株式会社ノーザの過去求人・中途採用情報

【飛び込み・テレアポ一切無】歯科医院や販売代理店を中心に、自社製品やシステムの営業
具体的な仕事内容
＞＞お仕事内容
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既に取引のある歯科医院や、販売代理店に対し、自社製品やシステムのコンサルティング提案をお任せします。

【お仕事の流れ】
▼提案～契約
お客さまのニーズに合わせた製品やシステムをご提案します。

▼納品・システム設定
社内のインストラクター職のスタッフと連携して納品します。

▼システムサポートやメンテナンスのご案内
導入後は定期的に訪問し、不具合がないかを確認します。訪問を重ねるうちに、お客さまから新たなお困りごとについてご相談いただくこともあります。

＜扱う商材は？＞
歯科医向けのレセプト（診療報酬明細書）や電子カルテ、予約システムなど、商品・サービス単価は30万円～300万円とさまざまな製品を取り扱っています。

＜提案先は？＞
お客さまは全国の歯科医院や販売代理店。8割が既存顧客で、残り2割は、販売代理店からご紹介いただいたお客さまです。

＜提案のしやすさは？＞
すでに取引のあるお客さまへの提案なので、ガツガツ売り込むことはありません。製品の使いやすさや、導入後のサポートの手厚さが信頼につながっているので、自信をもって提案できます。売って終わりではなく、導入後もタイムリーな対応で関係性を深めていけるのも魅力です。

＼＼ココがPoint!／／
◎飛び込みやテレアポは一切ありません。
◎お客さまごとに丁寧に寄り添った営業ができます。
◎提案して終わりではなく、サポート対応まで行います。

＞＞サポート体制充実！
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▼座学研修(1カ月)
入社後は、専用のテキストやビデオを用いて医療業界の基礎知識や自社製品について学びます。

▼OJT研修
ロールプレイングや先輩の商談への同席を重ねて、実践的なスキルや仕事の流れを習得します。

▼独り立ち
独り立ちまでの期間は2～3カ月を想定しています。独り立ち後も先輩がフォローするので、ご安心ください。

チーム／組織構成
＼風通しバツグン！／
20代～40代の社員が在籍。社歴や年齢に関係なく、意見を言い合える風土！先輩の多くが未経験からスタートしているので、分からないことは遠慮なく相談できます。
面接を通して、社員の人柄や社風の良さに惹かれて入社を決めたメンバーが多数！もちろん、入社後もギャップなく働いています。

■男女比：4割以上女性在籍

【未経験歓迎／短大・専門卒以上】安定した業界・企業で長く働きたい方◆営業経験者は優遇します
★業種・職種不問
★短大・専門卒以上
★第二新卒歓迎

【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】※必須ではありません。
■法人営業の経験をお持ちの方
■IT業界での経験をお持ちの方
■ソフトウェア販売経験をお持ちの方
■歯科業界での経験をお持ちの方

＼こんな方はぜひご応募ください／
◎お客さまと信頼関係を構築してきた経験がある方
◎信頼関係を構築する営業に挑戦していきたい方
◎主体的に行動ができる方
◎常に学ぶ姿勢がある方
◎コツコツ真面目に取り組める方
◎腰を据えて長く働きたい方
◎社会貢献性が高い仕事に携わりたい方

堅苦しい面接ではなく、お互いをよく知るためのざっくばらんな対話を大切にしています。肩の力を抜いてお話ししましょう。

【全国募集／直行直帰OK／当面転勤なし】北海道・東京・神奈川・静岡・金沢・福岡のいずれかの拠点にて配属。

※配属先は希望を考慮して決定します。
※転勤は当面ありません。将来役職者になった場合や新支店ができた場合に転勤になる可能性があります。

■北海道支店
■東京支店
■神奈川支店
■静岡支店
■金沢支店
■福岡支店

※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙・喫煙室あり）

【フルフレックスタイム制】
コアタイム・フレキシブルタイム共に設定なし
標準的な勤務時間帯／9:30～18:30
1日の標準労働時間／8時間（休憩60分）

※残業時間は月平均20時間程度です。
※残業時間の合計が8時間になったら、フレックス休暇を1日取得できます。

＼自分のペースで働ける！／
「フルフレックス制」なので、自分の予定に合わせて働けます。
仕事の調整がしやすいからこそ、プライベートも無理なく両立できる環境です。
■平均残業時間
20時間

程度(残業代1分単位で支給)

正社員
試用期間3カ月あり（条件面の変更はありません）

■未経験者：月給240,000円～320,000円
■経験者：月給320,000円～400,000円
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ優遇します。
※残業代は別途全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)
■残業手当（1分単位で支給）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■インセンティブ有り

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円（インセンティブ含む）

■社員の年収例
年収670万円（入社7年目／33才／主任）
年収480万円（入社3年目／32才／一般社員）
年収450万円（入社2年目／25才／一般社員）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時短労働制度（勤続1年以上および当社規定による）
■退職金制度（勤続2年～）
■再雇用制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■社宅・家賃・引越補助制度（転居を伴う異動の場合が対象）
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■社内ウォーターサーバー

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※2カ月に1度、第1or2土曜が出社日になります。代休は同月第2or3木曜日です。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（女性の取得率100％）
■育児休暇
（男女とも取得実績あり）
■介護休暇
■新婚旅行休暇
■立ち合い出産休暇

＜有給休暇補足＞
入社半年経過時点で10日、在籍年数により、毎年1回10日～最大20日まで付与します。

ニーズが尽きない“医療”と、進化を続ける“IT”。その両方に関われる「医療×IT」は、今後も成長が期待される分野です。
当社は、業界トップクラスのシェアを持ち、導入からサポートまでしっかり対応しています。
景気に左右されにくく、社会貢献性も高い安定業界です。未経験からでも安心してチャレンジできる環境が整っています！

チームリーダーやマネージャーといったマネジメント業務など、社歴や年齢に関係なく、がんばり次第で早期にキャリアアップが可能です。その他に新システムやサービスのプロジェクトの立ち上げ、本社の製品保守、製品改善部門といった違う職種へのキャリアチェンジもご用意しています。

半期ごとに自分で目標を設定し、上司と1on1で確認をします。さらに、支店ごとに他者評価もあり、「誰が一番がんばっていたか？」を理由とともに投票します。一緒に働く仲間からのコメントをもらえるので、がんばりが見えるかたちで返ってくるので、モチベーションにつながります。