渡辺建設興業株式会社の過去求人・中途採用情報

【20~30代活躍！ゼロから1級施工管理技士へ！】学校・病院・マンションなどが完成するまでサポート！
具体的な仕事内容
施工管理として、工程・安全・品質・原価をバランスよく管理し、建築物が完成するまで現場を前に進めます。

＜経験者の方は＞
担当規模や役割（定例・協力会社手配・VE提案・出来高管理 など）を面談で相談のうえ決定。
裁量を持って着任できるよう、事前に工程や体制を一緒に設計。

＜未経験の方は＞
「施工管理って何？」からでOK。知識・資格は入社後に学べます。まずは「建設の面白さ」を体感し、できることからステップアップしましょう。

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入社後の流れ・業務
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▼ まずは現場を見て知る
先輩・上長と一緒に複数の現場を回り、雰囲気や安全配慮、関係者のやり取りを体感。最初は“見る時間”が多くても大丈夫。現場の全体像を掴むことから始めます。

▼ 先輩の補助で触れて覚える
写真管理、簡単な書類作成、資材手配の補助、職人さんへの連絡同席など、サポート業務から実務に慣れていきます。

▼ 一部工程を任される
段取りの一部（朝礼・日報取りまとめ・翌日の手配 など）を担当。安全・品質・スケジュールに目配り。

▼ 頼られる施工管理へ
設計・デザイン・職人・施主・役所など多くの関係者をつなぐハブとして、合意形成とリスク予防を主導。安全に、予定どおりに工事を進めます。

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経験者の方はしっかり優遇！
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経験年数・保有資格・担当実績を考慮し、初年度月給35万円以上・年収600万円以上も可。現場の種類や担当範囲、働き方の希望は面談で率直に相談してください。

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手掛ける案件
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山梨県内中心。元請け案件が約9割で、施主・設計と直接やり取りできるため裁量大。
学校・体育館 ／病院／薬局・ドラッグストア／マンション など
公共3～4割／民間6～7割。宿泊を伴う出張は原則ありません。直行直帰OKで、地域に根ざして働けます。

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働きやすさも抜群！
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◎ 土日祝休（※月2回程度土曜出勤あり）
◎ 残業月20時間以下
家族手当・資格取得支援など、長く続けやすい制度も。

チーム／組織構成
【20~40代のメンバーが活躍！】
現在、施工スタッフは5名程度。少人数だからこそ風通しよく、相談もしやすい！

【未経験から入社した若手の先輩も複数活躍中！】
中には未経験から数年で1級施工管理技士取得目前の先輩も！

【人柄重視の採用／学歴不問】★未経験／経験者とも歓迎 ★育成重視の採用です！ ★経験者は前職給与考慮
＼☆職種未経験歓迎・同業社からのキャリアアップ、どちらも歓迎☆／
まったく別業界で働いていた方、職人からキャリアチェンジしたい方、UIターン希望の方も大歓迎！

【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【以下の資格をお持ちの方、優遇します】
■1級または2級建築士
■1級または2級建築施工管理技士
■1級または2級土木施工管理技士

◎◎　未経験の見学応募もOK　◎◎

履歴書不要のカジュアル面談OK。
「どんな建物を手がけたいか」「いくら稼ぎたいか」「働き方の希望」など、本音ベースで社長が直接お伺いします。まずは“話してみる”応募を歓迎します！

【山梨／転勤なし／直行・直帰OK／新オフィス完成間近！】
★引っ越し補助など、U・Iターン支援あり！（規定あり）

■本社：山梨県甲斐市名取393
└アクセス：JR中央本線「竜王駅」徒歩11分
└車通勤可能

※山梨県内の案件が中心／宿泊を伴う出張などは原則ありません
※受動喫煙対策あり

8：00～17：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※社長も残業はしたくないタイプ！「早く終わったらどんどん帰った方がいい」というスタンスなので、先輩に気を遣って帰りにくい…なんて雰囲気はありません。遅くとも19~20時頃までには帰宅している社員がほとんどです。
■平均残業時間
20時間

以下程度

正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与・待遇は本採用時と同一です

★経験者の場合（各種施工管理の資格・経験をお持ちの方）
月給35万円~40万円（固定残業代含む）
※経験や前職の給与に応じて決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万円支給します
　（実際の残業時間は月20時間程度です）
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します


★未経験者の場合
月給26万円～35万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万円支給します
　（実際の残業時間は月20時間程度です）
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

■賞与
年3回
☆年間100万円以上の支給実績あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～（経験者）
年収400万円
～（未経験者）

■社員の年収例
年収800万円／40代／施工管理技士1級保持者
年収600万円／30代／施工管理技士2級保持者
年収400万円／20代／無資格・未経験者
※上記はモデルケース（経験や保有資格などにより変動します）

＜手当＞
■交通費支給（ガソリンカードを貸与）
■扶養・家族手当（配偶者1万円、子ども1人につき5000円／月）
■役職手当
■職務手当
■職能手当
■資格手当

＜各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（業務に必要な資格取得の費用は会社が負担）
■研修費用の会社負担あり
■引っ越し代補助など、U・Iターン支援あり（規定あり）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土日（月2回程度土曜出勤の可能性あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
☆9連休以上の実績あり！
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり

山梨県甲斐で1974年に創業した当社。安心して暮らせる街づくりに貢献する使命感を持ち、学校などの公共施設・病院・マンションなど、多岐にわたる実績を積む重ねてきました。

山梨の気候・文化・歴史などを踏まえ、この風土に適した建築とは何かを模索し続けてきました。耐震性・断熱性などの機能はもちろんのことデザイン性の高い設計で
店舗のリフォームなどの実績も多数あり！豊富な案件に携わってきた先輩と共に仕事をすることで、多くのノウハウを吸収することができる環境です。

未経験の方でもご安心を。まずはOJT研修からスタートし、先輩社員のサポートなどを通してイチから業務内容を覚えることができるため、事前知識は一切不要です。実際に未経験で入社し、一級施工管理技士資格の取得を目指している先輩もいますので、一緒に成長していきましょう！

経験者の方であれば、前職の給与やこれまでの経験を鑑みて優遇します！引っ越し代補助などのU・Iターン支援もしていきますので、県外の方でも大歓迎！Web面接も可能ですので、ぜひ一度ご応募してみてください！

◎残業月20時間以内
◎基本土日祝休み（月2回程度土曜出勤あり）
◎ゴールデンウィーク・夏季・年末年始はしっかりお休み（5日以上）
◎賞与年3回（年間100万円以上の支給実績も！）

などなど、安心して働き続けられる環境を整備しています。他にも、季節の果物や食材のプレゼントなどの福利厚生もあり、ワークライフバランスを整えながら、長く甲斐市で活躍し続けることが可能です。