株式会社日産ユーズドカーセンター
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社日産ユーズドカーセンターの過去求人・中途採用情報
株式会社日産ユーズドカーセンターの 募集が終了した求人
経理(課長ポジション)土日休み/年休118日/マイカー通勤可
- 正社員
- 転勤なし
経理部門の課長ポジションとして日々の指導・進捗確認・書類チェックなどをお任せします。
具体的な仕事内容
予実管理や申告書作成などのほか、スケジュール管理、メンバー育成、指導、評価等をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
■日々の経理処理の確認
■経理メンバーのマネジメント
■予実管理
■決算業務の取りまとめ
■日産自動車への決算報告
■税務対応
■関連部署との折衝
■官公庁のアンケート対応や書類提出
■決算発表や財務諸表などの財務資料の作成
※経営会議への参加、経理上の観点からの意見発信もお任せします。
★日産グループの経理リーダー
日産グループの経理に携わる重要度の高いポジション。
リーダーとして今までの経験を活かし、裁量を持って自分のアイデアを積極的に提案・実現することが可能です。
安定した経営基盤のもとで、長期的な視点でキャリアアップを目指せます!
チーム/組織構成
経理には現在、女性3名と男性1名の計4名が在籍。
30代~50代と幅広い世代がフラットな関係を保ちつつ、自分の意見やアイデアを自由に発信できることから、社内の風通しはとてもよいのが特長です。
<業種未経験歓迎>■経理の実務経験が5年以上ある方 ■社会人経験10年以上の方、歓迎
【歓迎条件】
■経理の実務経験5年以上ある方
■マネジメント経験をお持ちの方(人数は不問)
■日商簿記2級の資格をお持ちの方
【本社】神奈川県横浜市鶴見区大黒町6-1
★マイカー通勤OK
▼アクセス
・首都高速神奈川1号横羽線「汐入IC」から車で6分
・JR京浜東北線「新子安駅」/京急本線「京急新子安駅」より通勤専用の直通バスあり(約10分)
勤務時間例 9:00~17:30(休憩時間60分)
【フレックスタイム制/フルフレックス】
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
年俸620万円~
※年俸を1/15.6を月々支給。
※経験・スキルを考慮の上で決定いたします。
■月額40万円~+各種手当
※試用期間中(6か月間)の給与は【月額37万円~】になります
■賞与
年2回
(7月・12月)月額の1.8ヶ月分※年俸額に含む
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収580万円
~620万円
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費・ガソリン代全額支給(会社規定あり)
■家族手当
■退職金制度(企業型確定拠出年金)
■日産グループ団体制度保険
■社員分譲制度(日産中古車を割引価格で購入可能)
■優秀社員表彰制度(報酬旅行/北海道・沖縄など年2回実施)
■インフルエンザ予防接種全額負担
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■通勤バスあり(本社)
■敷地内禁煙
■制服貸与
■定年60歳(再雇用制度あり)
<年間休日>
118日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土日)※年に数回、土曜出勤が発生します
■年末年始休暇
(9日)
■GW休暇
(9日)
■夏季休暇
(9日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度14日~最大20日付与 ※入社月による)
■産前・産後休暇
取得・復職実績あり
■育児休暇
取得・復職実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(永年勤続休暇)
★半日休暇制度あり
★有給休暇は半期に3日ずつ、計画年休制度(有休取得奨励制度)があります
◎基本土日休み
◎年末年始や夏季、GW休暇はそれぞれ9日休み
◎残業は月平均20時間以下
に加えて、
★コアタイムなしのフレックスタイム制
★産休・育休の取得~復帰実績あり
★半期に3日ずつ、計画年休制度(有休取得奨励制度)あり
★半日休暇制度あり
など、ライフステージの変化やプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が可能です。
オンオフのメリハリをつけてプライベートや家族との時間が充実すればその分、
仕事における生産性や業務効率もアップするなどの相乗効果も発揮できます。
■NAA技能コンテスト
オークション車両の検査技術を維持・向上させるとともに、働く仲間のモチベーションアップを目的として、毎年技能コンテストを開催しています。
■会場飾り付けコンテスト
約半期に1度のペースで実施される「周年記念BIGイベントオークション」の飾り付けに得点をつけて優勝会場を決めています。
■ナイスカードで「ありがとう」を伝える
2018年より、ナイスカードを導入しました。毎日たくさんの「ありがとう!」が掲示されています。
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出典:doda求人情報(2025年11月時点)
