フィクスジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験での入社多数】大手メーカーの売上アップを支援する店頭販促運営、スタッフのマネジメントなど
具体的な仕事内容
◆店頭販促業界でトップクラスの実績！
商品と購買者が直接出会う「店頭」。
「店頭販促」とは、店内ディスプレイなど、店頭で商品を購買者に直接アピールすること。
当社は店頭販促の専門企業として「20年以上のノウハウ・実績」を誇っています。
★大手メーカーを中心にこれまで約170社とお取引
★クライアントの7割以上が複数年契約


◆クライアントは大手メーカー
食品・日用雑貨・家電・医薬品・飲料メーカーなど、これまで約170社の店頭販促を支援しています。


◆スーパーバイザーの役割
クライアントである大手メーカーの売上拡大を支援するために、店頭販売促進活動を推進するのがスーパーバイザーの役割です。
※内勤・外勤の割合は半々です。

＜具体的な業務＞
■クライアントメーカーへの提案・報告
クライアントの目標達成に向けて、クライアントと連携の上で毎月の店頭販促活動を計画します。
また、店頭状況データや競合情報を分析し、クライアントと打ち合せを重ねながら、効果的な販促活動のための提案を行います。

■フィールドスタッフのマネジメント
当社社員のフィールドスタッフが店舗を巡回し、クライアントであるメーカーの店頭販促を支援しています。
スーパーバイザーは、フィールドスタッフの店頭販促活動の進捗管理を行い、確実に成果を出せるようにサポートします。
担当するスタッフは、10名～15名程度と業界平均より少なめ。
スタッフとのやりとりは、メール・電話が中心ですが、店舗巡回に同行する場合もあります。
（宿泊を伴う出張が発生することもあります）


◆新たなクライアントを紹介されることも！
クライアントとの間に確かな信頼関係を築くことで、新たなクライアントをご紹介いただけることが多々あります。
また、新規営業活動を行なうこともありますが、ノルマはありませんのでご安心ください。

チーム／組織構成
◆スーパーバイザーの90％超は中途入社
◆ほとんどが未経験入社
◆20代～30代前半の若手が活躍中

＜先輩たちの前職例＞
ドラッグストア・スーパー・家電量販店などの販売職、アパレル販売、営業職、飲食スタッフなど、さまざま。
顧客折衝経験を活かせる環境です。

■男女比：男性：56％・女性：44％（全社）

【未経験歓迎／学歴不問】■社会人経験1年以上の方　■要普免（AT限定OK）
※販促経験、マネジメントの経験は一切不問！

【必須条件】
■社会人経験が1年以上ある方
■普通自動車免許（AT限定OK）をお持ちの方

【こんな方に最適です！】
※1つでも当てはまる方はぜひご応募ください。
◆接客や営業など顧客折衝経験がある
◆社内外のメンバーと調整しながら業務を進めた経験がある
◆人と接することが好き
◆育成を担当したスタッフの成長にやりがいを感じる
◆新しいことに挑戦したい
◆臨機応変な対応ができる
◆店頭販促に興味・関心がある

東京都・宮城県・愛知県・大阪府・広島県・福岡県のいずれか（希望考慮）
■東京の各拠点
・本社
東京都台東区柳橋2-2-3 柳橋鈴和ビル8階

・本社分室
東京都台東区浅草橋3-1-8 アダックスビル4階

・東京分室1
東京都中央区日本橋馬喰町2-2-6 朝日生命須長ビル7階

・東京分室2
東京都台東区浅草橋2-2-10 TOKENビル5階

■仙台営業所
宮城県仙台市青葉区一番町2-1-2 NMF仙台青葉通りビル7階

■名古屋営業所
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目19-12 久屋パークサイドビル7階

■大阪営業所
大阪府大阪市中央区南本町4丁目1-10 DPスクエア本町3階

■広島営業所
広島県広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル8階

■福岡営業所
福岡県福岡市中央区赤坂1‐15‐33 ダイアビル福岡赤坂5階

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

■シフト勤務制も活用可能
8：00 or 10：00出社に変更可能です。
いずれの場合も、実働8時間／休憩1時間です。
・8：00～17：00
・10：00～19：00

※業務状況に応じて部署内での調整が必要です。

働き方改革の一環として有給休暇促進等、全社で取り組んでいます。

正社員
※試用期間：4カ月
※試用期間中も給与や待遇に変動はありません。

■東京：月給28万2500円～36万7500円（固定残業代含む）＋各種手当
※上記月給額には管理職手当（固定残業代）月6万2500円～9万6500円（月36.04時間～45.20時間分）と、一律支給の勤務エリア手当（月3万円）を含みます。
※記載の上限月給には役職手当1万5000円を含みます。

■仙台・名古屋・大阪・広島・福岡：月給25万2500円～33万7500円（固定残業代含む）＋各種手当
※上記月給額には管理職手当（固定残業代）月6万2500円～9万6500円（月41.72時間～50.82時間分）を含みます。
※記載の上限月給には役職手当1万5000円を含みます。

※それぞれ、固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます。

◆月給額は年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
◆今回は転勤ありを想定した募集ですが、地域限定正社員採用も相談可能。下記「地域限定正社員も相談可能」をご覧ください。

【年収例】
■381万円／入社1年（社会人経験3年・東京勤務）
■426万円／入社3年（チーフ・東京勤務）
■503万円／入社5年（マネージャー・東京勤務）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当：上限月3万円
■時間外手当
■資格手当

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収339万円
～441万円／東京都
年収303万円
～405万円／東京都以外

※各種手当については「給与」をご覧ください。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続年数3年経過後対象）

■研修制度
※入社オリエンテーション、業界知識・社内システム等の研修、OJT研修、新人研修、フォローアップ研修、外部研修など随時
■資格取得支援制度（指定資格の受験費用を会社負担）
※「リテールマーケティング検定（販売士）」の資格を取得していただきます。取得者に資格手当を支給！

■育児短時間勤務制度（取得実績多数・取得者在職中）
■永年勤続表彰（5年ごと）
■各種表彰
■各種お祝金・お見舞金制度（出産祝い金など）
■全社員総会（毎年期末（6月）に開催予定）
■定期健康診断
■業務用PC・iphone貸与
■リモート勤務（業務都合による)
■リフレッシュタイム
■服装自由　
※社外の方と会う予定がある際はスーツ着用
　社内業務のみの場合はカジュアルでOK

＜年間休日＞
123日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）　※土日祝に研修や総会がある場合は、振替休日を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月4日）
■夏季休暇
（7月～9月中に3日取得）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日　※下限日数は入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績多数）
■育児休暇
（取得・復職実績多数）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（5年／10年等の勤続年数に応じて付与)

※5日以上の連休取得も可能です。

▼入社オリエンテーション
　当社の組織や規定、ビジネスマナー等について学びます。

▼業界知識・社内システム等の研修
　※座学研修およびOJT
　OJTでは、先輩やフィールドスタッフと同行し、実務を経験しながら、業務の流れやスタッフのマネジメント方法等を覚えていきます。

▼新人研修（入社6カ月後）
　入社が近い社員を対象とした集合研修を実施。知識習得だけでなく、社員同士の交流もできます。

▼独り立ち（目安：6カ月～1年程度）

このほか適宜、フォローアップ研修や教育プログラムを実施。
不足している知識を補えるように、オンラインやeラーニングで「各種外部研修」も受講できます。

明確で平等な評価制度を整え、人事考課も充実している当社では、経験・年齢・社歴に関係なく、早期キャリアアップを目指せます。

現在、大型のプロジェクトが次々と進行中で、社員をマネジメントするポジションも多数増加中。
ぜひマネージャーを目指してキャリアアップしてください！

＜目指せるキャリアステップ＞
スーパーバイザー　→　リーダー　→　チーフ　→　マネージャー／所長

「全国転勤が厳しい…」という方は地域限定正社員での採用も相談可能です。
その場合、月給額は
■東京：月給30万8125円～32万9500円（固定残業代含む）＋各種手当
※上記月給額には管理職手当（固定残業代）月8万3125円～月8万7400円（月45.81時間～46.86時間分）と一律支給の勤務エリア手当（月3万円）を含みます。

・東京以外：月給27万8125円～29万9500円（固定残業代含む）＋各種手当
※上記月給額には管理職手当（固定残業代）月8万3125円～月8万7400円（月52.27時間～54.08時間分）を含みます。

※固定残業代超過分は追加支給
※評価制度以外の待遇に変更無