協伸工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【ルート営業】既存顧客へエアーコンプレッサーなど産業用機器の提案・フォロー／OJTでイチから学べます
具体的な仕事内容
＼ここがPOINT／
【未経験OK】既存顧客中心のルート営業。飛び込み・テレアポなし！
【安定環境】日立グループの特約店＆賞与年3回
【働きやすさ】完全週休2日制／年休125日／残業月15時間ほど
【安心の教育体制】半年～1年のOJTで“ゼロから営業”を育てます
【社会貢献】中部エリアの“ものづくり”を支える会社

《具体的な仕事内容》
既存のお客さまを定期的に訪問するルート営業が基本。
時には、新しいお取引先をお客さまからご紹介いただくこともあります。
★いわゆる飛込みや、テレアポによる新規開拓業務なし！
未経験の方でも安心してスタートしやすいスタイルです。

《扱う製品》
・エアーコンプレッサーなどの産業用機器
・IoT、DX、太陽光パネルなど、工場の稼働効率アップにまつわるさまざまな製品／サービス

《取引先は？》
大手自動車メーカーほか、自動車関連
食品、電子、薬品、化学などのメーカー
産業機器専門の商社　など
★既に長期的なお取引のある企業中心ばかりなので、信頼関係の構築がしやすいです。

《入社後の流れ》
▼STEP1：導入研修
業界や当社についてや、
扱う製品の中で基本的なものの機能や簡単な構造について学びます。

▼STEP2：OJT研修（半年～1年程度）
先輩社員の商談に同行し、アシスタント業務からスタート。
提案の流れ・段取り・商談後の対応を実践で学びます。

▼STEP3：独り立ち
段階的に担当を引き継ぎしていきます。
提案内容や対応に不安があれば、いつでも先輩や上司に相談OK。

あなたのペースに合わせて丁寧に育成！
じっくりスキルを身につけ、自信をつけてから独り立ちできます！

チーム／組織構成
相対するお客さまのタイプによって、いくつかのチームに分かれています。

・大手自動車メーカーグループ向け
・そのほか製造業の工場向け
・製造業専門の商社向け　ほか

いずれもチームごと、個人ごとに目標数字を持ち、仲間同士で助け合って達成を目指します。
特に入社後数年間は、先輩社員の助けを大いに借りながら学んでいく期間であるという共通認識があるため、気兼ねなく頼ることができます。

【意欲・人柄重視の採用です！】安定基盤で腰を据えて働きたい方／報・連・相を大切にしながら働ける方
【応募条件】
■社会人経験をお持ちであること
（WordやExcelなどOffice系ソフトの基本操作、基礎的なビジネスマナー、対顧客のコミュニケーション経験を期待しています）

＼こんな方をお待ちしています！／
■協調性を大切にできる方
■無理な新規開拓の要らない実績豊富な環境で、のびのび働きたい方
■福利厚生の充実した環境で、安心して働きたい方
■末永く活躍できる、安定した環境を求めている方

＃職種未経験歓迎　＃業種未経験歓迎　＃学歴不問

本社：愛知県名古屋市中区栄4-6-15
★転勤なし ★駅チカ徒歩8分

【アクセス】
地下鉄東山線・名城線「栄駅」、名鉄瀬戸線「栄町駅」より徒歩8分
桜通線「高岳駅」より徒歩10分

※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

9:00～17:30（実働7時間30分／休憩1時間）
■平均残業時間
15時間

正社員
試用期間6カ月
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。

月給22万円～34万円＋賞与年3回（昨年度実績10カ月分）＋各種手当
※固定残業代はありません。時間外勤務が発生した場合は、手当を全額支給します。
※ご経験やスキルを十分考慮の上、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給（実費）
■時間外勤務手当
■家族手当
■住宅補助（条件あり）
■休日出勤手当（振替休日付与に加え手当を支給）

■賞与
年3回
＋好決算時に特別賞与支給（直近10年中9年支給あり）
※前年度実績10カ月分 （特別賞与含む）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収340万円
～400万円

■社員の年収例
年収340万円～360万円（1年目／27歳）※未経験スタート
年収480万円～500万円（3年目／29歳）
年収530万円～550万円（5年目／31歳）
※いずれも好決算時に支給される特別賞与含まず

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄
■確定給付年金（企業年金）
■退職金制度
■再雇用制度（定年60歳）
■各種研修制度
■創立記念休暇（10月）
■誕生日休暇（誕生日から2カ月の間で自由に取得可）
■勤続リフレッシュ休暇（表彰＋賞金あり）
■健康診断
■歯科検診補助（各自で受診する歯科検診を年1回まで補助）
■チケットレストラン（食事補助）
■契約保養所（リゾートホテル「エクシブ」会員権）
■社員旅行
■ウォーターサーバー完備
■冷蔵庫、電子レンジ完備
【各種手当】
■交通費全額支給（実費）
■時間外勤務手当
■家族手当
■住宅補助（条件あり）
■休日出勤手当（振替休日付与に加え手当を支給）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（約9日）
■GW休暇
（約4日）
■夏季休暇
（約4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時に8日～10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）　★男性取得実績多数！
■介護休暇
■創立記念休暇
（10月）
■誕生日休暇
（誕生日から2カ月の間で自由に取得可）
■勤続リフレッシュ休暇
（表彰＋賞金あり）

★5日以上の連休取得可能

当社の給与形態は、長く勤めるほどに安定して昇給していく仕組みです。その裏には、社員一人ひとりに安心して長く活躍してほしいという思いがあります。着実な昇給が約束されている環境は、特に未経験から挑戦する方には安心要素として人気です。

安定感重視の月給とのバランスをとるのが、最大年3回支給される賞与です。直近では月給額の10カ月分が支給されるなど、近年は一貫して高水準をキープ。一人ひとりが新しい取り組みや提案に挑戦するからこそ実現している企業の成長を、しっかり還元しています。

長い目で見た安心と、現時点の満足感。どちらも満たすことができる仕組みです。

誕生日休暇や歯科検診の補助など、かゆいところに手が届くさまざまな制度や手当を手厚く整えている当社。実はそのうちのほとんどが、社員の声に応えるかたちで設けられたものです。社員を大切にしたいからこそ、リクエストにはしっかり向き合ってできる限り実現する。民主的で風通しの良い環境は、腰を据えて長く活躍したい方にピッタリです。