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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社アップル

不動産管理

埼玉県さいたま市大宮区大成町2丁目273-1 アップルASビル

株式会社アップルの過去求人・中途採用情報

株式会社アップルの 募集が終了した求人

賃貸管理・仲介スタッフ/未経験OK/賞与年3回/年休120日

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【3ヶ月間のマンツーマン研修あり】物件の管理・仲介を中心に住まいの総合プロデュースをお任せします!
具体的な仕事内容
【具体的な業務内容】

▼建物管理
オーナー様の物件管理や入居者募集に関わる業務をご担当いただきます!
・リフォーム/修繕/リノベーションのご提案
・入退去時の立ち合い/点検
・建物設備の維持・管理 など

▼仲介スタッフ
アパマンショップでの賃貸仲介を中心にご担当いただきます!
・賃貸物件のご提案/内見対応
・各種書類作成/データ入力
・お申込み後の契約手続き など

<業務の特徴>
<建物管理>
◎既存オーナー様へのご提案なので、新規開拓やノルマは一切なし!
◎担当エリア内の物件管理をお任せします。
◎担当件数は建物:約1000室、オーナー様:50~60名程度。

<仲介スタッフ>
◎100%反響営業で、飛び込み・テレアポなし!
◎いきなり接客を任せることはなく、先輩が丁寧にサポートします。

【入社後の研修・サポート】
建物管理は平均3ヶ月のOJTで、先輩同行を通じて基礎から学べます。
仲介スタッフは担当エリアの“街の特徴”を覚えることからスタート。
社員の7割以上が未経験入社で、協力し合う風土が根付いています。
未経験でも安心して挑戦できる環境です!

【将来のキャリアパス】
社歴や年齢に関わらず、頑張りを正当に評価。
<例>主任(2~3年)→課長代理(4~5年)→課長(6年程度)
キャリアチェンジやエリアマネージャー、取締役も目指せます!

★地域に根差した圧倒的ブランド力
――――――――――――――――
埼玉県に26店舗、管理戸数20,000戸以上!
全国1000店舗超のアパマンショップネットワークにおいて30年以上安定経営を継続し、オーナー様・入居者様から高い信頼を獲得。
地域に根ざした営業スタイルで成果が出しやすく、「地元でずっと働きたい」「安定した環境でステップアップしたい」そんな思いを叶えられる環境です。

チーム/組織構成
20~50代の幅広い年齢層が在籍!
異業種出身者も多く、元販売職・元美容師など未経験入社割合は70%以上!
女性役員・管理職も多数活躍しています!

対象となる方

【学歴不問/未経験OK】地域に密着して働きたい方◆45歳未満の方(若年層の長期キャリア形成のため)
【必須条件】
・45歳未満の方(若年層の長期キャリア形成のため)
・普通自動車免許(AT限定可)

◎未経験歓迎
◎第二新卒・既卒者歓迎
◎学歴不問
◎正社員デビューも歓迎!

\こんな方にピッタリです!/
・地元に根差して長く働きたい方
・誰かの転機に寄り添い、サポートしたい方
・未経験から手に職つけて活躍したい方
・頑張りが目に見える仕事でモチベーション高く働きたい方
・安定した会社で働きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

本社および埼玉・東京の各店舗での勤務となります。
★転居を伴う転勤なし!

■本社
埼玉県さいたま市大宮区大成町2-273-1 アップルASビル

■各店舗
★ほとんどが駅近徒歩5分以内の好立地です!

〈さいたま市〉
大宮東口店、大宮東口駅前店、大宮西口駅前店、大宮西口中央店、大成店、さいたま新都心店、土呂店、宮原店、東大宮店、与野店、北浦和店、北浦和東口店、浦和東口店、浦和西口店、武蔵浦和店、南浦和店
〈上尾市〉
上尾店、北上尾店
〈蕨市〉
蕨東口店
〈川口市〉
川口店、東川口店、西川口店
〈草加市〉
草加店
〈越谷市〉
越谷店、新越谷店

〈東京〉
東京八重洲店
東京都中央区八重洲1-3-7
「日本橋駅」より徒歩1分
「東京駅」より徒歩3分

勤務時間

■10:00~19:00
 または
■9:00~18:00
(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
※試用期間2カ月(その間の給与・待遇に変動はありません)

給与

■月給25~40万円+各種手当+報奨金(成績優秀者)+賞与(年2回)+決算賞与(年1回)

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※実績に応じて報奨金を毎月支給します。
 その他店舗単位での予算達成時にはプチボーナスも。
 あなたの頑張りがしっかりと形になります!

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■交通費支給(月3万円まで)
■残業手当
■各種お祝い金制度(結婚・出産・資格合格など)
■資格手当
※宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士・管理業務主任者・マンション管理士・宅地建物取取引士、賃貸不動産経営管理士・少額短期保険募集人・不動産コンサルタント技能士など資格に応じて支給

■賞与
年2回
(6月、12月)プラス決算賞与もあり※業績による

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収350万円
~600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■退職金制度
■携帯電話貸与
■研修制度
■資格取得支援制度(資格取得のための勉強会を割引で受講可能)
■資格手当(宅建:月2~3万円(仲介スタッフ)など)
■報奨金制度(毎月成績優秀者に支給)
■報奨旅行(韓国・香港・台湾・京都・宮古島など)
社員の頑張りをしっかり還元!モチベーションもバッチリです。
***三光ソフランHDグループの社員特典***
グループの中にはホテルなどの宿泊事業を展開する企業があり
東京/浅草/京都/宮古島などの人気スポットにある宿泊施設を
特別価格でご利用いただくことができます。

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
希望シフト制(水曜+他週1日)※月8日以上
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり

◎未経験から国家資格取得を目指せる

宅建や賃貸不動産経営管理士など、不動産業界で活かせる資格取得を会社が全面サポート!
◆資格取得に関わる講座を特別価格で受講可能
◆資格取得後は、保有する資格に応じて毎月資格手当を支給
など、働きながら“手に職”がつくと同時に、将来的なキャリアの幅も広げることのできる環境も魅力です!

「元アパレル店員」「元美容師」など、未経験スタートの社員がスキルを磨いて専門職として成長中。
学歴や経験に関係なく、努力が目に見えやすい仕組みや制度を完備しており、モチベーション高く働くことができます。

◎プライベートとも無理なく両立

完全週休2日制+年間休日は120日以上!
基本的に繁忙期以外は原則定時退社を推奨しており、オン・オフの切り替えもスムーズでメリハリある働き方を実現できることも特徴の一つ。
店舗メンバーで協力しつつ業務を分担しているため、一人だけに負荷が集中することはなく、休みも取りやすい環境であることはもちろん、産育休取得・復職実績もあり、ライフイベントとも無理なく両立できます!


出典:doda求人情報(2025/7/14〜2025/9/14)

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出典:doda求人情報(2025年10月時点)

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