八木春株式会社の過去求人・中途採用情報

☆多角的な事業を手掛ける当社の形をつくる、「人づくり」担当の人事スタッフ業務をお任せします！
具体的な仕事内容
☆具体的な仕事内容☆人事業務として以下の業務をお任せします。

■採用
　└採用広報活動
　└新店舗での人材採用・管理
　└そのほかの面接対応
　└内定後のフォロー など
■社員教育
　└研修作成と実施
　└新店舗のスタッフ管理
　└業務改善の提案 など
■人事評価
　└社員との面談
　└会社全体への情報発信
　└定期評価の実施・管理 など
■海外対応
　└人材確保
　└契約書の策定・確認 など

☆会社の事業状況や社会情勢などにより、その時勢に応じた業務を担っていただきます。

チーム／組織構成
☆現在、当社の管理部門は少人数体制ですが、サポート体制が整っています。今回の募集は、新店舗の人材管理を含め、人事に特化したスタッフとしての採用です。

＼人事・総務などのご経験をお持ちの方、経験年数不問で大歓迎／ 要英語力（ビジネスレベルであれば尚可）
☆年齢・学歴不問
☆業種未経験歓迎

【必須条件】
☆人事・総務などのご経験をお持ちの方
※業界や会社の規模、年数などは不問
☆英会話力（日常会話レベル）

【歓迎条件】
☆採用や社員教育などに携わったご経験
☆事業開発に携わったご経験
☆ビジネスレベルの英会話力
※英語での契約書のやりとりができれば尚可

◎人事や海外展開の豊富な経験をお持ちの方は、リーダー（管理職）としての採用も可能です！
※給与欄もご参照ください

【転勤なし＆UIターン歓迎！】
本社／大阪府大阪市中央区高麗橋4-4-6 高麗橋ビル 601

8:30～17:30
（所定労働時間8時間／休憩60分）

※残業はほとんどありません
■平均残業時間
月10時間以下

正社員

月給30万円以上

☆経験・スキルにより金額を決定します。
☆人事の経験豊富な方は、マネージャー採用（月給37万円～）の可能性もあります

※残業が発生した場合は、残業代を全額支給します。
※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変動なし）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業代全額支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
～

■社員の年収例
500万円（月給35万円×12カ月＋賞与＋諸手当）
600万円（月給40万円×12カ月＋賞与＋諸手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月／2万5000円まで）
■時間外手当
■退職金制度
■確定拠出型年金
■受動喫煙対策：建物内全面禁煙

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◆5日以上の連続休暇OK

八木春株式会社では2025年7月、「人と人、人と各地のいいものがつながる場所」として話題を集める、JR大阪駅直結の商業施設【KITTE大阪】1Fに新店舗をオープン！ 水にこだわる当社らしく、新しい店舗は「美味しい紅茶」の専門店。フードとのマリアージュを含め、良質な時間を演出します。

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今回の新店舗は、当社の主力事業である「街づくり」の一環。当社では今後も、北大阪急行線の延伸に伴う「箕面船場阪大前駅」の地域開発事業の中心的役割を担うなど、さまざまな事業展開を予定しています。