オンタイムデリバリージャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

ゆくゆくは新会社の代表へ！あなたの採用領域の経験と当社のノウハウを掛け合わせたコンサルティングを
具体的な仕事内容
＼将来の“事業責任者”としてRPO領域をリードしてください／
あなたの採用領域の経験をフルに活かし、まずは当社のRPOチームの一員として、顧客の採用業務を支援。その後はRPO提案のキーパーソンとして新規商談にも関わりながら、新会社の経営層としてステップアップしていただきます。

■STEP1｜RPOチームの一員として業務フローを把握
はじめは社内のRPO（Recruitment Process Outsourcing）チームに所属し、クライアントの採用活動を支援します。採用代行の実務を通じて、現場の課題や改善ポイントを体感してください。

・面接日程の調整、応募者対応
・採用進捗の管理、採用データの可視化
・クライアントとの連携・定例会議
・採用業務の自動化・効率化に向けた課題提案
・自社エンジニアと連携したツール改修のディレクション

■STEP2｜提案活動・事業づくり・経営へとステップアップ
RPO業務に慣れてきたら、営業担当が獲得した新規商談に同席し、クライアントへの提案活動にも参画。将来的には新会社の代表候補として、RPO事業を推進していただきます。

・採用課題の分析（競合／集客／ターゲット等）
・採用戦略の設計、KPI策定
・Web広告出稿媒体の選定、提案
・自社開発システム「オンタイム採用」「オンタイムAIスカウト」の導入提案
・採用コンセプト設計・ベネフィット整理
・面接官への研修や受入体制の構築支援

■将来的には新会社の経営をお任せします
まずは当社のRPO部門で経験を積んでいただき、ゆくゆくは分社化した新会社の代表ポジションへ。ご自身の事業としてRPOサービスを磨き、世の中の採用課題を解決する“代表的な企業”を目指してください。

■当社ならではの強み・武器
・独自のクローリング技術を用いた競合分析
・自社開発の採用支援システム「オンタイム採用」「オンタイムAIスカウト」※特許取得済
・求人旺盛な顧客リストと月50～100件の商談アポ体制
・採用・WEBマーケティング・UI/UXを融合したノウハウ
・元採用大手顧問やフルスタックエンジニア陣による組織体制

チーム／組織構成
20代を中心とした若い年齢層が活躍中！20代管理職や、女性管理職も多く活躍しています。

【採用領域経験者】学歴不問／第二新卒OK／ブランクOK
◆以下いずれかのご経験をお持ちの方
・採用業務に関する営業または代行業務の経験
・企業内で採用実務や採用戦略の企画経験がある方

◆歓迎条件
・RPO業務に関わった経験
・新規事業やプロジェクト立ち上げの経験
・採用領域における課題分析や施策提案の経験

＼こんな方にぜひ！／
・将来的に事業責任者や経営者ポジションを目指している方
・裁量ある環境で自らのキャリアを切り拓きたい方

東京本社・大阪支店・名古屋支店いずれか

◎転勤なし
◎希望を考慮の上決定します
◎U・Iターン支援あり

【東京本社】
東京都渋谷区道玄坂1-19-2　SPLINEビル8F
┗JR各線、東京メトロ各線、京王井の頭線、東急東横線・田園都市線「渋谷駅」より徒歩6分、マークシティ出口より徒歩1分
┗京王井の頭線「神泉駅」より徒歩3分

【大阪支店】
大阪府大阪市北区芝田2-1-18　西阪急ビル6F
┗阪急線「大阪梅田駅」より徒歩2分
┗各線「大阪駅」より徒歩3分
┗阪神線「梅田駅」より徒歩4分
┗大阪メトロ御堂筋線「中津駅」より徒歩5分

【名古屋支店】
愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25　MS桜通ビル9F
┗各線「丸の内駅」より徒歩1分

事業場外みなし労働時間制（1日のみなし労働時間／8時間）
勤務時間帯（目安）／9：30～18：30（休憩1時間）
※時短勤務も応相談

正社員
■6ヶ月間の試用期間があります。
└試用期間中は契約社員雇用、終了後に正社員登用となります。
└賞与は正社員登用後からの支給となります。その他の待遇に変更はありません。

年俸600万円～1000万円（1/12を月々支給）
※経験・スキル・ポジションに応じて決定いたします。
※上記金額はみなし残業代（月45時間分／6万5,500円）を含みます。超過分は別途支給します。

■賞与
年2回
（6月・12月）※正社員登用後より支給

■昇給
年1回
　※個人の業績や仕事への取り組み方などに対する評価に応じて、毎年3～5％の昇給が可能です。

■入社時の想定年収
年収600万円
～
年収1000万円

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分を全額支給）
■役職手当
■住宅手当（借上げ社宅）
┗お住まいエリアにより規定あり。最大月3万円支給します。
■生理手当（月2000円）
■インセンティブ
┗目標達成することで支給します。
■U・Iターン支援あり
■服装自由（終日社内勤務日のみ／社内に“置きスーツ”もOK！）
■資格取得支援制度（合格した場合受験費用を負担）
■PC貸与
■コーヒーショップのプリペイドカード支給（出先のPC作業時のコーヒー代として）
■屋内全面禁煙
■入社研修

＜社内イベントも多数企画中！＞
今後、社員旅行などのイベントも実施予定。積極的に参加できる方、大歓迎です！
★女性管理職活躍中！20代管理職登用実績あり

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり！
■育児休暇
取得実績あり！
■介護休暇
※5日以上の連続休暇の取得が可能です

HR事業を行う会社としては珍しく社内にシステムエンジニアの部門があります。自社開発したクローリング技術を用いて、広域に情報収集を行い、効果が出た事例を的確に導き出せるため、具体的に効果出しの提案ができることが強みです。競合他社であれば取得が難しい情報を、自社データベースから取得できます。根拠のある提案がお客様からの信頼につながります。

当社では、AI技術を積極的に活用しています。たとえば、提案資料の自動作成、効果レポートの自動生成など、“人がやらなくてもいい作業”を極力システムに任せる環境を整備。これにより、本来注力すべき「顧客との対話」や「戦略的な提案活動」に集中できる体制を実現しています。AIの力を取り入れたスマートな営業スタイルで、一人ひとりがより大きな成果を出せる――それが当社の特徴です。