中越通運株式会社の過去求人・中途採用情報

【会社負担で国家資格を取得！】未経験からはじめる事務（配車管理）スタッフ ◎日勤・夜勤を選択できます
具体的な仕事内容
事務スタッフとして、配車管理をお任せします。
当社物流センターから、大手スーパーの各店舗への配送を管理していただく仕事です。

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　業務のPOINT
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◆未経験から国家資格を取得できる！
実務と並行して、業務に必要な「運行管理者」資格の取得を目指しましょう。
会社が全面的にバックアップするため、費用負担ゼロで手に職をつけられます！

◆適度に体を動かせる事務スタッフ！
カゴ台車を利用した積み込み補助なども行います。
オフィスで座りっぱなしではなく、適度に体を動かしたい方にもぴったりです！

◆さまざまな分野に貢献できる重要ポジション！
ドライバーさんの負担軽減やコスト削減、顧客満足度の向上など……。
効率のいい配送コースの計画を立てることで、たくさんの人の役に立てる仕事です！

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　仕事の流れ
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▼ドライバーさんの点呼・業務指示
・免許証や車検証、健康状態の確認、アルコールチェックなどの実施
・当日の配送コースの確認や業務指示

▼配送業務データの入力
・配送先の各店舗への納品台数、時間などのデータをPCに入力
※簡単な入力さえできれば心配いりません！

▼トラックへの積み込み補佐
・納品時間に間に合うよう、ドライバーさんの積み込みを補佐
※カゴ台車を利用するため、重いものを自分で運ぶことはありません

まずは上記からはじめて、少しずつ配送全体を管理する仕事にも挑戦していきましょう！

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　ゆくゆくは
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上記業務のほか、配送コースの計画などもお任せしていきます。
効率や安全性などを考えながら、自社や協力会社さんも含め「どのドライバーさんにどういったルートで回ってもらうか」の計画を立てる仕事です。

まるでパズルのピースが綺麗にはまるように、計画がぴったり組み合わさったときの達成感は格別です！

チーム／組織構成
＜未経験からのチャレンジを大歓迎！＞
先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。
配車管理はもちろん、事務などの経験がない方もご安心ください！

■組織名称：中越通運株式会社　仙台ALC
■男女比：おおよそ2：1
■年齢構成：平均年齢43歳（社員）
■定着率：88％程度（おおよそ1年以内）

【未経験歓迎／学歴不問】簡単なPC作業さえできればOK！第二新卒の方・ブランクのある方歓迎 ◎要普免
未経験からチャレンジできる仕事です。
会社の支援を受けながら国家資格が取得できるため、
スキルアップを目指したい方にもぴったりです！

＜必須要件＞
■普通自動車免許（AT限定可）
■簡単なPC作業ができる方

＜活かせる資格・経験＞※必須ではありません
□運行管理者の資格
□物流業界・運送会社などでの勤務経験
□事務としての業務経験

※第二新卒の方歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎
※ブランクのある方も歓迎

【基本転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】
仙台ALC／宮城県岩沼市下野郷字菱沼56-5（岩沼臨空流通工業団地内）

＜アクセス＞
・仙台空港線「仙台空港駅」より車で7分

※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

日勤・夜勤いずれも1年単位での変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

【 日勤の場合 】
10:00～19:00 もしくは 12:00～21:00
※上記は標準的な勤務時間例
※標準的な勤務時間8時間（休憩60分）
※日によって勤務時間は多少異なります

【 夜勤の場合 】
21:00～翌10:00の間でシフト制
※標準的な勤務時間8時間（休憩60分）
※日によって勤務時間は多少異なります
■平均残業時間
休出1日、残業27時間程度

正社員
試用期間：1カ月～最長6カ月（平均3カ月）
※期間中は時給980円
※期間中はパート雇用、期間明けに正社員として雇用
※そのほかの条件に変更はありません

月給23万9100円～25万4900円（一律手当含む）＋各種手当＋賞与年2回
※経験や年齢等を考慮して決定します

【 日勤の場合 】
月収例25万円…月給24万円＋各種手当

【 夜勤の場合 】
月収例29万円…月給24万円＋深夜手当4万円含む各種手当
※勤務時間により変動します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤費（通勤距離による定額制）
■残業代（全額支給）
■深夜手当

■賞与
年2回
（7月・12月）★昨年度実績：年間約50万円
※社内規定による

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収287万円
以上＋各種手当×12カ月分＋賞与

■社員の年収例
年収350万円（2年目以降、社内試験合格後）
※上記はモデルケースです

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（5年以上継続勤務者）
■資格取得支援制度（運行管理者）
■制服貸与
■労働組合制度
■健康診断（年1～2回）
★国土交通省／全日本トラック協会「安全優良事業所」認証

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
シフト制（公休：月7～9日）※希望休の相談も可能です！
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■誕生日休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後特別休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※女性の取得率100％、男性40％
■介護休暇
（取得実績あり）