株式会社シグマテックの過去求人・中途採用情報

株式会社シグマテックの募集が終了した求人

法人営業／月給39万円以上／残業月平均20時間／土日祝休み

正社員

仕事内容

【座学・導入研修あり】人材を必要とする法人企業へ、人材派遣を中心とした当社サービスを提案します
具体的な仕事内容
製造業のお客様を中心に、人材派遣や請負など総合的なアウトソーシングサービスを提供してきた当社。これまでは既存のお客様への対応を中心に展開してきましたが、今後はさらなる成長に向けて、新規開拓に力を入れていきます。

【お客様について】
製造業をはじめとする法人企業が主なクライアントです。今後は業界の幅をさらに広げ、物流・清掃・サービス業など、新たな分野への提案を積極的に進めていきます。

【営業スタイル】
今回募集するのは、新規開拓に特化した専任ポジション。これまで本社の営業開発部や各拠点の所長が兼任していた新規営業を引き継ぎ、エリアの顧客基盤拡大に貢献していただきます。

具体的には、見込み顧客のリストアップから、テレアポ・訪問・ニーズのヒアリング・提案までを一貫して担当。所長と連携し、地域の特性や自身の得意分野を活かした営業活動が可能です。

【仕事の流れ】
▼顧客リストの作成・アプローチ
▼企業訪問・ニーズのヒアリング（必要人数・スキル・条件など）
▼社内で情報を共有し、人材コーディネーターと連携
▼候補者の紹介・就業サポート
▼就業開始後の初期フォロー（定着状況の確認・追加ニーズの提案）
▼安定稼働後は人材コーディネーターへ引継ぎ

※求職者対応は人材コーディネーターが担うため、営業は提案活動に専念できます。マッチング後の初期フォローまでを担当し、その後は引き継ぎを行います。

【入社後のフォロー体制】
入社後はまず、本社で1～2週間の座学研修を実施。これまで新規開拓を行ってきた営業開発部のスタッフが講師を務め、人材業界の基礎知識や関連法令、当社の営業手法などをレクチャーします。その後は配属先にてOJTを行い、経験を積んでいただきます。

チーム／組織構成
各事業所には、人材コーディネーターや事務スタッフを含めて約10名が在籍。職種の垣根を越えた連携で、日々の業務をスムーズに進めています。これまでは既存顧客対応が中心でしたが、今後は新規開拓にも注力していく方針。あなたには所長と二人三脚で、事業所をより一層盛り上げていく役割を期待しています。

■男女比：女性管理職活躍中
■年齢構成：20代～40代（平均年齢30代半ば）
■定着率：定着率95％以上

対象となる方

【学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒・社会人経験10年以上OK／要普通免許】◎何かしらの営業経験者
＜応募条件＞
◇学歴不問
◇業種未経験歓迎
◇要普通自動車免許（AT限定可）
◇基本的なPCスキル（Excel・Wordの基本操作ができる方を想定）
◇何かしらの法人営業経験者

＜歓迎するタイプ＞
◎立ち上げフェーズに関わりたい方
◎自分の営業スタイルを活かしたい方
◎チームで連携しながら目標を追いたい方
◎オンとオフのメリハリをつけて働きたい方
◎安定企業で長く活躍したい方

＜歓迎する経験・スキル＞
◎人材業界での経験（人材派遣・紹介・求人広告営業・採用コンサルタントなど）
◎新規開拓の営業経験（業種は不問です）
◎マネジメントやリーダー経験（人数は不問です）

勤務地

＜群馬・茨城・埼玉のいずれかの事業所／車通勤OK／U・Iターン歓迎＞

■前橋事業所
群馬県前橋市箱田町341-3
└「新前橋駅」より徒歩12分

■茨城事業所
茨城県土浦市大和町9-3 ウララ3 303号
└「土浦駅」より徒歩4分

■川越事業所
埼玉県川越市脇田本町11-1 川越シティビル4F
└「川越駅」より徒歩2分

※勤務地は希望に応じます
※直行直帰OK
※受動喫煙対策あり
※将来的に転勤の可能性がありますが、引越手当や転勤手当などサポートを行います

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）

※残業は月平均20時間、プライベートを充実させやすい環境です！
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり
（期間中の給与・待遇は変わりません）

給与

月給39万円～42万円（固定残業代含む）

※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月24時間分を月5万5000円～月6万8000円支給いたします
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月5万円）
■時間外手当（超過分を支給）
■役職手当
■引越手当
■転勤手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収550万円
～年収600万円

■社員の年収例
年収550万円／入社1年目
年収650万円／入社3年目
年収750万円／入社5年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■退職金制度
■再雇用制度
■導入研修
■時短勤務制度
■定期健康診断
■赴任費規定支給
■車通勤可
■U・Iターン支援

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■介護休暇
■看護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※有休消化率80％以上
※5日以上の連休取得OK

★働くパパ・ママも活躍しており、お子さんの学校行事などにあわせて有休を取得しています！