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日本原料株式会社

産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー

神奈川県川崎市川崎区東田町1-2NKF川崎ビル 3F

日本原料株式会社の過去求人・中途採用情報

日本原料株式会社の 募集が終了した求人

水の課題に向き合う技術提案営業/評価は昇格・昇給・賞与に反映

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【課題解決型営業】単なる"物売り"ではなく、顧客のニーズ・シーズからくみとった課題を解決します。
具体的な仕事内容
今回募集するのは、ろ過材や水処理装置を通じて
「水インフラの課題をどう解決するか?」を
提案する技術提案営業/課題解決型営業です。


国内のお客様は以下が中心です。
●全国の水道局や自治体(浄水場、下水処理場など)
●工場やプール、温浴施設、水族館など水を扱う企業
●建設コンサル・設備設計会社などのエンジニアリングパートナー

海外のお客様は以下が中心です。
●外務省、経済産業省、JICAなどの国内公的機関
●現地代理店
●民間企業
●各国政府関係機関


営業スタイルは、既存/新規顧客のニーズ・シーズから
くみとった課題を解決する"課題解決型営業"です。

例えば…
「水質が変わり、今のろ過材でろ過できるか不安。」
「老朽化した設備を更新したい!」 など
お客様のお困りごとは様々。

製品知識を深めたうえで、技術部門と連携しながら、
お客様の課題や要望に最適な製品、導入方法をご提案します。

また社内には、営業が製品開発に携わることも可能な
プロジェクト制度があり、お客様のニーズ・シーズをくみ取り、
新たな製品づくりに関わることも可能!
あなたの営業としての視点を活かしてください。

チーム/組織構成
《川崎本社》
●国内事業部
水処理装置チーム:3名
ろ過材・物品チーム:3名
営業事務:2名
●海外事業部
3名

《関西支店》
営業:4名
営業事務:1名

《名古屋営業所》
営業:3名

対象となる方

【営業の経験者歓迎】業界は不問。海外営業の経験者も歓迎!マネジメント経験も活かせる!※高卒以上
【必須条件】
《共通》
・高卒以上
・普通自動車免許(AT限定可)
・ビジネスレベルの日本語実用経験がある方

《海外営業》
・英語での海外営業、マネジメント経験者

【歓迎(優遇条件)】
◎ソリューション営業、課題解決型営業経験者

《国内営業》
・営業経験3年以上の方
・マネジメント経験者

【こんな方にピッタリ】
◎更なる成長を目指したい方
◎営業経験や専門性を社会貢献に活かしたい方
◎マネジメントや新規開拓もしたい方
◎お客様に自信を持って営業したい方
◎自社製品を取扱う会社で営業したい方
◎英語を活かして働きたい方(海外営業)

※未経験も歓迎
※63歳未満の方(定年が63歳のため)

勤務地

【国内営業】
・川崎本社(急募!!)
神奈川県川崎市川崎区東田町1-2 いちご川崎ビル 3F
└川崎駅 徒歩8分

・関西支店
大阪府大阪市中央区内本町1-3-5
└谷町四丁目駅 徒歩3分

・名古屋営業所
愛知県名古屋市千種区春岡1-1-2
└池下駅 徒歩7分

【海外営業】
・川崎本社(急募!!)
神奈川県川崎市川崎区東田町1-2 いちご川崎ビル 3F
└川崎駅 徒歩8分


※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

8:35~17:30(休憩60分)

雇用形態

正社員
3ヶ月の試用期間あり
(期間中の待遇に変更はありません)

給与

【国内営業】
月給255,000円~410,000円

【海外営業】
月給265,000円~415,000円

※各種営業手当含む
※経験・年齢などを考慮の上、弊社規定により決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・海外営業手当(15,000円~)
・国内営業手当(10,000円)
・交通費規定支給(月40,000円まで)
・時間外勤務手当(全額支給)
・休日出勤手当(全額支給)
・資格手当
・役職手当
・地域手当(川崎本社勤務の社員のみ)
・出張手当 など

・水処理装置の販売はインセンティブ制度の適用あり
 (1件につき最大50万円/各種条件あり)

■賞与
年2回
(7月/12月)
※2024年度実績 4.5ヶ月分
※2025年度予定 5.0ヶ月分

■昇給
年1回
(5月)

■入社時の想定年収
年収485万円
~825万円

■社員の年収例
年収685万円/40歳課長(月給41万円+賞与)
年収625万円/35歳係長(月給39万円+賞与)
年収570万円/30歳役職無し(月給36万円+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

・社会保険完備
・定期健康診断
・永年勤続表彰
・資格取得支援制度
・再雇用制度あり(65歳まで) ※定年63歳
・退職金制度(3年以上勤続の社員のみ)
・入社後研修あり
【弊社独自の制度】
●自己啓発支援制度
 資格取得は講習の受講費用を会社が支援

●プロジェクト制度
 自由な発想で企画立案が可能
 ※弊社の主力製品(シフォンタンク)は営業社員の
  アイデアからこの制度を用いて開発されました

●ブルーバード制度
 1年間取締役権限をもって企画を遂行

●私の提案制度
 身近な業務の改善提案(報奨あり)

●希望調査制度
 希望する部署や拠点への配属を叶えられます

休日・休暇

<年間休日>
127日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(9日連続休暇あり) ※2025年度実績
■GW休暇
■夏季休暇
(9日連続休暇あり) ※2025年度実績
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社半年後に10日分付与)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり

業界No.1を誇るメーカーとしての歩み

日本原料が製造しているのは、水の中の不純物を無くすために必要な砂や砂利。
創業時はガラスの原材料として砂の製造を行っていましたが
戦後、砂をふるい分ける技術を高く評価され、
1945年からろ過材の開発・製造をスタートしました。

その後、ろ過材の更生工事(リサイクル工事)を展開し
全国の50%をシェアするまでに成長!
現在、国内浄水場の80%以上で弊社のろ過材が使われており、
工場やプール、銭湯、誰もが知る水族館や動物園、テーマパークなど
国内外の災害復旧などでも、日本原料のテクノロジーが活躍しています。

顧客の想像を超えていく「ものづくり企業」

民間企業の工場でも使われている日本原料のろ過材ですが、
近年では「ゼロエミッション」や「環境ISO」、「SDGs」などを掲げている企業も多く、
使用済みの汚れたろ過材の廃棄について悩む声が寄せられていました。

その声に応えるため、日本原料は創業以来培ってきたろ過に関する知識と、
リサイクル工事で磨いた洗浄技術を融合させ、ろ過材の交換が不要な
水処理装置『シフォンタンク』の開発に成功しました。
“ろ過材(フィルター)は交換するもの”という常識を覆した、画期的な装置です。

目の前の「困った」を解決したい。
その姿勢こそが、日本原料の“ものづくりマインド”の原動力となっています。


出典:doda求人情報(2025/7/31〜2025/10/1)

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