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設備保守/経験を活かす/資格取得支援/賞与2回/年休121日
- 正社員
【三井物産グループ】複合オフィスビルにおけるビル及びテナントの設備保守・営繕工事の作業管理業務
具体的な仕事内容
◆大型の複合施設ならではの業務に携われます◆
商業施設やオフィステナントの設備メンテナンスや工事にかかる見積もりの作成、協力会社手配、工程管理・作業管理などをご担当いただきます。
【業務内容】
・見積もりの作成
・工事や作業の管理
・立会、テナント
・オーナーさま対応 など
◎建築設備、電気設備、衛生設備、空調設備、給排水設備、防災設備全般をチームで担当しています。
これまでのご経験や適性を考慮して業務をおまかせします。
【1日のスケジュール例】
09:00 ミーティング
10:00 作業計画・作業立会
12:00 お昼
13:00 見積作成
15:00 会議参加
16:45 ミーティング
18:00 退勤
【入社後は…】
室長や他の先輩社員と一緒にお客様との打ち合わせに参加しながら、仕事の流れを掴みましょう!
ご経験やスキルにあわせて、少しずつおまかせするので、入社後すぐに独り立ち!ということはありません。少しずつできる業務範囲を広げていただければと思います。
【スキルアップのサポート制度充実】
■資格取得支援(受験・講習費用全額を会社負担)
■資格取得報奨金制度
社内には、多数の国家資格保有者がいます!
資格取得を積極的に応援する風土が根づいており、難関国家資格にも挑戦しやすい環境です。
幅広い知識を吸収しながらこれまで以上に市場価値の高い人材として成長しませんか。
(例:建築物環境衛生管理技術者(ビル管)/電気工事士/管工事施工管理技士 など)
チーム/組織構成
20代~50代まで幅広い年代の方が活躍しています。
中途入社の方も多数いますのでご安心ください◎
【学歴不問】プロパティマネジメントもしくはビルマネジメント業務経験がある方
【必須条件】
・オフィスビル又は商業施設における、プロパティマネジメント業務/ビルマネジメント業務いずれかのご経験
【歓迎条件】
・保守・点検や修繕等の営繕業務のご経験
・施工管理のご経験
・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
・電気工事士
・管工事施工管理技士
・電気工事施工管理技士
・建築施工管理技士
☆学歴不問
☆社会人経験10年以上歓迎
面接の際はこれまでのご経験についてや今後挑戦してみたい業務について、ぜひ積極的にお聞かせください◎
【大手町駅直結“Otemachi One”勤務】
東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One
◇2020年春にオープンした綺麗なオフィスビルです!◇
東京メトロ丸の内線・東西線・半蔵門線・千代田線、都営地下鉄三田線「大手町」駅 徒歩2分
JR「東京」駅 徒歩5分
受動喫煙対策:屋内禁煙
平日 9:00~18:00(実働8時間 休憩60分)
土日祝 8:30~17:30(実働8時間 休憩60分) ※月3回~月4回出勤あり
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
試用期間3カ月(条件に変動なし)
月給25万3000円~36万8000円
※ご経験・保有資格を考慮し決定いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費全額付与
◆残業手当
■賞与
年2回
(昨年実績 3カ月分)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収379万円
~552万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■制服貸与
■研修制度(入社時研修、定期研修など)
■資格取得支援(受験・講習費用全額を会社負担)
■資格取得報奨金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■福利厚生倶楽部(RELO CLUB)
■再雇用制度(定年60歳/65歳まで「嘱託社員」、70歳まで「時給制パート」で雇用延長可能)
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
シフト制 月9~11日程度の休日(シフトによる公休日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社日に付与/付与日数は入社月による)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■バースデー休暇
など
◎5日以上の連続休暇の取得も可
設備保守として実際に当社で働いている方にインタビューしました。
Q「働くきっかけを教えてください!」
A「家族を持ったことをきっかけにより安定した職場で働きたいと思うように転職活動を始めました。
三井物産グループの当社での求人を見つけて、安定性に惹かれて応募したのがきっかけです。」
Q「実際に働いてみてどうですか?」
A「大型の複合施設の設備保守の業務に携わるのは初だったので最初は慣れない部分もありました。しかし経験豊富な先輩社員が常にサポートしてくれたので不安に思うことはありませんでした。職場は風通しがよく、年齢や経歴にかかわらず誰であってもコミュニケーションを取りやすい環境です。」
Q「働きやすさについてはどうですか?」
A「年休121日あり、残業も少ないためメリハリのある働き方ができています。家族と過ごす時間も増えました。
そのほか育児休暇やバースデー休暇など、さまざまな休暇が充実しています。」
Q「応募される方にメッセージをお願いします。」
A「安定した環境で、これまでの経験や資格を充分に活かせます。少しでも気になった方はぜひご応募ください!やさしい先輩社員があなたの成長をしっかりサポートします。」
キラキラした笑顔で語っていただきました!
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出典:doda求人情報(2025年9月時点)