株式会社エスプールヒューマンソリューションズの過去求人・中途採用情報

【残業少なめ×メリハリ◎】求職者と企業の“架け橋”として、面談対応や求人提案、企業フォローをお任せ
具体的な仕事内容
―★この求人のPoint★―
◎東証プライム上場グループの安定基盤
◎年休125日・土日祝休・残業少なめ
◎有休も取りやすい・長期連休OK
◎安心の教育体制で無理なくスキルアップ
◎笑顔あふれる風通しの良さが自慢
◎20代～30代多数活躍中
◎持株会制度導入！奨励金100％付与で収入面も安心

★ご希望に合わせて以下の職種からお選びいただけます！

（1）人材コーディネーター
……………
「どんな仕事をご希望ですか？」「いつ頃から働けますか？」
そんな会話からスタート。スタッフさんにぴったりのお仕事を紹介します。

▼たとえばこんなことをやってます！
・登録スタッフさんとの面談（オンラインも有）
・希望に合うお仕事のご紹介
・職場見学日程の調整や連絡
・お仕事スタートまでのサポート

（2）クライアントサポート
……………
「こんな人材がほしくて…」
そんな相談にのって、企業にスタッフさんを紹介します。
※すでに取引のある企業の対応が中心です

▼やることはこんな感じです！
・クライアントニーズをヒアリング
・登録スタッフさんをご紹介
・入社日の調整や書類対応
・就業スタートの立ち会い
・入職後の継続フォロー

◆入社後の流れ
―――――
▼STEP1：まずは導入研修からスタート
初日は会社のことや、ミッション、ツールの使い方など、基本の“キ”を学びます。
「どんな会社？」「どんなふうに働くの？」が自然にわかる内容です。

▼STEP2：2日目からはOJT
先輩の隣で実際の仕事を見て、少しずつ覚えていきましょう。
いきなり一人で…なんてことはありません◎

▼STEP3：2～3カ月で少しずつ独り立ちへ
最初はできなくて当然。少しずつ慣れていけば大丈夫！
「ちょっと聞きたい…」と思ったら、すぐ先輩を頼ってください♪

チーム／組織構成
★20代～30代中心に活躍中
★女性リーダー活躍中
ほとんどの先輩が未経験スタート。
わからないことがあってもすぐに聞ける雰囲気のため、安心して挑戦できます◎

＜男女比6：4＞

【人柄重視】学歴不問／未経験歓迎／人と接する仕事がしたい方／誰かの役に立ちながらキャリアUPしたい方
―★学歴・経験は一切不問★―
「人と話すのが好き」
「誰かの役に立ちたい」
「まずは楽しんで働きたい」
……そんな気持ちがあればOK！

―★こんな方にぴったりです！★―
・コミュニケーション力を活かして働きたい
・話をじっくり聞くのが得意
・目標があると燃えるタイプ
・安定も、やりがいもどっちも大切にしたい
・人のキャリアに関わる仕事がしたい
・人と深く関わるような仕事がしたい

―未経験スタートの先輩多数★―
アパレルやエステ、カフェ店員など、人と関わる仕事の経験がある方がたくさん活躍中！
「接客しかしたことない…」そんな方でも大丈夫です♪

【転勤なし/希望勤務地は100％考慮】
下記より勤務地を選択していただきます。

■北海道支店
北海道札幌市中央区南1条西3-1-12 敷島ビル6F

■東北支店
宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AERビル17F

■新宿本社
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル36F

■池袋支店
東京都豊島区西池袋1-21-7 住友不動産池袋西口ビル7F

■東海支店
愛知県名古屋市中村区椿町16-16 ナゴヤ大和ビル7F

■関西支店
大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース24F

■九州支店
福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル5F

■熊本支店
熊本県熊本市中央区新市街4-13 YASUDABLDG3階C号室

■沖縄支店
沖縄県那覇市おもろまち2-5-37 パルマ1F

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間3カ月（試用期間中の待遇・給与に変更はありません）

月給25万円～35万円＋賞与年2回
※能力、経験、前職給与などを考慮して決定します。
※残業手当全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■社内コンテスト上位者への特別インセンティブあり

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収390万円／24歳／経験1年／一般
年収500万円／27歳／経験2年／マネージャー
年収700万円／29歳／経験5年／エリアマネージャー

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■慶弔見舞金
■キャリアカウンセリング制度
■社長賞
■資格取得支援制度
■入社時導入研修
■グループ内転職制度
■ブーメラン制度(当社を退職後も希望により復帰できる制度)
■指定飲食店・施設等の優待
■各種運動部活動
■複業支援制度
■従業員持株会（奨励金100%/年間最大80万円まで支給）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■夏季特別有給休暇（5日間）
■リフレッシュ休暇

頑張りはしっかり評価されて、ポストや給与に反映されるので、「やればやるだけ、自分の未来が広がる」そんな感覚で働けます。

実際に、未経験入社から1年半で責任者になった先輩もいるなど、チャンスもたっぷり！
経験を積む中で、社内でのキャリアチェンジ希望を出すことができるため、自分のスキルや興味を活かして活躍できる幅が広がります♪

◎年間休日125日＋土日祝休み！
夏季休暇5日、有休も取りやすく、残業も少なめ

◎ワークライフバランスを大事にできる！
オンとオフ、どっちも思いっきり楽しめる

◎ライフスタイルに合わせた働き方ができる！
男性の育休取得実績あり、時短勤務の社員も多数

◎“わからない”が聞きやすい職場
20代～30代の仲間が多く、気軽に相談しやすい雰囲気

◎先輩も優しくてフラットな関係性
わきあいあいとした空気感で、毎日が楽しい

―★従業員持株会（奨励金100％付与）★―

◎積み立てた金額に対して100％の奨励金！
（例：月5万円積立→会社が＋5万円＝10万円の積立）
ここまで手厚い会社は、なかなかありません！

◎賞与月にはさらに追加で10万円の積立が可能
つまり、会社から年最大80万円から支給されることに！

※持株会で100%のインセンティブが付くのは国内でも珍しい制度です！

将来に向けた貯蓄・投資を無理なくスタートできますよ。