株式会社プライムハウスの過去求人・中途採用情報

【100%反響型／手厚い研修あり／年間休日120日】お客様の住まいの悩みに寄り添うお仕事です！
具体的な仕事内容
＜仕事の流れ＞
▼ヒアリング
店舗にご来店いただいたお客様に、リフォームを考えた背景について丁寧にヒアリングします。

▼現地調査／プラン作成
お客様先を訪問し、実態を調査。希望予算も考慮しながら、お客様にとって最適なリフォームプランを作成します。

▼提案／ご契約
お客様にリフォームプランを提案し、工事内容やお見積りにもご納得いただいたら契約へ。協力会社さんに施工を依頼します。

▼現場フォロー
スケジュールや工程管理、安全管理など、工事が無事完了するまでのフォローを行います。

▼お引き渡し
工事が完了したら、お引き渡しにも同席。お客様の喜ぶ顔が間近で見られるのは、このポジションの醍醐味です。

＼当社の営業のPOINT／
◎圧倒的な知名度＆信頼が営業の味方！
当社のリフォーム営業は100%反響型。わざわざ店舗に足を運んでくれるほど“リフォームの意思がある方”への提案になるので、未経験でも経験を重ねることで無理なく結果を出すことができます。

◎安定した収入を維持できる給与体系！
当社では前年の貢献粗利に応じて、その年の基本給を決定。歩合による不安定な稼ぎではなく、実績を積み上げていくことで安定的に高収入を維持することが可能です！

★未経験スタートでも大丈夫★
イチから着実にステップアップ！
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【STEP1】何事もまずは基本から！
入社後は庶務的な業務を行いながら、当社のことや仕事の進め方などの基本を理解することからスタート。その後は先輩の接客のサポートや現場同行を通して、具体的な業務を覚えていただきます。

【STEP2】成功体験で自信を付ける！
提案から引き渡しまで業務に必要なスキルを身につけたら、いよいよ営業デビュー。トイレや洗面台など簡単な案件で「契約を結ぶ」という成功体験を積み上げていきます。

【STEP3】より規模の大きい案件へ！
キッチンやお風呂などの小規模工事から、住宅全体にわたる大規模工事へと徐々にステップアップ。さまざまな経験を重ねて、提案の幅を広げましょう！

チーム／組織構成
＼20代～40代が活躍中！／
業界未経験から入社した社員も多く、チームで支え合う体制が整っています。中途入社の方も安心して仕事に取り組める環境です。

【学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎】◆要普通免許（AT可）
【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）

不動産業界の経験は問いません！
専門知識や顧客折衝スキルなどは入社後にイチから学べるので、未経験の方もぜひご応募ください！

＼このような方を歓迎します！／
◎営業経験や接客の経験をお持ちの方
◎住宅・不動産業界での実務経験をお持ちの方
◎安定した環境で長期的なキャリアを築きたい方
◎自身の頑張りを正当に評価されたい方
◎失敗を他責にせず、成長の糧にできる方

※学歴不問
※未経験・第二新卒歓迎

＼職場見学OKです！／
当社の実際の雰囲気や仕事の様子を見ていただき、ご判断いただいてOKです。
興味をお持ちの方は、気軽にご応募ください！

【転勤なし／U・Iターン歓迎／引っ越し費用負担／家賃補助月3万円】
秋田市内で当社が運営するリフォーム・増改築専門店「プライムリフォーム」の各店舗に配属となります。

■プライムリフォーム 広面店
秋田県秋田市広面字堤敷68-1

■プライムリフォーム 川尻店
秋田県秋田市川尻町字大川反109-1

◎県外への転勤なし
◎自動車通勤OK
◎受動喫煙対策あり
◎U・Iターン歓迎
※引っ越し費用一部負担制度あり

8:00～17:00（実働8時間／休憩60分）

＼残業削減を推進中！／
遅くても18時半には帰宅するよう、取り組んでいます！
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間6カ月（期間中は月給の90％を支給）
＜試用期間中の給与＞
●月給22万5000円～27万円
※固定残業代（30時間分／月4万5000円～5万4000円）を含む。超過分は追加で支給します。

●月給25万1000円～30万円（固定残業代含む）+各種手当
※給与は経験・能力を考慮して、当社規定により決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万1000円～6万円支給。超過分は追加で支給します。

◎独り立ち後は月給プラス5万円を支給！
営業デビュー後は、月5万円の「営業手当」が月給に加算されます！
※営業として商談を一人で行えることが目安

◎高収入を実現できる体制・仕組みが充実！
営業社員の平均年収は550万円！入社3年目以降は平均600～800万円と、高収入を叶えています。
さらにキャリアアップに伴って「役職手当」も支給されるので、長期的な収入アップを実現できます！

＜社員の収入例＞
★中途採用2年目（役職なし）
└宅建有資格者・賃貸・扶養：配偶者・子1人
●月収：40万円 （基本給＋固定残業代＋各種手当＋家賃補助）
●年収：568万円
（基本給＋固定残業代＋各種手当＋家賃補助＋賞与4カ月分）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■皆勤手当：月1万円
■食事手当：月7500円
■資格手当
・宅地建物取引士：月3万円
・二級建築士：月3万円
・一級建築士：月5万円
・2級施工管理技士：月5000円
・1級施工管理技士：月1万円
・インテリアコーディネーター／月1万円
■家族手当：月8000円／1人当たり（18歳未満）
■家賃補助：月3万円／自社住宅購入手当3万円
■営業手当：月5万円（営業デビュー後より支給）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収430万円
～580万円

■社員の年収例
年収568万円（月給40万円／入社2年目）
年収1000万円（20歳代／7年目）
年収1200万円（30歳代／6年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■確定拠出年金
■社員旅行（ハワイなど／目標達成時）
■表彰制度
■社員割引制度
■社用車貸与
■車通勤可（社員駐車場あり）
■社内専用の携帯貸与
■各種委員会活動（部署関係なく全員と交流ができます）
◎U・Iターン支援
※引っ越し費用も一部負担制度アリ

＜年間休日＞
120日
　●有休付与 (入社半年10日付与)

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（※水曜日定休+前後1日休み） （※月1日、土曜or日曜休みあり）
■年末年始休暇　
（2024年度は11連休の実績）
■夏季休暇
（2024年度は6連休の実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

リフォーム営業のプロとして活躍していただくことはもちろん、マネジメントや事業運営に携わるポジション（課長・店長・次長・部長）を目指すことも可能です。

これまでにも入社2～3年で店長に昇格、入社5年目で課長に昇格した実績も。少数精鋭の組織でポストも豊富にあるので、意欲次第で早期昇格を実現できます！

「地域トップレベルの土地提案力」「明瞭価格の自由設計」「高い安全性」「充実のアフターメンテナンス」などを揃えており、2021年には秋田県での住宅着工数No.1（※）に輝きました。
自信を持って提供できる家だからこそ、業界未経験の方でも誠実に真摯な気持ちで仕事をすることで、必ず結果はついてきます！

（※リビング通信社発行『住宅月報』2021年度／2021年4月28日～2022年3月28日発行分）