株式会社ベッセルホテル開発
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ベッセルホテル開発の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社ベッセルホテル開発の 募集が終了した求人
ホテルフロント/未経験歓迎/入社祝金有/昇給年2回/面接1回
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【残業ほぼなし/早期キャリアアップも目指せる】ホテルのフロントスタッフとしてお仕事をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
■チェックイン、チェックアウトの手続き
■お客様のご案内
■宿泊予約や電話の受付
■データの入力・管理
■朝食準備
■リネンクリーニング など
★英語や中国語を使える方は活かす機会があります。話せなくても問題はございません。
【アイデアを実現できる環境です】
「家族連れが多いのでお子様に喜ばれるサービスをしてみては」
「アプリ登録者にプレゼントする企画を考えたい」
など、アイデアの提案は大歓迎です!スタッフが提案した企画が採用されやすく、アイデアを活かして活躍できる企業風土があります。
【入社後の流れ】
入社時研修として規則や基礎知識などを習得いただきます。その後、OJT中心に1~2カ月ほどかけてチェックイン業務を中心に覚えていただき、業務の流れを掴んでいきます。その後、独り立ちし他の業務にも挑戦していきながら、半年ほどかけて全体の業務を一通り身につけることを目指していきましょう。
【早期キャリアアップが目指せます!】
半年に1度の考課があり評価に応じてサブチーフ→チーフ→副支配人→支配人とキャリアアップが可能。最短2年で支配人になった例もあり、当社は業界の中でもスピード感を持ってキャリアアップが目指せます。当社で活躍する支配人の約3割が20代~30代と若手から管理職に挑戦できる環境です。
チーム/組織構成
10代~50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中!
ほとんどが中途入社で、10年以上活躍するスタッフも在籍しています。
■男女比:5:5
【高卒以上/未経験歓迎】正社員デビューOK!/安定企業でお客様から喜ばれる仕事をしませんか!
◆第二新卒歓迎!ブランクOK!正社員デビュー歓迎◆
先輩のほとんどが未経験からのスタートです。
そのためしっかりと育成する体制が整っています!
アルバイト経験しかなくても大丈夫です!
【ひとつでも当てはまる方は大歓迎!】
■基本的なPC操作ができる方
■人と接する仕事の経験をお持ちの方
■アイデアを活かして働きたい方
■人に感謝される仕事をしたい方
■地元で腰を据えて働きたい方
★語学力は不問です!
■ベッセルホテル東広島
広島県東広島市三永2丁目6-36
※転勤なし/マイカー通勤OK
<アクセス>
JR東広島駅より徒歩4分
※受動喫煙防止対策:有(オフィス禁煙)
※キャリアアップに応じて転勤が発生する場合もございますが、あくまで本人の希望を尊重します。
★駐車場完備
<日勤>7:00~22:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分)
<夜勤>22:00~7:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分)
※日勤のみ・夜勤のみの働き方もOKです!
■シフト例
<日勤の例>
7:00~16:00
12:00~21:00
<夜勤の例>
22:00~7:00
★勤務する時間帯をはじめシフトは希望や適性を考慮し、無理のないように調整して決めています!
■平均残業時間
10時間
以下 ※ほとんどありません!
正社員
試用期間6カ月
※労働条件は本採用と同様
月給22万円~25万円
※経験能力を考慮し優遇します。
★半年に1度昇給査定アリ!
★中途採用で入社された方の中で2年で支配人になった例も(月収例37万円~)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■優秀社員報奨
■交通費:片道2km以上/最大月22,000円
■深夜勤務手当
■残業代(1分単位で支給)
■役職手当(サブチーフ3000円/月、チーフ5000円/月、副支配人6万5000円/月、支配人12万円/月)
■インセンティブ(お客様アンケートで高評価を得た社員に月2000円 、年間表彰者に1万円支給。改善提案が採用されたら1件最低500円支給)
■賞与
年2回
(7月、12月)
■昇給
年2回
(5月、11月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~350万円
■社員の年収例
600万円/5年目・支配人/月給38万5000円(手当含)+賞与
500万円/4年目・副支配人/月給30万1000円(手当含)+賞与
360万円/3年目・チーフ/月給24万3000円(手当含)+賞与
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金(勤続3年以上)
■定期健康診断
■慶弔見舞金(結婚・出産など)
■制服貸与(制服がない場合は手当支給)
■社員割引(グループホテル宿泊3割引)
■無料宿泊制度(運営するホテルに年1回無料で宿泊可能)※家族や友人も同行OK!
■社員・アルバイト紹介制度
■財形貯蓄
■優秀社員報奨
■資格取得報奨金(英検3級や中国語検定で月3万円)
■再雇用制度あり
■入社時研修制度
■入社祝い金(5万円/勤続6カ月経過)
【全国転勤ありの総合職正社員の場合】
・社宅9割負担
・引っ越し代補助
※その他、さまざまな報奨制度あり
<年間休日>
107日
以上
<休日・休暇>
■週休二日制
月8~10日休み(シフト制)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績多数あり)
■育児休暇
(取得実績多数あり)※2023年度取得率100%(男女とも)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(年1回、5日~8日の連続休暇が取得できます)
★土日含め希望休申請可能です(月3日程度)
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出典:doda求人情報(2025年11月時点)
