有限会社リビングサービスの過去求人・中途採用情報

【まずは簡単な業務から徐々にステップアップ】住宅設備のメンテナンス、修理、交換、掃除など
具体的な仕事内容
＼まずはここをチェック／
□■複雑さナシ！■□
修理の対処法は5～6パターンほど。このため、想像よりも早く修理のノウハウを覚えられたと話す先輩が実は多いんです！
加えて、故障箇所も直し方もわかる専用機器を使えるということもあり、未経験の方も不安なくスタートできますよ◎

□■チームで支え合う社風も安心！■□
修理内容やスキルに合わせて担当を決定するので、訪問先で「分からない…」「修理ができない…」と困ることはありません。
万が一対応できない場合は、電話で相談したり、改めて先輩が訪問したりと、チームでしっかりフォローします。

□■将来独立を考えている方も歓迎！■□
独立支援を行っている当社では、すでに5名ほどのスタッフが当社で経験・スキルを磨いた後に自分の道を歩んでいます。
「手に職をつけたい」「独立したい」など、あなた自身のやりたいことを会社として後押しします！


【業務の流れ】
▼STEP1
個人のお客さまや、大手住宅設備メーカー、地域の工務店からご依頼をいただきます。

▼STEP2
車で現場に向かいます。
現場は西三河エリア内、片道30分～1時間の範囲がほとんどです。
☆社員一人ひとりがそれぞれの裁量で作業に取り組んでおり、1日平均5～6件程度対応しています。

▼STEP3
ご依頼内容に沿って、定期メンテナンスや修理、消耗品の交換、掃除を行います。
（作業時間は1件30分～1時間程度の場合が大半です）

▼STEP4
作業が終わったら会社に戻り、報告書の作成、翌日の準備に取りかかります。
1時間ほど作業をしたら業務終了！閑散期には先輩たちの多くが定時退社をしています◎

＼もっと詳しく！／
Q：扱う商品は？
A：TOTO、ノーリツ、東邦ガスなど大手メーカーの製品です。

Q：どんな機器を使い修理する？
A：ガス検知器や電流の流れを調べる機器などを用いながら
給湯器やコンロの修理を進めます。

チーム／組織構成
男性スタッフ8名、女性スタッフ1名がサービススタッフとして活躍中。
前職は飲食店スタッフや接客スタッフ、営業などさまざまで、穏やかな方、優しい方が多く集まっています。
代表との距離も近く、風通しは抜群ですので、あなたにもきっと馴染んでいただけると思います！

【学歴・職歴不問／要普免（AT限定可）】コミュニケーションが好きな方・機械いじりが好きな方歓迎
※学歴不問
※業種・職種未経験歓迎
※ブランクのある方も大歓迎！
※要普通自動車免許（AT限定可）

キッチリカッチリとした志望動機がなくても大丈夫。
「何となく興味があって…」
「家が近くて通いやすそうだから…」
という方も、まずは一度お話しましょう！

＼こんな方はなお歓迎／
◎お客さまの役に立っている実感を得たい方
◎人と話したり、話を聞くのが好きな方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎機械いじりに興味のある方
◎ゼロから専門性を身に付けたい方
◎将来独立したいと考えている方

【車通勤OK／駐車場完備】
◎転勤はありません
◎U・Iターン歓迎
★現場への移動の間、車の中で好きな音楽をかけてリラックスしている…という先輩が少なくありません！

＜本社＞
愛知県知立市谷田町西1-11-17

└アクセス
JR東海道本線「東刈谷駅」より徒歩13分
JR東海道本線・名鉄三河線「刈谷駅」より車で14分
名鉄名古屋本線・三河線「知立駅」より車で11分

9：00～18：00 （実働8時間）

★基本的に17時以降の訪問は受けていません。
遅い時間からスタートする業務はなく、また今年から閑散期の夏は業務スケジュールによって、早くて16時に退勤することも可能になりました！
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員
※試用期間3～6ヶ月
（期間中の給与は月給21万円。その他の待遇に変動はありません）

月給25万円以上+各種手当+歩合給+賞与（実績4カ月分）

＜成果に応じた歩合給あり！＞
給湯器の修理・点検、給湯器の交換などの受注で、歩合給を支給しています。
また、古い機器を使っているお客さまのお悩みを聞き、新製品のご案内でご購入に繋がればさらに収入UP！

先輩たちの中には月17～18万円以上稼いでいる人もいます！

■賞与
年2回
（昨年度支給実績2回／4カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～550万円

■社員の年収例
年収450万円（31歳／入社1年目）
年収500万円（29歳／入社6年目）
年収600万円（30歳／入社6年目）※エリアマネージャー

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定あり）
■時間外手当
■役職手当
■業務手当
■iPad、制服、工具、社用車貸与
■社外研修制度
■退職功労金
■車通勤可、駐車場完備
■副業OK
■資格取得支援制度
入社後に全員取得していただく「ガス消費機器設置工事監督者」「石油機器技術管理士」の資格をはじめ、業務に関わる資格取得時の費用を会社が負担します。
また、取引先メーカーによる研修や講習にも参加が可能。着実なスキルアップを目指せます！


【入社後の流れ】
▼テキストや実機で基本を学ぶ
最初の2週間ほどはメーカーから提供されるテキストで知識を習得します。
加えて、社内にある給湯器の実機を分解したり修理したりしながら、製品の仕組み・工具の使い方などを学びましょう。

▼先輩に同行
基本を学んだ後は先輩社員に同行し、お客さま対応のコツや実際の仕事の流れを教わります。
3～6カ月後のひとり立ちに向けて、少しずつできることを増やしていきましょう！

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月7日～12日休） ※月1回程度日曜・祝日が出勤日となります。それ以外は希望を最大限考慮します。
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
◎一人ひとりの希望を考慮し、毎月のお休みを決定しています。中には、連休も取りやすく、友人と旅行や遊びに行けるようになったと話す方も！

また、子育てに励む方の「週2で働きたい」「1日2件くらいのペースで働きたい」「時短勤務で働きたい」といった、休日や勤務時間帯の希望にも柔軟に対応しています。
仕事とプライベート、両方を大切にできる環境を整えていますので、ぜひご安心ください！