中日クラフト株式会社の過去求人・中途採用情報

【ノルマ・テレアポ・飛び込みなし】大手自動車メーカーへの表面処理の提案・レーザー機器の販売をお任せ
具体的な仕事内容
自動車部品や産業機械に欠かせない「めっき加工」や「レーザー機器」に関する営業をお任せ。

【1】既存顧客向けの法人ルート営業
大手自動車部品メーカーをはじめ、部品加工を手がける既存の取引先企業へ提案します。
☆めっきは自動車部品や産業機械、金型等に施され、部品の寿命を延ばす製造に欠かせない存在！

◎商談は1日1～3件程度で無理のない訪問数（南関東エリアが中心）
◎製品の使用状況やニーズをヒアリングし、最適な表面処理を提案
◎見積書・契約書の作成、受発注管理などもお任せ

【2】レーザー機器の新規営業
レーザー溶接機、レーザークリーナーの販売、受託加工の営業をお任せ。

◎配管業、板金業などからのWeb問い合わせが中心です。
◎問い合わせ対応～提案・受注までのフローを担当。ノルマもないため、テレアポや飛び込みなどの負担の大きな営業活動は発生しません。


【入社後は…】
▼本社研修（1～2カ月間）
自社工場でめっき処理・レーザー加工などを実際に見学し、商材の知識や業界のノウハウなどを吸収。

▼OJT研修
先輩社員に同行しながら、お客様に対するアプローチ～ヒアリング～提案・見積～契約までの一連の営業ノウハウを学びます。
独り立ちまでは3カ月～半年程度を予定し、じっくりと成長をサポートします。

▼いよいよ営業デビュー！
先輩から担当エリアを引き継いで、既存顧客のもとを定期的に訪問。
信頼関係を築きながら、少しずつお客様に頼られる営業へと成長し、管理職を目指しましょう。


＼当社の魅力もご紹介！／
★日本では競合メーカーが1社のみのため、業績は安定！長く勤め続けるにもピッタリの経営基盤です。

★南関東の既存顧客数は30件程度。お客様ごとの対応の仕方や、効率の良い周り方なども丁寧にレクチャーします。営業未経験、社会人デビューの方でも覚えやすい規模感のため、安心ですよ。

チーム／組織構成
新設の営業所のため、今のところ50代の所長1名・営業事務の女性1名が活躍中。スタートメンバーとして丁寧に指導します！

★物腰柔らかく、経験豊富な営業所長の指導の下、関東エリアを担うリーダー候補として、裁量の大きな環境の中でのびのび成長できます。

■男女比：1：1
■定着率：100%※直近一年

【未経験歓迎・第二新卒歓迎／学歴不問】必要なのは普通免許（AT限可）だけ！／人柄重視の採用です！
■□未経験歓迎・学歴不問・第二新卒歓迎■□

※必須条件：要普通免許（AT限定可）

今まで携わってきた職種・業界は不問です。
専門的な知識は入社後にお教えしますので、未経験の方もご安心ください！

＼ こんな方はなお歓迎します！／
◎BtoBの営業経験をお持ちの方
◎社内外問わず、コミュニケーションを大切にできる方
◎明るく丁寧な対応が心がけられる方
◎お客さまに合わせながら臨機応変な対応ができる方
◎自分の意見を持ち、主体的に行動できる方
◎責任感を持ち、前向きに業務に取り組める方

【☆直行直帰可／転勤なし／新設のキレイなオフィス！】
■横浜営業所：神奈川県横浜市中区不老町3-13-12 横浜ペインチングビル1F

＜アクセス＞
・JR根岸線『関内駅』徒歩5分
・地下鉄ブルーライン『伊勢佐木長者町駅』徒歩3分

★徒歩2分圏内にコンビニもある、働きやすいオフィスです。

※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策：あり（完全分煙）

8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

【1日の業務例】
▽午前中
メールや問い合わせ内容の確認などの事務作業からスタート。その後、アポがあれば1社程度の取引先へ訪問します。

▽昼食休憩

▽午後
1～2社の取引先へ訪問。
16時頃までには帰社し、事務作業を済ませます。

▽退勤！
18時ごろまでには退勤！残業も少なく、19時ごろに自宅に着いていることが多いです

★残業が発生しても1日に1時間程度！
★育児や家族の事情に伴う早退・遅刻などもOK！
ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。
■平均残業時間
10時間

～20時間程度　※月10時間以下の月もございます。

正社員
※試用期間：3カ月（待遇・条件に変更なし）

月給21万1000円～38万5000円+各種手当+賞与年2回

※年齢や経験・スキルを考慮の上、決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
～600万円　※年齢や経験・スキルを考慮の上、決定します。

■社員の年収例
年収例：430万円（27歳／入社3年目）
年収例：500万円（32歳／入社5年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給
■制服貸与
■資格取得支援制度有
■退職金
■財形貯蓄制度
■インセンティブ有
■社内イベント
■保養施設も利用可能
■食事手当など

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日
■年末年始休暇　
（9～10日）
■GW休暇
（9～10日）
■夏季休暇
（9～10日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※5日以上の連休取得も可能！

将来的には関東圏の営業拠点を担う管理職ポジションも目指せます！

＜キャリアステップ＞
主任→係長→課長→所長
☆段階的な昇格が可能です！

明確な評価制度があり、項目ごとに目標を上司が指南し、昇格の推薦を行います。
早ければ2～3年で主任に昇格する方も！