有限会社アルファフォルムの過去求人・中途採用情報

有限会社アルファフォルムの募集が終了した求人

製造スタッフ／未経験歓迎／残業月5h以下／有休取得率80％

正社員
転勤なし

仕事内容

廃プラスチックや紙くずなどをリサイクル処理して、RPFと呼ばれるエコエネルギーを製造します。
具体的な仕事内容
お任せするのは、廃プラスチックや紙くずなどの産業廃棄物から、固形燃料「RPF（Refuse Paper & Plastic Fuel）」を製造する仕事。RPFは、石炭や石油に代わる環境にやさしいエネルギー源として、全国の工場などで活用されています。

地球環境への関心が高まるなか、当社が担う役割もますます大きくなっており、関西圏でトップクラスのシェアを誇る当社の技術が、安定供給と品質維持を支えています。社会にとって“なくてはならない”インフラ的役割を果たす、意義ある仕事です。

【具体的な業務フロー】
▼荷受け・計量
廃プラスチックや紙くずなどの産業廃棄物をトラックで受け入れ、種類や重さを確認します。
▼破砕・選別
ショベルカーなどの重機を使って破砕機に投入し、重量物と軽量物に分けるなど選別を行います。
▼手選別・光学選別
人の目や赤外線を活用し、不要な異物をさらに取り除きます。高品質なRPF製造には欠かせない工程です。
▼RPF成形
選別された原料を熱で溶かして成形し、リサイクル燃料「RPF」として固形化します。
▼完成品の保管・積み込み
完成したRPFを一時保管し、トレーラーに積み込み、出荷します。

【入社後のステップ】
▼Step1：入社～3カ月
―導入研修・手作業による選別からスタート
まずは座学で業界や廃棄物処理に関する基礎知識を習得。その後、実際に廃棄物に触れながら「リサイクルできるもの・できないもの」の見分け方や、設備の動かし方・点検方法などを学びます。

▼Step2：3～4カ月目
―フォークリフト免許を取得（費用は会社が全額負担）
資格を取得した後は、フォークリフトを使った荷下ろしや原料の運搬などの実務にチャレンジ。現場の一員としての業務に少しずつ慣れていきます。

▼Step3：1年目以降
―重機操作へステップアップ
ショベルカー（ユンボ）などの資格を取得し、破砕機への原料投入などを行う重機オペレーター業務に挑戦。現場の中核を担う存在として、より専門性の高いスキルを身につけていきます。

チーム／組織構成
配属先となる『南港工場』では、20代～50代までのメンバー15名が活躍中！

■年齢構成：20代～50代前半（平均年齢40歳）
■定着率：10年以上活躍している社員も！

対象となる方

【学歴不問／未経験歓迎／第二新卒・社会人経験10年以上・ブランクOK】◎安定企業で長く活躍したい方
＜応募条件＞
◇学歴不問
◇社会人・職種・業種未経験歓迎

※「安定した環境で働きたい」「手に職をつけたい」といった理由でもOKです。意欲重視の採用を行っています。

＜歓迎するタイプ＞
◎チームワークを大切にできる方
◎一生モノのスキルや資格を身につけたい方
◎安定企業で腰を据えて働きたい方

※工場内では無線を使って常に連携を取りながら作業を進めています。安全確保のためにも、周囲とのコミュニケーションを大切にしています。

＜歓迎するスキル・経験＞
◎フォークリフトの免許をお持ちの方
◎車両系建設機械の資格をお持ちの方

※資格をお持ちでない方も、入社後に会社全額負担で取得可能です。

勤務地

＜自転車・バイク通勤OK／U・Iターン歓迎＞

■南港工場
大阪府大阪市住之江区南港南1-1-175

※受動喫煙対策あり
※転居を伴う転勤はありません

【交通】
南港ポートタウン線
「南港東駅」より徒歩8分
「南港口駅」より徒歩9分
※自転車・バイク通勤OKです

勤務時間

■シフト制（実働8時間／休憩1時間半）

＜勤務時間例＞
（1）8：00～17：30
（2）13：00～22：30
（3）22：00～7：30
※案件状況に応じて調整あり
※1週間ごとにシフトを組んでおり、月に1回夜勤を担当します
※体制が整えば4勤2休のシフトになります

★残業月平均5時間未満、しっかり引継ぎを行いほぼ定時退社です
■平均残業時間
5時間

未満

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり
（期間中の条件に変更はありません）

給与

月給23万6100円～26万7700円（固定残業代含む）

※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月27時間分を月4万1100円～月4万6700円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします

■賞与
年2回
（7月・12月 ※昨年度実績2～3カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～年収400万円

■社員の年収例
700万円／45歳（経験10年）役職：課長
500万円／35歳（経験5年）
400万円／30歳（経験3年）役職：リーダー

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給 ※バイク通勤の場合はガソリン代支給
■時間外手当（超過分を支給）
■役職手当
■退職金制度（在籍3年目以降）
■資格取得支援（フォークリフトや重機などの免許取得費用は全額会社負担）
■昼食補助（月5000円）、宅配弁当あり（1食440円）
■借上げ社宅制度（月5000円 ※29歳まで）
■報奨金
■社内分煙
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■ウォーターサーバー完備
■リロクラブの福利厚生サービス
※映画やテーマパーク・スポーツ観戦をお得に利用できます。年に1度、全従業員にカタログギフトの贈呈もアリ！

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜固定＋他1日）
※「土日」「日月」など
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■誕生日休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇　※取得実績あり
■慶弔休暇
■有給休暇（取得率80％以上）
※5日以上の連休取得OK

＜年間休日113日＞
★現在は年間休日113日ですが、来期からは完全週休2日制への移行を予定しています。『年間休日123日』を目指し、体制整備を進めているところです！