰・年間表彰手当
※研修期間中は住宅手当・家族手当は支給適用外となります

■賞与
年3回

■昇給
年1回
（業績・目標管理シートによる）

■入社時の想定年収
年収360万円
～510万円

■社員の年収例
510万円／40歳 係長職／入社12年／月給34万3000円+諸手当+賞与
360万円／25歳／入社2年／月給24万7000円＋諸手当＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度あり
■慶弔金
■永年勤続表彰
■資格取得祝金
■団体保険加入制度あり
■グループ飲食店の割引利用
■グループ保養施設利用可
■クラブ活動（野球部・テニス部・つり部・フットサルクラブ・ゴルフコンペ）
■各研修制度有（宅建講習・マナー研修・マネージャー研修等）　等
※研修期間中、割引券支給・社宅制度は適用外となります。
■社宅制度あり
自分の好きな物件にお得に住める「借り上げ社宅制度」あり！
グループ会社が管理する5万7000件の中から、好きなエリア・条件の物件を選ぶことができます。

・単身者／賃料の半額～最大3万5000円を会社が負担
・家族／賃料の半額～最大5万円を会社が負担
例えば単身者の場合…
都内の家賃7万5000円のマンションに4万円で住めます！

＜年間休日＞
115日
（計画有休5日含めて実質120日）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（交替制／毎週水曜＋他3日～5日）※事前に希望日を申請
■夏季・冬季・GW休暇
…それぞれ7～9日（年間休日表による）
■有給休暇（初年度10日付与）
■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
■育児休暇（取得・復帰実績あり）
■結婚休暇
■慶弔休暇

◎年末年始・GW・夏季休暇は連休あり！
趣味を楽しんだり、海外旅行に行ったりと、プライベートの時間もしっかり楽しめます！既存社員から「他の業界で働いている友達とも休みが合わせやすい」という声も多く届いています！

◎子育て中のパパ・ママ社員も多数活躍中！
育産休復帰実績も多数！小学5年生まで時短勤務の働き方も選択可能です！（勤続年数により社内規定あり）

■残業の少なさや有休が取りやすい働きやすさに惹かれたから
■内見同行や物件案内などの対応は不要で、契約業務専任で働けるから
■まったくの未経験から、宅建資格を活かせる仕事だったから
■育成体制はもちろん、協力体制も整っていて安心して働けそうだったから
■社内ポータルサイトでマニュアルが確認できるなど、教育体制が充実していたから
■20年以上勤続している先輩がいて、定年まで安定して働けるイメージが湧いたから
■和やかな雰囲気で、ストレスなく働けそうだったから

など、きっかけや理由はさまざま。
実際に「転職して大成功でした。仕事の大変なところは思いつかないです（笑）」と話す先輩もいるほどです。

▼9:45｜出勤
▼10:00｜始業
清掃、メールチェックや契約金等の入金確認など、朝のルーティンからスタート
※契約手続き、営業スタッフから急ぎの依頼があれば優先して対応
▼11:00｜契約金等の送金処理、契約書類作成、賃貸管理システムへの入力、随時電話対応
▼12:00｜お昼休憩
社内でお弁当を食べたり、外に出たりと自由にリフレッシュ。
▼13:00｜契約書類チェックや書類の発送など。
▼15:00｜契約完了書類のPDF化、賃貸管理システムへの貼付など。
▼17:00｜翌日の契約確認や書類チェックなど段取り
▼19:00｜退勤